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[親子教養] 請感謝願意生孩子的人(從托嬰問題談起)

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發表於 2011-12-23 10:51:03 |只看該作者 |新文章置前
http://anyichen.pixnet.net/blog/post/27691481
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前兩天和一個以前的媒體同業聊天,談到以前有一些沒小孩的主管(不管是男性、女性),看不順眼有孩子的同事早點工作完回家,經常藉故找
$ c5 K& N2 m1 U) \+ w, b; B; v4 Q0 w/ X7 R人麻煩。就連我自己,也曾遇過主管在我生小孩、做月子期間,來電要求我「反正你在家也沒事,可不可以幫忙寫點稿?」這種離譜的狀況。
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' P/ @- }) f% `我有一種深深的感慨,覺得在台灣,生小孩的女性總得不到該有的支持與尊重。4 A0 E2 O: h5 z

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. v2 j5 o4 `) \$ F0 R3 k9 k上星期,我參加公視的「NGO觀點」錄影,談的是新北市這次新上路的「公托政策」。當然,與會的新手父母、學者、官員,都對於政府與民間企業合辦、便宜又安全的托嬰機構報以正面評價。但是,廣設托嬰機構,就能解決婦女的托嬰難題、讓大家願意生育嗎?1 z1 S: p7 r+ ^
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, ]2 J2 `$ u( V. [! p$ c2 `我認為,答案是否定的。
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當一個媽媽,有誰願意生完孩子之後,把小孩早上七點就丟到育嬰機構,晚上七點才接回家,好像一個只負責生孩子的機器?
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當一個媽媽,有誰願意生完孩子之後,工作、家庭兩頭忙,被迫變成一個蠟燭兩頭燒、嚴重睡眠不足、工作超時的超級瑪麗?) I8 o6 u2 n- u7 H

+ T- t/ v1 l" Z' {9 f6 [當一個媽媽,有誰願意生完孩子之後,看著孩子下課後只能待在安親班、才藝班,三餐都吃外食、便當,成為一個「老外小孩」?
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當一個媽媽,有誰願意生完孩子之後,成為一個老闆眼中不中用的員工、孩子眼中不敬業的媽媽、先生眼中沒情趣的老婆?" _) z+ V0 I) d' l% w5 A& p# g

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( ?' d, x+ B9 f: p; G  F: J# c我認為,如果台灣的社會、企業、大眾觀念,仍然停留在「你的孩子只是你的孩子」,而非「你的孩子也是社會的資產」,那麼,台灣婦女的困境就永遠解決不了,生育率就永遠不可能提昇。
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因為,很多沒有小孩的人,他們不會想到:三十年後,是現在需要照顧的這些小孩,佔據國家主要的勞動人口。
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" W& P0 a. Y5 _2 b3 [因為,很多不體諒媽媽們的上司們,不會想到,三十年後,是現在這些需要照顧的小孩,要負責照顧你的健康、服務你的生活。
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因為,很多單身貴族,沒有預料過,三十年後,是現在這些願意生小孩的婦女所生的孩子,將成為社會主要的稅收來源、經濟支柱。
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2 f3 S' e0 w7 T' t因此,為人父母者,需要早點回家陪伴孩子,為了教育出未來身心健全的青年人。
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; s3 N! K* f; \7 Y% W  M4 v因此,為人父母者,需要給予孩子溫暖而完整的家庭,好讓未來的社會棟梁,長大後對社會有正面的貢獻。
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因此,為人父母者,需要多花些時間,教導養育孩子,讓未來的主人翁,成為有創造力的科學家、有醫德的醫護人員、有熱情的黑手工人、有良知的廚師、有操守的政治人物、有魅力的藝術人才。% M3 ?, g1 q& t8 K7 @4 [: S! O

& w; o3 c( T4 C, C2 k. E2 A而他們,將是你未來老了之後,擁有美好生活的重要因素。
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- E) I- ^4 k2 P1 _* Q) Z1 }因此,社會大眾、企業老闆,應該有個共識:生孩子的婦女,需要你的支持。7 x1 Y6 ]  a' ]3 @* G) ~1 v
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她們需要好好做月子,餵哺母乳,養育出更健康、不會浪費健保資源的下一代,
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她們需要育嬰假,回家照顧幼兒,讓寶寶在有安全感的母親懷抱中長大,而非冰冷的育嬰機構。
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她們需要彈性工時,早點下班教養學齡兒童,關心他們的成長方向,而非將孩子丟在安親班、才藝中心。! C$ k4 l  C3 G0 I

& U  ?. C) i) h9 p& s, o3 `她們需要社會大眾的支持與諒解,在工作與家庭中取得平衡,成為一個健康的好媽媽,而非鞠躬盡瘁、死而後已。
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  d& N! M& i! b1 T: C& W' R育嬰機構,真的只是其中一小環,一個不得已的替代方案。9 u! i0 Q/ {$ j! R5 }/ A
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' v4 u1 m# k3 f% \/ U因此,請感謝願意生小孩的父母,當她懷孕時,請體諒她的不適,因為她正在為你的下半輩子受苦。
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因此,請感謝願意生小孩的父母,當她(他)需要回家照顧生病的孩子時,請不要給她臉色看,因為有她,你的後半輩子才有希望。
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  P! M! a- P6 Y% W因此,請感謝願意生小孩的父母,當她(他)需要早點回家訂正小孩的功課時,請不要為難她,因為有她,你的垂垂老矣的人生才有色彩。: b' g, ]! m7 E* G6 c. \6 d

. h6 B' G( w5 `2 c; z1 ?3 A因此,請感謝願意生小孩的父母。當他們在公眾場合不小心打擾了你的安寧時,請給予他們多一點的寬容,因為他們正在做你父母當年所做的事。
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請感謝願意生小孩的父母,尤其是願意生小孩的婦女。% f: `, h$ d6 d. y

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只有當每個人都體認到這點,我想,生育率才有可能提昇吧!
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以下附錄一位公視觀眾「惠閩」的來函:% v! p! s4 W6 N# W8 w1 [3 ]" c

  l2 a, ]% F% J# c大家都沸沸洋洋的討論,如何給予有孩子的家庭,安全、品質良好、收費合理的幼托機構?!如何讓適合孕育子女的人敢生孩子?!0 Y' P  y" @& O% ~
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陳安儀小姐卻提到了給媽媽"縮短工時",讓媽媽也可以安心回到家裡、接手照顧孩子。
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: V" [, v2 y) \7 u9 q3 G) @/ h記得多年前,英文作文考試題目是"Home",當初大家熱烈的論及許多考生寫成了"House"。題目的"家"是有情感交流的地方,而非是家的那個"建築體"。但是現在看來,現在許多的家庭,不就像一個上了鎖的儲藏室?每天沒能在餐桌上一同享用早餐的父母子女,出門上班、上學,父母工作到很晚,過了晚餐時間,才將在外漂流多時的孩子接回家,回到家洗個澡,大家早已精疲力竭,上床睡覺...然後又是另一天。
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3 D1 ~) `* I3 S# c  Q4 F孩子跟父母的互動剩下什麼?許多職業婦女沒時間跟孩子一同享用晚餐,更有許多爸爸一年到頭,在餐桌上的時間沒幾天。3 t7 p5 g( F3 W
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現在的孩子、青少年大家都說他們難搞、問題多...大家似乎沒認真想到,當孩子嗷嗷待哺的時候,在他身邊的是誰?當孩子生病想請假在家休息時,父母們還是只能忍著心傷、不捨,強把孩子送去學校。
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大家似乎把可生育和適合生育的人當成工具,當成了"生小孩的工具",要他們為國家"生小孩",然後再幫他們養小孩(好似未來科幻電影的劇情)。"家庭教育"在哪裡?記得唸書時,曾經提及"家庭教育"、"學校教育"、"社會教育"...好爽朗美妙的口號!也好諷刺!真的很希望"家"是能有歡笑聲、飯菜香...而非像是可上鎖的儲藏室,只剩下洗澡、睡覺、換衣出門的功能。
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在孩子成長的階段,"家庭的功能"不能省,那些互動、成長是"便宜"、"省錢"換不來的。
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4 j7 c: R' P* B希望陳安儀小姐提到的這個觀念跟想法該被更"正視",希望有更多人支持。或許紀惠容小姐能針對"家庭功能"與"家庭教育"政府能給予什麼協助?再開個議題探討,很謝謝公視的努力與用心。
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~貪婪是最真實的貧窮,滿足是最真實的財富~

~最困難的不是面對挫折打擊,最困難的是面對各種挫折打擊,卻沒有失去對人世的熱情~

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發表於 2014-11-29 21:22:45 |只看該作者
各縣市廣設公托、育嬰中心、學校要求設課後班,請問有多少時間可從事親子互動跟家庭教育,不能把養兒育女當成速食麵,只解決父母因工作接孩子的時間越來越晚的問題,請政府要從各行各業法規面及教育面著手,台灣出生率已經這麼低,結果只是喊喊口號、增加生育津貼、設立托育中心,請問有人為因為聽口號感動、或為了幾萬元補助、或為了有機構可以幫忙照顧孩子,而生小孩,為他擔憂操心一輩子嗎?看看其他國家都有相關機制可參考借鏡,為政者是怕縮短工時得罪企業或這些政策無法立竿見影,而不想去觸碰問題的核心嗎?
FB社團:三峽北大專賣鹿港小鎮手作皮件

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發表於 2014-11-29 15:03:43 |只看該作者
本文章最後由 感恩惜福 於 2014-11-29 15:04 編輯
' K1 @: h1 X- q$ h9 h. N: n3 K1 s' w4 q& R3 m/ h/ r
單身及沒有孩子的人的確想法是異於常人的,有時候他們的想法真的是好自私好自私......* \7 y3 g( }, Y+ R5 U2 \# x+ I* A

  n0 ]' w3 K' p2 u& H6 \- s  O很多時候我們無法預期孩子臨時有突發狀況,可是當遇到時我們真的只好臨時請假處理,畢竟孩子是我們自己的所以...有次朋友的孩子臨時生病,早上臨時又找不到家人幫忙,在這種情況之下朋友又不好意思臨時請假,只好將孩子先帶到辦公室半天,後經聯絡上家人後中午將孩子送回親友家,但朋友的一位單身友人非但沒體諒反而指責我朋友的處理有問題,那時我那朋友真的很難過,若當下可以大可立即請假自己照顧孩子,雖然事後友人有為此事道歉但為人母的當下心裡的感受卻是很辛酸的.6 p& j) M# l9 H7 ]4 z3 D
4 M+ H9 w- q, a  Z% h) h
結婚有伴侶的人當你生病時至少有人可以照顧,單身的人呢?若你是自己住的時候,將來老了病了或許連半夜想喝一杯水時你都喊不到任何人可以幫你不是嗎?人要將心比心不要以為你不會碰到什麼事,很多事根本是你無法預期的,由衷希望單身的人或是家裡沒小孩的主管們能夠多體諒有家庭有孩子的員工,多一份關心與體諒相信你的員工也會為工作多盡一份心力的.希望每個人對人對事都能將心比心...
對品質有所堅持的我們愛物惜物

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發表於 2014-2-10 15:57:19 |只看該作者
為全天下的媽咪們加油~
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睿依依 + 1 歡迎加入我們的行列!一起為媽媽加油!.

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發表於 2014-2-10 13:46:11 |只看該作者
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發表於 2014-1-22 17:34:07 |只看該作者
這篇文章寫的真的很貼切!!
/ ^' y' }7 Q- o5 j3 B1 K+ z其實對我們這些職場媽咪有偏見的,不見得是沒生過小孩的主管,(我真的看過很多沒生過孩子的同事比生過的更會照顧孕婦以及幫忙照顧跟她們毫無血緣的小孩),應該是公司的氛圍與周圍同事的心態,還有我們自己;要是某主管心裡只有自己的績效時,就會很刻板的認為我們是拖累他們的一群,這時若又有一些機車的同事幫腔,那麼就黑掉了!!!!但如果你有更大的靠山,充其量只會聽到一些閒言閒語,其他的就呵呵呵。
6 N( F" ?9 s6 x" Y; C6 `+ v1 x* N雖然覺得我們這社會變的很詭異,然而陪孩子閱讀和觀賞卡通後,我發現如果我們一直教他們生存在這世界應該倫理道德和樂觀進取的態度,他們也會循序漸進的!!!  所以心存善念從我們做起吧!! 大家一起加油!!
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睿依依 + 3 沒錯!一起加油!

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卡拉

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發表於 2014-1-22 16:53:41 |只看該作者
angel99 發表於 2012-1-2 13:27 ) C# J# V# S& B7 ]& S. r9 c9 P" Q' |* x
本帖最後由 angel99 於 2012-1-2 13:30 編輯
& R0 I; }- ~4 s  K  R/ ~
你們這一代 (50-60歲) 可能不是最辛苦的喔,你們還有退休金可以領。6 w6 v& C) M% ]# s: z" _$ G2 T! M
我們這一代 (40-50歲) 可能領不到退休金,不然也是領得少又領得晚。
  F+ r% H8 A' L1 k下一代 (30-40歲) 呢?可能更慘吧!
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睿依依 + 1 很好~我喜歡!

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發表於 2014-1-16 09:59:01 |只看該作者
再次感謝發文的樓主!
" r/ j& i& R2 [: ?, U5 u$ A" a3 i謝謝!
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睿依依 + 1 不客氣啦,謝謝撰文者陳安儀囉~.

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不因理想遠大,步履維艱而放棄
Keep forward till democracy completed

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發表於 2014-1-15 20:47:32 |只看該作者
我有一個心願,開一家店,父母可以帶小貝比或小孩來上班,有一個育嬰室給他們使用,而且孩子在一旁看父母工作,會更懂的父母工作的辛勞,會更懂事些。

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發表於 2014-1-15 20:17:45 |只看該作者
藉此篇,也謝謝坐公車時,總是禮讓我們帶小孩的人前座,而自己改去後座坐的,親切友善的你們~
~貪婪是最真實的貧窮,滿足是最真實的財富~

~最困難的不是面對挫折打擊,最困難的是面對各種挫折打擊,卻沒有失去對人世的熱情~
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