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4成7上班族不滿現職 薪資不符期待是主因

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發表於 2010-11-11 15:27:39 |只看該作者 |新文章置後
4成7上班族不滿現職 薪資不符期待是主因* P6 B, C3 U0 E- T* {- r
更新日期:2010/11/11 14:05
6 n, ~; r; g$ H, j9 shttp://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/101111/1/2gprq.html
2 ~5 ], [. h$ v! L/ q' n, D
& u5 g4 p  U. r" J1 Z根據勞委會全國就業e網調查,高達4成7上班族對目前的工作不滿意,不滿意的原因中,薪資不符預期高居首位占2成6,不滿主管管理與公司制度分居2、3位,都在2成以上。(黃悅嬌報導)
& [# v9 p7 o0 K' o
9 P2 r* X- V5 y
. U. [. s. d- ^/ q7 }+ U年底將近,不少上班族可能已經開始評估年後轉職問題,而不滿意工作現況經常是啟動上班族跳槽念頭的主因。
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2 A# ^% w% M  e, c, i8 M. h" E+ q; h' ?& Y& |: C
勞委會職訓局全國就業e網在今年7月23到10月1號進行2010「上班族工作滿意指數調查」,調查結果顯示,受訪的1903位上班族中,4成1的人對於目前工作感到「沒有成就感」或「非常沒有成就感」,高於「有成就感」或「非常有成就感」的3成;2成8上班族對於目前工作感到「滿意」或「非常滿意」,覺得「還好」的有2成1,「不滿意」或「非常不滿意」目前工作的上班族則高達4成7。& H' u5 \$ q% Z* _9 m* d: k, N

0 Q, V2 D  F. v/ l9 C
' T8 G4 k  r$ v4 p不滿意目前工作的原因:2成6上班族認為薪資不符期待,有2成3最不滿意主管管理問題,不滿公司制度因素則排名第3,也占了2成。
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