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本帖最後由 midui 於 2011-10-2 12:12 編輯
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這我有點其他看法....+ i1 J3 N: h6 h9 t7 f" n
8 j2 G6 B% a/ B5 k6 [) { }, a9 `醫院診所是特殊行業....類似於消防或警政
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& s8 Q/ U/ w/ a+ G' {1 y原本就不該分平時假日....
& a7 ^9 V @8 E& I+ g
, I# e8 O1 P/ P以工作類別來說~多診次=多時數 其實也就是因為人力不足: X# H* j& u/ u0 W, w! x
" u: b3 s4 o7 ?4 {4 ?6 a4 W
應該推廣合理門診量=工作量 ) p& |2 ?9 H' h" a
6 ` m o W) G3 E' V% j6 C( }
健保原本也沒限制醫師的休假~也有很多診所週休....; Y2 T" q8 I- u6 u) {4 E- g
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就如同餐飲業一樣...開店有人~沒開沒人..
6 w2 p4 {1 Y( G# ]
0 z6 e: ]( n8 q$ X有診有薪水~沒診沒薪水1 p# W0 b$ D4 [; I" J& y
7 p) j- N" s" H9 m+ a
有幾個能跟奧斯丁一樣豪氣的休星期三?% ~( g6 j8 @: i+ S8 w% n0 w# `
7 V1 y1 K. p( D1 K/ y( g* A9 H
醫師要爭取的~應該是醫院的合理人力配置/ [6 Y8 ^# _* R6 _- \2 ?/ n3 P) u- S8 U- J
1 C" Y$ O! M' V2 j* \" k0 U
而不是如何休假多又可以申請更多的健保給付.... |
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