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- 2022-9-6
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沒看過這部電影的可去租來看看!
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「一路玩到掛（The Bucket List）」電影我看過, 只是我看此電影只當他是一種休閒 看完就忘了
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w* ~9 u& l6 L+ A想不到有人悟出那麼多道理, 一樣米養百樣人就是這樣, 一件事每個人的想法可能皆不同0 ^ h: g9 S' X5 p7 p' s
拿這兩字話反覆思索, 我快樂嗎 ? 我有幫助過人快樂嗎 ?
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2 A+ M8 K" X9 q" b1 t0 L生命最有價值的兩句問話+ t4 T% [ B$ J1 h& W3 T5 J
1.「你在世上的這一生快樂嗎？」 - z. H2 E A) i( q( @. p
2.「那你在世上這一生有沒有幫助別人找到快樂？」
6 T. d9 B) ~/ G一年多前我看過一部電影叫「一路玩到掛（The Bucket List）」，講一個人聽到自己罹患絕症噩耗時，會想做什麼事？故事從一個億萬富翁（由傑克尼克遜所飾演）在病房遇到了另一個修車工（由摩根費里曼所飾演）講起，兩個人都因癌症住進醫院，走到了人生盡頭。
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過世前想看、想體驗的事 # y6 C, n+ R6 o' O* x" b( j2 U
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有一天，億萬富翁看到技工一直在書寫，很好奇追問才發現他在寫人生清單，他剛進大學時，哲學老師叫他們列出的一份人生清單，寫出他們在過世前想做、想看以及想體驗的事。
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億萬富翁聽了之後覺得這個點子太棒了，隨後也列出自己的人生清單，兩個人還結伴做了許多想做的事，包括賽車、打獵和旅行，在世界各地留下許多快樂的足跡。
4 k% P, e- ^" w% V0 ~2 F有一天到了埃及金字塔，技工突然變得很認真嚴肅，不管是表情還是話語都很慎重，他說埃及人一直有個傳說，說人死後到天堂門口會被問兩個問題，回答的內容會決定你往哪裡走。 0 `1 H; _( @% c8 U* ^7 e+ W3 h
; t4 _& D6 X) B5 H( s+ A第一個問題是：「你在世上的這一生快樂嗎？」 9 p- @" `* G5 c3 `6 {
$ G3 e& z' _# |0 ]0 b8 K6 {億萬富翁聽了之後沉默不語，因為他雖然擁有私人飛機、豪宅和美食，十分富有，極其享受，但他回答不出來，因為他的確不快樂，他知道有很多東西不是金錢能換得的。
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他無法回答，催促著趕快說第二個問題，技工說：「那你在世上這一生有沒有幫助別人找到快樂？」 3 h; n6 h/ r8 S
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億萬富翁聽了更加沉默，甚至生氣，因為他是個大老闆，對人極為嚴苛，常常挑剔找麻煩，不要說幫助人快樂了，甚至還讓人很不快樂，是別人痛苦的來源。加上自己還離過四次婚，唯一的一個女兒不相往來，他這一輩子從來沒幫助別人快樂過。
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) X1 Y) g8 N; p7 r4 t# `/ `減少批評、責備、抱怨，才會快樂起來
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' p6 T& `) r; b. z, R$ W我對那一幕印象極為深刻，我們現代人都忙著工作，競爭壓力很大，如果我沒猜錯，很多人跟我一樣，從來沒想過第一個問題：「我這一生快不快樂？」而對第二個問題，反應還會是：「問了還不是白問，我還能怎麼樣？還不是得上班、下班？」
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* t8 I" ?3 B# S$ Y& W" n實際上是不是這樣？當然不一定。 6 ~: r% Y2 r/ B2 H, W1 Y2 D
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同樣的環境職場，同樣的工作，如果我們很能珍惜自己所擁有的，感恩惜福，也會在逆境中抱持正向態度，可以讓自己快樂的程度就不一樣。 # }% V4 Z- x3 v% y# C/ C7 q( ?
1 G+ N7 `5 a. r" C5 _7 S至於第二個問題：「我們有沒有幫助別人更快樂？」可以想的東西就更多了，似乎跟第一個問題關係很密切。 % Y# r' k% A* S4 \ t5 C4 N/ P: b j
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一個不快樂的人，很難帶給別人快樂，因為想法、作為都是負面的。
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卡內基講得很清楚，人要減少批評、責備、抱怨和挑毛病，才會快樂起來，也才有可能跟別人好好相處溝通，帶給別人快樂。
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我有個朋友是快遞公司總經理，有一天他的助理跟他說：「總經理，拜託你不要這麼愁眉苦臉的好不好？」 ' k$ Q, }; t& W- E
! G" q1 y% u" `4 R" P, W他生氣地說：「難道我連自己不快樂的權利都沒有嗎？」
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" k- c5 j4 H% |5 |# H7 w" h& P5 p" F4 V那位小姐說：「你真的沒有權利愁眉苦臉，因為你害得我們的工作士氣也很低落。」 , B" K* { E$ y4 J. I) e
( r0 J+ D' E- b在家裡也是，如果父母愁眉苦臉，孩子也沒辦法快樂起來，影響一家人。
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# w8 d7 k- ]3 d. a% u自己積極正向，不僅自己能快樂，也會大大影響別人的。 + G% [: a, x% n" L
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學會讚美，帶給別人快樂 : t- S' ]- R9 r9 h
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我最近在看巴菲特的自傳，裡面提到員工都很喜歡跟他一起工作，因為他很會讚美別人。
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' x- S# A9 @3 v6 h! x 其實巴菲特以前並不是快樂的人，內向、害羞和退縮，他是在二十幾歲參加卡內基訓練之後改變的，他在自傳裡提到卡內基有16次之多，講到他如何從退縮害羞變得有自信，懂得跟別人溝通，成為一個成功的企業家，甚至讓他娶到老婆。那是他在一次訓練得獎後，十分開心快樂，晚上才有自信開口跟女朋友求婚，結果一舉成功，更加深他日後持續改變，愈來愈有信心。 + A+ q0 V$ U7 U6 A
4 B6 b. m, h7 b! z: s我們在台灣長大的人，特別是40到60歲的人，不太會也不好意思讚美別人。 " y3 D/ c/ c& u' h
0 H7 @. @% V9 b3 Y) F但要帶給別人快樂，就要先學會讚美別人和聆聽別人說話，這部份我們以後慢慢再談。 & H, D) z d, x7 b7 z
% M, u" ]) [7 D6 y: B" @2 Y, H寫「追逐日光」的尤金•歐凱利是美國KPMG會計事務所的總裁兼執行長，他也是在發現自己得腦瘤，生命只剩100天後，寫下最想做的事，結果發現前幾項都是想去跟別人說感謝和讚美的話。
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; V0 ^2 W: ?* Q, i' f& L他寫信給一個高中同學，說自己跟他在一起時有多開心，結果對方沒回應，他乾脆打電話去，才知道對方根本沒收到，他就在電話裡說了起來，對方也很真誠地回答他：「你在我們班上什麼都是跑第一的，第一個當總裁，第一個做什麼什麼的，現在連去天堂都是第一個的，但我們早晚都會在天堂見。」
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8 i: X* D2 y- u t3 U! W尤金•歐凱利在死前給我們的建議就是，不管你現在幾歲，身體健康狀況如何 都要把你想做的事情儘量往前移，不要等到五十幾、六十幾才做，現在就去做。 6 g# a$ Q% z6 [
' U I$ K4 D" B* a我看完書，立刻打電話給我在法國的妹妹，告訴她我們以前在家裡有多快樂，最佩服她不記仇，不會對人懷恨在心，我講完後好開心，她也好開心，這就是我講的，自己快樂，對別人說出讚美肯定的話，就能帶給別人快樂。 ' P7 `3 |& V. c
6 ^% F' b1 A* H& o9 b在未來的歲月裡，不管你是做哪個行業，什麼樣的工作，每天進辦公室前，都可以先問自己這兩個問題：
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3 w' T2 {, R1 k0 i) G3 z「我快樂嗎？」、「我能不能幫助別人更快樂？」
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那麼, 一天的工作就會很不一樣4 O. \. P. [4 h5 t. \1 `
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總評分: 金幣 + 10
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發表於 2012-7-19 14:37:49
收藏
讚
發表於 2012-7-26 21:42:57
發表於 2012-7-26 20:00:00
發表於 2012-7-25 11:06:01
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