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- 2017-12-9
 
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小孩愈多愈好管快樂生養一點也不累/多子父母篇》家庭與工作兼顧的育兒術
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【文/張靜文】
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6 A1 o. q* Z2 H7 g# ~有人生一個就怕,卻也有人生了一個又一個,拉拔五個小孩還是樂在其中。其實,生養小孩本就是一種「甜蜜的負擔」,就看用什麼樣的心態來面對,如果妥善運用管理技巧,不必影響工作,五個小孩也能照顧得很輕鬆。3 }& U) j7 z6 z6 |6 @' k* d7 Q
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; p- T! x; e' r) n/ m. y六年級前段班的林勝仁,服務於航空界,職業是相當需要專注力的機師。" w, A4 X/ ?6 L+ Y9 X- u* w: d
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以外人眼光來看,機師常常在世界各國到處跑,幾乎都待在空中,不僅工作時間長、壓力又大,對於生兒育女這件事,大多是傾向「生愈少愈好」;令人意外的是,林勝仁夫妻不單是有小孩,還一口氣生了五個,而且他們在育兒與工作之間,依然能夠找到平衡,不靠政府、幫傭及親友,照樣過著「五子登科」的快樂生活。+ X: D) Y) W; P( L" }/ l
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可能有人會說,「機師的薪水那麼高,本來就是愛生幾個都能養得起,這不足為奇啊!」然而現在很多收入高的夫妻,就算是有錢,也希望多享受一點私人的空間,不願意多生小孩。在小孩生得少的六、七年級世代當中,林勝仁的例子確實非常特殊!
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更難得的是,林勝仁雖然有五個小孩,但是林太太(謝金菊)並沒有像其他生育多個小孩的婦女一樣,就因此放棄自己的工作,在家當全職家庭主婦照顧孩子。同樣是六年級生的謝金菊,從出社會、結婚、懷孕、坐月子、生了五個小孩到現在,她的工作一直持續從沒有中斷過。
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5 ^' `( i3 C. ]" H機師爸爸VS.五個小孩
* A0 W& K/ p0 Q& ?# B- |5 Q- ~老大可當小幫手 指揮弟妹更叫得動9 M9 X- a: ~* F
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林勝仁夫妻雙薪、生育五個小孩,沒有請過幫傭,也沒有請長輩幫忙照顧,對於一般只生一個小孩就忙到不行的夫妻來說,他們簡直像超人般不可思議,兩個人自己照顧五個小孩,究竟是怎麼做到的?
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9 U3 H! I' p/ R1 @林勝仁笑著說,夫妻兩人本來就很愛小孩,當初他們結婚時,已計畫生四到五個,婚後就按照原先的計畫進行。
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「第五個小孩還是我老公拜託我生的!」謝金菊甜蜜地說。其實生小孩對於女生的身體影響很大,照顧小孩也需要很多體力,林勝仁不僅幫太太坐月子、親自到藥局抓藥調配補品,平常也相當注意太太的健康,於是五個小孩陸續平安地報到。$ H/ M+ {) X0 Z7 h4 ^
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# i% p- y3 _3 [: _' @) I+ C4 r而小孩多的「副作用」,就是他們全家大小一起出門時,總是會發生很多有趣的事。像是大家都會對這麼多小孩感到「很好奇」,常常有人問,「這五個小孩都是你的嗎?」甚至有一次逛街時,店員對這五個小孩看了又看、瞧了又瞧之後,就把林勝仁拉到一旁偷偷問,「這五個都是同一個老婆生的嗎?」
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五個小孩當中,老大、老二現在上小學,老三、老四讀幼稚園,最小的才八個多月大,目前請保母照顧。林勝仁因為常不在家,平日照顧以太太為主,大部分都是謝金菊接送小孩上下學,他只要一下勤務也會飛快回家,共度一家七口甜蜜的家庭時光。5 m6 x; l7 M% t# m }& q
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此外,為了解決接送問題,在小學、幼稚園及保母的選擇上,他們都盡量以住家附近為主,這樣不僅省時,也最為方便。
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' a6 a; L# V- a x: U" f4 E服務於半導體貿易商的謝金菊,是公司的資深業務主管,所幸在公司的支持下,讓她每天都能準時上下班接送小孩,因此五個小孩完全不必請傭人照顧。 u- F2 I- D1 [$ z% \# k- J6 t
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9 ?: T9 P0 z+ S5 f謝金菊說,公司就像是大家庭,老闆也把員工當成自己家人一般,在這家有十六名員工的公司裡頭,不只她生了五個小孩,其他還有四位同事,也都生三個以上。她在這家公司待的二十一年來,只加過兩、三次的班,「老闆這麼幫我們員工著想,我們員工也一樣體諒老闆,大家互相啊!」: [. ~- y0 N0 `2 Y2 L' W
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; l; r7 s4 h" E$ {很多人認為,帶一個小孩就很累了,帶五個小孩的爸媽豈不是「人仰馬翻」?林勝仁說,通常帶一個小孩時最累,因為需要花很多時間陪他,接下來累的感覺會遞減,到了第三個小孩時,父母親就已經可以按照經驗值,在心中規畫出一個「標準育兒流程」!
: J( v7 P; Q! N0 _; ^- s# `3 s況且,小孩子們一起玩,會彼此制約、相互管對方,大的小孩也會當爸媽的小幫手照顧弟弟、妹妹,所以五個小孩真的沒有想像中那麼可怕 《今周刊》
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