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~【 分享的力量 】網路文章分享
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「從上海到倫敦怎麼去才好玩?」& ^% P* S/ i Q7 K5 O! T3 [
: D; f H" D8 c; d- n這是上海一家電器公司的有獎徵答題目。# B4 U: h9 C4 I
. S; B/ s6 l( k6 }. s3 B6 z1 x第一特獎是四十吋彩色電視機。
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參與這個活動的情況異常熱烈,書信有如雪片一般地飛來。
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競逐者來至全國各地,其中不乏教授、大學生、上班族甚至家庭主婦等,答案是無所不包,創意是無奇不有。
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* r- R4 ^' w0 U4 |+ O6 k# a決選的結果出乎意表:由一個小學生雀屏中選。
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他的答案很簡單:「跟好朋友一起去最好玩。」 4 Y& {+ C# |8 A' t& o
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的確,誠如評審給於一致的評價:分享的快樂,遠勝過獨自的擁有。
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瑞典有一個人名叫諾貝爾。 r5 E% C5 M6 r' ~# Z3 R
3 }- r* M: s! u/ J% m他在讀小學的時候,成績一直名列班上的第二名,第一名總是由一個名為柏濟的同學所獲得。 b" N2 N& F7 a
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有一次,柏濟意外地生了一場大病,無法上學而請了長假。5 B: x1 S* H8 q
% U9 m' ?! {9 G& V, f' |有人私下為諾貝爾感到高興說:「柏濟生病了,以後的第一名就非你莫屬了!」
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諾貝爾並不因此而沾沾自喜,反而將其在校所學,作成完整的筆記,寄給因病無法上學的柏濟。
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0 Z: E, W* `- _4 O到了學期末了,柏濟的成績還是維持第一名,諾貝爾則依舊名列第二名。
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諾貝爾長大之後,成為一個卓越的化學家,最後更發明了火藥而成為鉅富。
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當他死後,並將他所有的財產全部捐出,設立了知名的諾貝爾獎。
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5 T' b N! F/ k2 Q3 w4 n每年用這個基金的孳息,獎勵在國際上對於物理、化學、生理、醫學、文學、經濟及致力於人類和平有所貢獻的人。 0 q0 R3 o7 H- q: k$ w
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因為諾貝爾的開闊心胸與樂於分享的偉大情操,他不但創造了偉大的事業,也留下了後人對他的永遠懷念與追思。4 f" _4 ~) O8 N1 E
1 j5 N( l3 M+ Y- v最後在歷史上,大家都認識考第二名的諾貝爾,但鮮少人知道,永遠考試第一名的柏濟!. W$ V% j- g: O# o V$ k# I! K- V
# d1 I6 D" G' f2 x9 [& c, E從諾貝爾的故事中,我們獲得一個深沉的感受,
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! R# w& }' C3 I. a1 B諾貝爾的成功,絕非只靠他的聰明才智而已,更重要的是他的心胸氣度與分享的態度。
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- h& ^% U; ?5 |8 C8 n; M6 _7 f真所謂:「格局決定結局、態度決定高度」是也!2 P0 q t, R p$ U
, L% q, F) p) m8 A8 h6 J人猿泰山為什麼被稱為森林之王呢?
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/ i2 ?+ v2 S ?; F論力氣,它比不過大象;比速度,它比不過獅子與老虎;
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比靈敏,猴子有過之而無不及。: }: b# n4 w; m& A* d
$ \0 w! R& b0 E$ r泰山之所以在森林稱王,不是依賴武力與體力,他靠的是關係!
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他和每種動物交朋友,關心他們也照顧他們,所以大家都喜歡他。/ S2 ~/ L5 K: r* z( D
$ }; L) H O9 d) p( y5 L) f0 r& r5 W+ {所以當泰山有急難時,大叫一聲:「喔耶喔!」每隻動物都出來,樂意幫忙他。 # \7 X' a4 N4 D0 b6 n
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泰山的叢林法則,其實也可以運用到現實的社會中,, P5 X7 w( `' M0 [! j0 K
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我們可以發現,真正成功的人,絕不只靠自身的實力,: H0 ^* q1 O. T
8 Z1 e6 |* m# Z$ a% Y/ e其實他更懂得整合人際資源,進而創造更多價值。0 e+ Y' U0 G- S7 l
$ S* I5 r0 D" a( [我們能夠去了解可運用的資源,去發展良好的關係。
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一旦整合發揮,人人都會叫你第一名喔!2 O# t: x1 P: \$ s: m
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未來成功的新典範:不在你贏過多少人,而在於你幫過多少人。
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你幫過的人愈多,服務的地方愈廣,那你成功的機會就愈大。& l8 f; Q. ?5 J7 J7 \1 j7 K( p$ s7 q
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終身義工孫越的名言:「好東西要跟好朋友分享!」
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分享正是建立人際關係,整合力量的最大元素啊!【感恩合十】
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