請問何時調勞保薪資較合適

hi101

9 ]1 B) v1 G* I1 \9 X5 r
鄰居中應該有人對勞健保規章很熟悉的
請問何時調勞保薪資較合適?
本人勞保年資約17年多
  {; Y' m3 C: }0 }1 K# _( o7 a今年45歲
目前投保薪資才19200
. h; l; ?3 p8 X5 \& X  J. G- S如果要領年金是得65歲請領
0 H- Y% \7 W1 R1 ^- M每投保滿ㄧ年可申請調增15%
* J* d  A8 R2 k+ l" f我的問題是
: z6 d8 ]9 O5 j! Z, G$ b2 `1.現在是在工會19200可調至21900元/現在調好嗎/
- `3 D/ P6 @6 b& N3 b7 l4 @* A1 k2.隔多久21900元再調至25200元
3.再隔多久25200元再調至28800元
4.再隔多久28800元再調至33300元
5.再隔多久33300元再調至38200元
6.再隔多久38200元再調至43900元
因我是在工會投保
沒有雇主幫我負擔部分
' Y; \. q# W5 h4 H我要如何調整既能顧了我的荷包又能達到退休時還能有一點勞退金維持一點生活開銷
& E- q$ P+ S; }; M, b謝謝幫忙解惑

陳太

你第六項要調到頂的金額應該是43900元而不是13900元, 樓主應該是typo 了.

evelyn0026

一般工會調整投保薪資一年二次...

大概都是一月和七月...樓主可以開始跟工會申請囉~

洪阿民

hi101 發表於 2013-6-4 09:21
( {" L" A5 y4 M( b$ Z& j# Y0 j我們工會是
每投保滿ㄧ年可申請調增15%
5 q; V7 p" g- J' c; R1 a) x6 s目前2個小孩是加保在我的底下

5 \" I$ e. c& {' G) |( h" z兩個小孩加保在哪裡比較划算的問題
1 [) j" b; I; q1 [- T您可以看一下您和您先生的繳費單/薪資條，比較一下
. B& d0 ~% G' c: Y
1 q: y, j0 R. K6 N/ r但可以確定的是，如果您的薪資調到兩萬出頭，您的健保費應該就比四萬月薪的有雇主勞工高了　～～
) p) X, ?- N- t& W屆時就把小孩轉到您先生那加保吧　><

hi101

我們工會是
每投保滿ㄧ年可申請調增15%
7 Q9 x. j2 Y+ L! z( X, |4 V* k目前2個小孩是加保在我的底下
: m$ O# u; g7 w5 k7 j/ f3 @
& C/ W6 _8 n1 Q6 K像我先生是薪資約40K
, [. M% `( l7 t2個小孩是否加保在我的底下較划算

PPLIA

現在年金制度一直改所以現在說什麼不一定準，
前一陣子說的"政院拍版勞保年金改革 投保薪資訂12年"，
如果是這樣你現在調就要調到頂了。
  y$ l% \# M( A- h: e9 e
http://news.rti.org.tw/index_newsContent.aspx?nid=420041

洪阿民

我跟您一樣是在工會加保，目前也是19200 (最近好像要漲)
: j: u7 N$ P* ^6 s; G( I8 g有幾個問題
+ i+ B/ F) F' w, r6 |(1) 我們工會有一年只能調漲7% 的規定，不知貴工會有沒有？如果有的話，要計算清楚。
* a- G' i  u% ?. J" Q(2) 目前規定是以「最高五年投保薪資平均」來計算老年給付額度，我因為年輕時曾經上過幾年班，有比較高的投保薪資，所以如果照此規定，我應該永遠不會調整勞保薪資；但是聽說因為勞保財源不足，政府即將對此做修正，有可能改成「最高十年」，甚至「終身平均」。這樣的話，或許就有提早調整的必要。但另一方面，勞保費會一直漲，我們以後能領到的給付也會一直降，所以到底怎樣比較好，還真的滿難說的。

, i5 F4 I$ l( f! C整體來說個人會建議，假設您預定65歲要退休，如果您過去沒有投保過較高的額度，而目前生活無虞、可負擔多一點保費，應該差不多可以每年上調一個級距了 (如果貴工會有調漲%規定的話）。不過，未來勞保會怎麼變，沒有人知道><

ps 勞保投保薪資漲，健保保費也會跟著漲，不知您有沒有眷屬在您那裡加保，如果有的話，我會主張，現在還是省一點好了 ><