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本文章最後由 Tony 於 2010-10-7 19:52 編輯
7 U T. k3 g$ t, X, L/ W4 J; J( I% B5 H9 L! s- a
我是台X 南X 的員工
, |! U0 Y4 j }% _: g* Y. k/ g% {看到這個笑話,感到無言,也真的感到好笑. [# M8 x: g. K1 v3 q/ Y
只是感嘆
# [: {0 w+ b0 S! b! C" ~& u& m. m4 I以前老董在,感覺還是照顧員工,員工的建言也都會聽
+ S D1 s+ q* h: F3 G6 l但是現在這些自籲"專業經理人"的管理者,用的卻是無人性鐵血管理/ I; H$ u2 B; g& {: L
# e: Z1 x- Q0 a# g
前些天,新聞說"台X/南X的管理螺絲出現鬆動"% z/ R2 |, |7 @
在我們員工的解讀是,什麼螺絲鬆動?~~~~~是螺絲硬鎖,造成崩牙了- z! D3 x% d* `
8 _5 s/ ?4 B9 D# O8 i
颱風天,要求基層全體出勤," v4 y* u" {5 F0 G; H- L
不出勤就要請颱風假(無薪)而且扣年終全勤比例6 R9 ?) W$ N# P0 m
但是出勤的呢,只多一天颱風假,下個月叫你放假,
9 X1 [* P# Q! e4 X+ M大風大雨要你去上班,風和日麗時叫你放假
8 |' @# D3 _6 h; M( ?- t1 F% d7 B$ i, V3 t
基層主管晚上加班,叫做自願加班,(沒人敢報加班時數,所以沒加班費),而且也不提供晚餐6 w6 g( Q9 i% o) N# d7 |
美其名~~~~"上班打卡制,下班責任制"
7 |* ?! E4 Y1 }1 I: ]4 |% j如這則http://tw.nextmedia.com/applenews/article/art_id/32843024/IssueID/20100927; K* E: D4 w! p
靠!,好處都公司,員工得到啥
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