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本帖最後由 LU 於 2013-3-12 13:52 編輯 7 T8 x9 u; p& V/ f0 S q
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挺受用的!讚!" j* z( n! Y; y3 G9 G
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& u1 D# @+ t" v( B5 i8 _【上班族的經典人生哲學】
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1、擦去玻璃上的污跡或為同事拿一壺熱水,這些微不足道的小事是你要養成並不斷強化的良好習慣。對於你的工作而言,這是一筆平穩可信的資本。) \+ r: U7 X/ f7 y9 p5 `/ x
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2、面對別人的輕視和怠慢,我們不應迴避和退縮。應主動表示友好,這樣做才是有益和實用的,在退避三舍和鋒芒之間有一塊中間地帶,不妨一試。
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3、在現今的市場中,競爭總是不可避免的。涉及到業績評價及利益分配時更難免有高低之分,不要因此而敵視對方,最有能力的競爭者往往能與他們的對手坦誠相處。
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4、幫助新來的同事做他分內的工作是十分得體的舉動,感激的一面會在他步入正常工作軌跡後慢慢變味,圖報與拉籠人心的心理使對方難以進一步溝通。. X5 v$ h- F r+ Z, `
; _) F4 h1 @2 k2 R5、如果你沒有顯赫的社會人際關係背景,並且因為分配不公而深感失望的話,不要盲動,你身上還有一種最為可靠的力量可以信任,那就是忍耐。
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W4 D8 z0 i* ]+ K6、當別人忽略或冷淡你,他們是在告訴你如何對待他們,每種狀況都隱含著多種潛在的建議,也許最終你要把握的只有一條,放低姿態,露出坦誠的笑臉並不是一件很難的事。( i/ Z+ |) \3 B1 {" t+ w# w; i
/ r) Q$ v; f- U/ G. l, y7、你討厭玩牌,同別人相比你是明智的。你如果因此而討厭那些喜歡玩牌的同事,那就是很不明智了。/ W% I% }2 r* y
6 {) |& } J& M: _8、你是你自己事業的中心,你的同事是他自己王國的國王,他可能會對你感興趣,但這種興趣很難與他尋求自我保護和對自己個人前途的關心相比。所以,在工作中要分清“你的”和“我的”這個界限,相對的警惕對於維護雙方工作及人格上的獨立都有好處。
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8 `; U1 x# K8 f, V2 M9、同一個單位難免會有待遇的高低不等,就像100元面值和1元面值的紙幣,不能簡單地理解為前面的面積為後面的100倍,在這個問題上無須過多煩惱。& i' @5 n- L9 s" y" e8 n% m
# }' B$ d3 g2 |2 F2 r9 E3 H10、不管你目前的職業前途如何,積極著眼於目前實實在在的工作一定有好處,空有才華而不懂得表現是人世中最可悲哀的,因為這會使你白白喪失許多成功的機會!
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