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本文章最後由 Tony 於 2010-10-7 19:52 編輯 ' z3 o) _6 ~2 ]; L/ M$ |
0 u) s6 b+ j& }3 Z: @
我是台X 南X 的員工/ Y0 x ~1 P1 d2 E
看到這個笑話,感到無言,也真的感到好笑9 z+ z+ E: n! U% |5 p
只是感嘆$ `" s/ r/ t- m _ ?, Y" x1 x1 Z
以前老董在,感覺還是照顧員工,員工的建言也都會聽
$ d5 e$ \ b5 |( g' ]但是現在這些自籲"專業經理人"的管理者,用的卻是無人性鐵血管理! W/ }( i3 f6 j- y
/ s% S) }; ~3 g/ q前些天,新聞說"台X/南X的管理螺絲出現鬆動"! L" b9 w; \8 v' ]4 n7 m
在我們員工的解讀是,什麼螺絲鬆動?~~~~~是螺絲硬鎖,造成崩牙了% z7 c2 R! C, l! W; N
% {; ]8 z1 l$ `# c6 c1 K! {
颱風天,要求基層全體出勤,
0 K+ J; A, F' c# S, s5 q, R不出勤就要請颱風假(無薪)而且扣年終全勤比例
# l8 e. o, n# k* }但是出勤的呢,只多一天颱風假,下個月叫你放假,: j& |' a+ _5 q# m; H/ ]
大風大雨要你去上班,風和日麗時叫你放假
# U6 ~. ^; w5 v: _& i; L& W* z0 H8 g* }3 x2 k) Y9 p# F. ]- m
基層主管晚上加班,叫做自願加班,(沒人敢報加班時數,所以沒加班費),而且也不提供晚餐
& }! p, L( \. g1 O: _美其名~~~~"上班打卡制,下班責任制"
3 X0 o C: k/ X& T! {* |( u9 C如這則http://tw.nextmedia.com/applenews/article/art_id/32843024/IssueID/20100927
) l- Q! G: f3 h6 ?3 e5 J) k靠!,好處都公司,員工得到啥- d5 d, m; D: x# o) D& o' ~$ `
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