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4成7上班族不滿現職 薪資不符期待是主因

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發表於 2010-11-11 15:27:39 |只看該作者 |新文章置後
4成7上班族不滿現職 薪資不符期待是主因% W9 e1 `2 U( w" T
更新日期:2010/11/11 14:05 * e( r) j* g! w2 _4 k+ I
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/101111/1/2gprq.html- p$ Z) M& w: M/ h) X1 c8 b: o. [8 u

+ i) G! B; S, t, a/ _2 D7 M/ X根據勞委會全國就業e網調查,高達4成7上班族對目前的工作不滿意,不滿意的原因中,薪資不符預期高居首位占2成6,不滿主管管理與公司制度分居2、3位,都在2成以上。(黃悅嬌報導)3 d/ R/ J+ |% ~2 {  `
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* g# d) a: _0 m% G9 m' ?; l! ~年底將近,不少上班族可能已經開始評估年後轉職問題,而不滿意工作現況經常是啟動上班族跳槽念頭的主因。) M( {# O4 i. `: q, J! S' G/ U

3 O; e1 @& k  ?4 [7 T4 U2 z
+ Q/ K/ Y8 ]- k0 U- r: @- f9 Z勞委會職訓局全國就業e網在今年7月23到10月1號進行2010「上班族工作滿意指數調查」,調查結果顯示,受訪的1903位上班族中,4成1的人對於目前工作感到「沒有成就感」或「非常沒有成就感」,高於「有成就感」或「非常有成就感」的3成;2成8上班族對於目前工作感到「滿意」或「非常滿意」,覺得「還好」的有2成1,「不滿意」或「非常不滿意」目前工作的上班族則高達4成7。
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3 H$ j" V6 V: e不滿意目前工作的原因:2成6上班族認為薪資不符期待,有2成3最不滿意主管管理問題,不滿公司制度因素則排名第3,也占了2成。
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