再過幾天就可以放長假了

Jackal

昨天提了離職單，我覺得這不是衝動，而是想了很久的結果。
我之所以想離職，原因在於，我認為我在做對的事，也想把事做對，不過，很難得到認同，也很難得到支持。

就像我很留意清潔人員的工作流程，想解決社區管委以及住戶，對於清潔成效不彰的負面評價。

我雖然有總幹事執照，不過，身分只是一個小保全，人家會聽你的嗎？清潔公司認為我只是一個小保全，沒有資格與他們對談，甚至丟了一句話：「這是建設公司石材的問題。」

難道請清潔公司來，不就是要針對現場的問題提出「解決方案」的嗎？
就算沒有「最佳解」，也應該有「次佳解」，這難道不都是管理理論，能夠落實到實務的正確作法嗎？
我也很不客氣的對清潔公司的代表說句：「貴公司缺乏溝通的誠意。」

我利用下哨休息時間，了解清潔作業，也和清潔人員溝通，希望能夠達到住戶的要求，這些問題也有一點點微不足道的成效。
不過，因為某些低階人員的問題，搞到清潔人員幹不下去，兩個多月來，清潔人員自動求去的比例超過百分之五十。
一堆生手來掃這麼大個社區，狀況會好到哪裡去？
就連老鳥也快幹不下去了。
昨天有清潔阿姨聽到我已經遞離職單，他說，以後的日子不會好過了。
因為這些清潔每天上班必須忍受某些困擾，下情不能上達，嚴重影響工作情緒。

我的工作態度不能說是最好，只能說，住戶不諒解的部分，我會設法去溝通協調；管理施工或裝潢的工人，會請他們配合社區規定，不要造成住戶的困擾；也會嚴格執行管委會的規定。
就像前陣子我看到有位住戶在大廳對秘書發飆，我知道，這不是我的業務範圍，也不是我的工作，但是，我等那位住戶離開大廳後，向他道歉並且解釋，希望取得他對物管團隊的諒解。
畢竟，這是團隊工作，不是「自掃門前雪」。

我不方便對某些很明確的行為在這裡講清楚。
因為有委員和主管、同事會監看這個版面，他們知道是我貼的。
我只能說，我認為，我離開社區，相信對所有人都好，因為，這個社區不會因為少了我一個人而垮掉。
但是，我相信就像有人曾經告訴我的，這個社區，如果沒有他在的一天，一定會垮掉，與其讓這個社區完蛋，我還是選擇離開最好。

AR111

回復 chan0820 的帖子

小孩在哭了

chan0820

如果你所說的是事實，那就提出證明不要毀損社區名聲
我也是離職員工但委員都很好也一視同仁並沒有特殊身份
除非是你個人問題，人在做天在看如果你能力夠不怕沒工作，
況且你有總幹事執照怕沒工作?
這樣一鬧你的名聲都沒了值得?我的事弄得也大，公司內部人的問題
公司並不是永久的對待任何人
只要你真誠將會遇到更好的
想想自己的後路，我是有證據的所以我不怕
那你呢

麗寶小姿

樂觀. 主觀.  客觀. 要搞清楚不然就

愛茉莉

物管是僑樂喔
僑樂很好啊
我朋友住耶魯物管就是這家
聽我朋友說他們耶魯現在物管做得很不錯
怎麼到別社區會這樣呢

andy826

阿彬 發表於 2011-9-27 22:15
不信～ 哈哈...不過事出必有因.

就像我今天在會議上突然把電腦關上, 走出會議室...結果有人在會議結束後 ...

有那麼直接的同事啊?!

不要問我

八卦一下！
是麗寶世紀嗎？
喬樂嗎？
版大！開心一點吧！每次看到你的文章都快樂不起來！
前面有個網友說的很對，
沒有一件事非誰不可，非誰就會倒，
這個環境做的不開心，換地方就是，
說太多
會讓該社區的人、委員…感覺不太好

物管、保全、清潔辛苦了！
部份認真的委員們，您也辛苦了！

麗寶小姿

說真的~住戶也太不關心社區什麼事都不知道~~~更何況""不知道""能改變什麼

黑麻麻

管委會中已正式詢問社區經理及物業總公司的高階代表
確定並無保全所謂的被迫離職的情況

清潔問題，亦同時要求限期改善

保全所言，有事實(清潔不善)，有虛構(得罪委員)
會中已正式請物業公司函文回覆澄清
否則，管委會將考慮對物業公司提出涉嫌妨害本社區名譽的告訴


這個話題，就請大家回歸到正常程序來處理，謝謝....