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博士班

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發表於 2012-9-13 11:31:05 |只看該作者 |新文章置前
你是否具有彈性呢?
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兩個人都各自忙了一陣子,好不容易有時間相約出去吃晚餐。他體貼地問她:「今天想吃什麼?」% N4 }  H5 c; O
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她很努力地想了很久,並且認真地回答:「吃小籠包,很有名的那家。」
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7 @  s" j1 U: B倆人興沖沖地趕到名聞遐邇的小籠包店,卻只見鐵門拉了下來,上面只有「今日公休」四個大字迎接他們。她一時之間很難接受期待落空的結果,竟在瞬間變了臉色。+ P  z$ |! Y+ ^; Z$ S- E$ x8 o% n& t

" t1 u3 P0 ?- h1 B, s. U. P0 |「改天我再請你來吃嘛,別不開心了。」他很有耐心地安撫她的情緒,卻意外地激起她的反擊。
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8 |% Y. [: w/ m3 C「都是你啦,事先也不打聽清楚,害我們大老遠跑來還撲了空。」說著,說著,她竟邊走邊哭了起來。
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/ g& g0 B5 h  \) u, e$ m: b/ b對於她劇烈的反應,他有點不知所措,但仍千方百計地設法讓她開心。「那我們去吃另外一家小籠包好嗎?」
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. F6 S* P; p0 Q「不要,」她斬釘截鐵地再說一次,「我就是不要。」甩頭一個人往前走。很留意風度的他,立刻追了過去,但心裡已經對她突如其來變得不可理喻的行為,有了難以磨滅的反感。
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其實,約會時決定晚餐要吃什麼,對感情並沒有關鍵性的影響,但是在溝通時若失去分寸,就顯露出缺乏彈性的問題,形成僵局,將是兩個人交往的障礙。
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4 l  I% m+ B" L+ M" q/ X/ h6 a生活與工作,每天充滿各式各樣的談判。有時候回答說「要」,是指凡事可以再商量,不見得會被對方牽著鼻子走;但若不分青紅皂白一律說「不要」,就等於關閉協商大門,毫無彈性可言。8 B  r3 k5 }  B4 \% h
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彈性,很重要。保持彈性的確重要,這是個老生常談的話題。* o2 c7 }! P6 D* a# [4 W. u

* o; o, o( R6 n( Y0 k但是,在這個多變的電子時代,保持彈性已經不再是重不重要的問題,而是從重要變成必要。
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' \  {0 w5 Y0 C9 O$ \如果不能保持適當的彈性,很可能讓自己到處碰壁,無路可走。反之,擁有的彈性愈大,代表選擇性愈多、適應力愈強;於是,發揮的空間就會更寬廣。: [( N8 I; [9 K$ k, s3 L

5 X3 F5 ?  u( L有一位新婚不久的年輕人,才剛加入公司幾個月而已,好不容易把家裡從南部搬遷到北部,一切安頓好之後,妻子也適應了新的居住環境,公司竟主動問他「會不會介意被調到國外工作?」! y* D) r9 P  n6 q) ]

; H  l8 p5 t3 @/ D+ I對其他同事而言,這是個大好機會。但是對他來說,需要顧慮的因素很多。一來,他才剛結婚而已,二來,北部的房子還是貸款買的,若為了追求工作上的挑戰就拋下這一切,實在很難向妻子及她的母親交代。
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但若放棄這個機會,自己一定會覺得很懊悔。在內心掙扎幾天之後,他決定坦白告訴妻子,並且聽聽她的意見。/ ~( e$ T% Y7 J3 U: }0 e$ h2 i4 D

! b) u) K7 X6 f( A% `沒想到妻子很明理,甚至思考事情也很周延,她說:「明知道若不接受挑戰,將來會後悔,就應該及時把握。再說,我們還這麼年輕,如果現在都缺乏彈性去適應多變的人生,以後怎麼面臨更多的問題呢?就把它當作我們鍛鍊彈性和適應能力的機會吧。」& I4 Y$ f; @+ U/ H/ |+ V: F& `

( T: U. S" u! D9 D這位年輕的太太講得真好。根據美國人力資源市場的專家研究表示,在經濟不景氣的期間,很多資深工作者或高階白領主管,都很容易在一夜之間丟掉飯碗,至於他們能不能東山再起呢?關鍵就在於是不是具備轉換不同工作及職務的彈性。9 o3 \# G% P1 r! E4 O( _

. q# U& C+ o+ }) J( y& H人們很容易因為年齡增加,而變得主觀,因此失去接受不同工作安排的彈性。現今許多大型企業公司,為了培養高階主管該有的寬闊視野,都儘量讓他們還在基層的時候就開始輪調不同部門的工作,這時候彈性是個很必要的特質,如果抱持著「只能做這個,不適合做那個」的心態去工作,很快就會被職場淘汰。; l8 ?- J% |% v) M

& Q" |1 S& |6 q! {! }* f4 x" p- z9 W當然,新世代所需要的彈性,是指多準備幾個替代方案,而不是漫無原則。先決定自己要的是什麼,策略定出來以後,再運用彈性去達成目標。- ^5 x7 N, s" O: I, w
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觀念有彈性,就不會老是覺得別人是錯的、自己是對的。
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6 q4 S$ z, }+ @6 P+ ]/ {& E+ v0 U體能有彈性,好處不只是動靜皆宜而已,代表健康狀況也很不錯。0 k/ H4 ~' M3 F( @* Y& r
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職位有彈性,工作無貴賤之分,自己不容易失業,也懂得尊敬別人。. U& }' g) n# `" g" }' O
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金錢有彈性,吃路邊攤和五星級飯店,都能享受出不同的美味。: ]! t3 J8 Z& l4 c  `, p$ k0 K7 `% \

: h, N9 c' Z! u0 e9 m1 k) @, \人際關係有彈性,才可以在信任彼此的前提下,同時擁有親密與自由。8 X/ W1 J( L1 e7 d# E

* y! O9 O4 I8 Y% M; {4 E至於,如何擁有絕佳的彈性呢?我的看法是:不要太專注於自己的利益,當你願意多想想別人的立場、兼顧他人的利益,換個角度、設身處地,就比較能設想出新的替代方案,來解決眼前和未來那些難纏的問題。
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+ i5 G. J6 Q* r" S" o: R能想出替代方案,並且嘗試它的可行性,這就是彈性。
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: ]7 x) ~  w: X! r& Y6 D彈性,是在事前雙方充份的溝通並協議,事後相互包容體諒,而非 事前充份溝通協議,事後卻處處要對方退讓或吸收損失或成本。1 q8 @/ V3 p, ?/ Z- v. j& C

" F, i& l$ |# ^1 l. V' U/ v# ^5 e1 |另外,彈性也在於,偶爾的協助或退讓,而不是變成常態性責任或吃虧。
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