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~【 分享的力量 】網路文章分享
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「從上海到倫敦怎麼去才好玩?」
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這是上海一家電器公司的有獎徵答題目。
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第一特獎是四十吋彩色電視機。, C- x4 b7 y/ e0 i
, @1 J: U+ _" ^5 _0 m3 W9 v5 P4 ~參與這個活動的情況異常熱烈,書信有如雪片一般地飛來。
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: B7 I* V% C% u8 u% V競逐者來至全國各地,其中不乏教授、大學生、上班族甚至家庭主婦等,答案是無所不包,創意是無奇不有。
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0 G! |3 T2 _5 b2 `# Q5 x決選的結果出乎意表:由一個小學生雀屏中選。
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0 x' j2 b& n7 G9 q他的答案很簡單:「跟好朋友一起去最好玩。」 % y9 ?0 J6 o0 V0 X% ]; f# q
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的確,誠如評審給於一致的評價:分享的快樂,遠勝過獨自的擁有。
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1 r7 l, e/ s$ E) L O瑞典有一個人名叫諾貝爾。2 W' y& X) n4 j D, o: Y5 } k
; }+ r, {: X& C$ E8 M: L他在讀小學的時候,成績一直名列班上的第二名,第一名總是由一個名為柏濟的同學所獲得。) d+ T' c6 O1 x3 K, |
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有一次,柏濟意外地生了一場大病,無法上學而請了長假。* X& C4 O6 ?. [3 U( Z% C. Y5 j
! D7 U# d; ]+ ]7 `: j2 A有人私下為諾貝爾感到高興說:「柏濟生病了,以後的第一名就非你莫屬了!」
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; `( K7 G9 D' H6 D: u* s諾貝爾並不因此而沾沾自喜,反而將其在校所學,作成完整的筆記,寄給因病無法上學的柏濟。& @8 o: z+ c9 Q) J' Y) Z# o3 K# ^/ h6 M
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到了學期末了,柏濟的成績還是維持第一名,諾貝爾則依舊名列第二名。6 E* _" p* X0 H: l' I# c9 h2 ~( Q
# O# q- t1 l8 H5 b- b" I$ ^2 c* m諾貝爾長大之後,成為一個卓越的化學家,最後更發明了火藥而成為鉅富。
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當他死後,並將他所有的財產全部捐出,設立了知名的諾貝爾獎。
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每年用這個基金的孳息,獎勵在國際上對於物理、化學、生理、醫學、文學、經濟及致力於人類和平有所貢獻的人。
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因為諾貝爾的開闊心胸與樂於分享的偉大情操,他不但創造了偉大的事業,也留下了後人對他的永遠懷念與追思。
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+ E: Q. W4 k! F- ^( R最後在歷史上,大家都認識考第二名的諾貝爾,但鮮少人知道,永遠考試第一名的柏濟!) M- N/ d! C6 S! p. S
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從諾貝爾的故事中,我們獲得一個深沉的感受,
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. p5 ~1 R. @5 f" d$ {諾貝爾的成功,絕非只靠他的聰明才智而已,更重要的是他的心胸氣度與分享的態度。4 q; b2 O0 H5 d
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真所謂:「格局決定結局、態度決定高度」是也!
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2 p* E1 Q9 X3 z) t8 W人猿泰山為什麼被稱為森林之王呢?1 b5 \& Z/ P) Q$ r
/ H1 ]& s* N; \ }論力氣,它比不過大象;比速度,它比不過獅子與老虎;3 V# m# Q. {+ |- Y
" M: L! P0 ]8 r" _" T- v* x& S! X/ l比靈敏,猴子有過之而無不及。( r& x9 B# s( D$ I
$ j, V! K8 w2 \& S; |6 |泰山之所以在森林稱王,不是依賴武力與體力,他靠的是關係! . E5 ]3 S6 D7 P: j& B) h% i
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他和每種動物交朋友,關心他們也照顧他們,所以大家都喜歡他。
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所以當泰山有急難時,大叫一聲:「喔耶喔!」每隻動物都出來,樂意幫忙他。
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泰山的叢林法則,其實也可以運用到現實的社會中,
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我們可以發現,真正成功的人,絕不只靠自身的實力,
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其實他更懂得整合人際資源,進而創造更多價值。
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我們能夠去了解可運用的資源,去發展良好的關係。+ V% r9 _0 V) i* `: e
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一旦整合發揮,人人都會叫你第一名喔!
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未來成功的新典範:不在你贏過多少人,而在於你幫過多少人。' [4 c! l7 m% e5 E
; J2 X) y! p2 @* d3 m你幫過的人愈多,服務的地方愈廣,那你成功的機會就愈大。
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9 s( j5 ?- x7 L, w( H; q$ V2 ~終身義工孫越的名言:「好東西要跟好朋友分享!」1 w+ \1 _ Z+ @! g5 g9 u+ p
2 V0 U' ^3 g" I* f5 P3 r4 k+ y" D# g分享正是建立人際關係,整合力量的最大元素啊!【感恩合十】
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