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[趨勢看法區] 速架生技平台,吸引人才返鄉

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發表於 2011-7-4 09:31:11 |只看該作者 |新文章置前
【時報-台北電】政府積極展開延攬生技人才動作,繼美國生技界翹楚- L. w! {/ H8 s" H+ F
張有德、蘇懷仁和陳紹琛後,目前也積極招兵買馬,並極力鼓吹美國
8 S2 H  q! x, y. A( _0 i& ~/ m, Z上市公司Opko Health副總裁許照惠籌組以新藥開發為主的第二支創投2 _+ e  V. g. q) Y  S+ q7 j6 V
基金。生醫業者認為要吸引大咖,政府應架構完整投資平台,用最大+ f) H, `0 ^: _- _
誘因讓海外人才返鄉。
% t# z+ O5 ~9 r 許照惠認為,政府應成立生物技術紀念教育基金,結合產業界提供
* h; M6 `9 h" b, @. k& \3 n* N" A具競爭力的薪酬,例如為延攬的人才提供足以讓其家庭子女教育支出* [4 a, X$ }5 O# b3 G
等費用,吸引專家來台,共創台灣生醫產業的新視野。(新聞來源:工  \2 E; L/ F$ M) c2 n$ |
商時報─記者杜蕙蓉/台北報導)# G" y0 k' d  P  w" Q: L) t

. t! A: d# U( y4 x6 v  s' ^: }1 H) c( }+ Q+ H% l7 {* ^& A3 }
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在股票及期貨市場,散戶投資人成功的不二法門不外乎兩種,一是非常幸運;一是非常自律

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發表於 2011-7-4 13:33:28 |只看該作者
生醫業者認為要吸引大咖,政府應架構完整投資平台,用最大
# F% Y9 K4 r. _9 x+ c誘因讓海外人才返鄉。4 i: r8 w* E- Z2 {* L, ?
在股票及期貨市場,散戶投資人成功的不二法門不外乎兩種,一是非常幸運;一是非常自律

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