8/29新北市停課不停班

林家小妹

最新消息:
明天停課(各級國中小+幼稚園)但是大人要上班~~~~
小孩要交給誰阿~~帶去上班

Lydia

3 \2 {# g% S6 q  q0 ?0 e
颱風天不是意外？
也許吧，我們好幾天以前就知道颱風要來，心裡也期待著放颱風假，
也知道新北市8/29的天氣一定會颳風下雨，強風有到達10級以上(我騎車經過柑城橋，還差一點被強風吹倒)...

" ]- w/ t; ]- O/ d+ b2 o% i- c也許這番言論不少人看了不順眼，
我也不想再筆戰了，
  ~8 v0 g) L# G1 I6 y不過，我自己認為，自從小孩出生以後，就是放不下的包袱，
7 U* Y; E% Q: o5 q) a除了父母，小孩不是任何第三人的責任...

洪阿民

yapi 發表於 2011-8-29 17:39
! K; H' e4 Q0 f$ O如果老闆這麼惡劣
就算超級颱風天你風雨無阻，他就算不扣你考績，也不會多大方

+ L$ `$ h' ^3 s" H& E. ?* o  P之前一個老闆,  規定如果放了第二天颱風假,  員工一律得去上班
1 T. b( n$ }# }% \; ~. l之後又遇到兩個 "希望" 員工無償加班,  逼人 (不是我) 辭職不給資遣費的老闆
" n% H2 i. W0 E( H8 w& z; G5 e我考慮良久,  想到這一行幾乎都是這樣,  只好轉為無雇主遊民  (但各項權益真的差很多,  明年全部所得還要被政府抽2%健保費,  唉)
: g$ a1 n$ r3 m$ O2 |

大雄

改天不用為錢煩惱時，我就請了。有錢真好。

richard

回復 Lydia 的帖子

! h! y6 }. X) j6 B6 ?您上面舉的例子都叫做意外.....
如果公司老闆連這樣的假都不能體諒而不給請,
- _. m% q9 Z: C+ m1 |8 p  Y那還真的要換老闆了....
$ K! F2 k8 {' W5 E5 ?
' q. D  ~! m* i% }4 R9 p但拿颱風假來跟這樣的意外相提並論我覺得不是很恰當.
9 v% q- g1 V: A況且目前這樣的颱風假放假措施真的是最好的方式了嗎?
2 H" X# W' }9 {; F難道都沒有討論跟改進的空間了嗎?
如果您覺得這樣的放假方式很ok..
3 {8 m# y6 @3 L! X' `9 F! v
# M) d" w% G. O6 W& ^. G好吧,要怪救怪我們自己吧,誰叫我們要生小孩....

yapi

- r/ B9 i* K3 R6 [

dale220 發表於 2011-8-29 17:10
剛看到有別的網友寫"有頭髮誰要當禿子".....道出無奈心聲& m$ h- A4 m4 F$ S7 D
! m& C! Z& U; Y# ~) L如果是單身一個人，沒經濟壓力，面對不守法的老板，
6 l; V$ \; V! L8 U2 J當然可以像抗空污一樣大力反抗，因為大不了走人而已～
但對於要養家糊口有房貸的人，除非有鐵飯碗，不然人在江湖身不由己，都是敢怒不敢言吧！
  D5 ?& b0 y1 x2 x, S這和反空污是無法相提並論的．
0 n9 D' Q) A/ `8 ]% R" y# h2 v1 J7 J很多老板或主管是表面上給你放假，但私下扣你考績，他在勞基法也是站得住腳！

如果老闆這麼惡劣
就算超級颱風天你風雨無阻，他就算不扣你考績，也不會多大方
: Q% U9 E* o0 S7 S
8 ~* x# h0 O* K- u" c* d: a且也不是說要馬上辭職
3 d+ E# D( ~- D7 c只是，如果知道老闆連這麼一天都要計較，就知道他的肚量了
  H, b1 O; j! k6 @3 J5 H除非他真的是用高薪在砸，或其他福利真的很好
不然依我個性，應該就會進入騎驢找馬狀態了
9 W( G5 `( X& S4 y. h
0 a: m" l0 z5 K2 L+ K  y僅供參考。

Lydia

大家生小孩之前，
$ s4 p+ y# ~# P都沒考慮到上班不停課的颱風假，
沒考慮到小孩子得了腸病毒、紅眼症、H1N1...等必須停課在家休息一週，
" k' x' U" P8 B3 G4 {: a沒考慮到上班上到一半，突然學校打電話給你說小孩發燒到40度，請趕快來接他去看醫生...
0 c& d. y, O) V+ m. t. l
0 {8 h  l6 W$ r( }! |' {好吧，也許是我太杞人憂天了...

李夫人

dale220 發表於 2011-8-29 16:06
1 Z  f/ R; t! s( D停課不停班引民怨 馬:研議修法
) i  z' _; I) t. t8 W更新日期:2011/08/29 15:01  

真的耶~ 我也有此感受~
/ ?$ S, D+ M7 o  e. ]+ p
下午看到,研議的颱風照顧假...
唉唷,其實根本不必擬這套措施,只要政府相關負責單位鼓勵(或推動)所有企業都允許,只要停課不停班的情況下
* W7 a8 a5 p+ _5 o: ]4 w! H讓小朋友跟隨父母一同來公司上班,不就兩全其美都解決了嗎~ 企業主也不必擔心公司運作的影響.
或者是,機關開放協助照顧幼兒及兒童一天,也是很好的方案~!

5 ?' W7 Z4 N# M7 n今天,我家老爺也是請了事假在家當奶爸.... 本來,是一肚子火開罵了...
但,想想放都放了,錢也注定扣了,又能怎樣.
/ \0 W, D$ y. ~6 E) \: l- y只是,政府如果能解決掉父母所擔心的重點,日後可避免這類事件發生才是上上策!
/ v( l! h( R; [8 j  i% m

dale220

/ R. D: _) Y; n. D! E- _

yapi 發表於 2011-8-29 16:44
) M9 s- k) i* H( x2 o* q2 [說實在，我蠻認同北大居民的普遍水準
% h9 H" e9 U: |. t% A尤其在對抗空污的光榮事蹟上

剛看到有別的網友寫"有頭髮誰要當禿子".....道出無奈心聲

/ _/ ^4 a, N: I3 b) p如果是單身一個人，沒經濟壓力，面對不守法的老板，
當然可以像抗空污一樣大力反抗，因為大不了走人而已～
2 i" k: f; k( O; k但對於要養家糊口有房貸的人，除非有鐵飯碗，不然人在江湖身不由己，都是敢怒不敢言吧！

這和反空污是無法相提並論的．

& L) ?0 C0 H8 p: p很多老板或主管是表面上給你放假，但私下扣你考績，他在勞基法也是站得住腳！

秋小萍

洪阿民 發表於 2011-8-29 16:12
真的....
7 F3 S3 q4 }4 n" y" U
對很多企業主

6 K+ ^" f. q( l  r真的!!!!
8 V+ G$ A3 T- z# r
8 m7 a$ A1 k- X1 w1 E# Q( m我們公司就有些事不合勞基法~ 你不從..你走人吧><"