上班打卡制，下班責任制

柏非特

現代人生活忙碌，加班已變成職場常態，不少公司採取「責任制」方式來約束員工，上班族往往超時工作。卻又沒有報酬，令許多人敢怒不敢言。根據市調網最新調查，有高達8成5的受訪民眾認為「上班打卡制，下班責任制」的制度不合理，主要是原因為「工作時數無形加長」。
　　隨著時代演變，過去朝九晚五的工作型態幾乎已不復在，越來越多企業要求員工配合加班，而「上班打卡、下班責任制」似乎已成主流。為了飯碗，多數上班族選擇默默接受，不過內心卻是存在著極大的不滿，認為根本是變相提高員工工時。
+ [: Z% W- n& J' d0 h　　根據波仕特市調網調查，有8成5的受訪民眾反對「上班打卡制，下班責任制」，當中約有68%左右的比例認為「上班打卡制，下班責任制」不合理，是因為它讓「工作時數無形加長」；另外約有32%左右的比例覺得此制度根本就是「存心要做死員工」，顯見受迫害感受極深。
　　其中，25~34歲的社會中堅表示，這樣的制度「存心要做死員工」的比例，更是所有年齡層之冠，也可見當下青壯年承受的超長工時壓力之大。
　　身為OL的李小姐指出，依公司規定，每天上班都要準時打卡，遲到一分鐘就得扣10元，完全沒討價還價的餘地。但每當案子一多，總是要加班到晚上九、十點，公司又會搬出「責任制」來壓員工，即使做個半死，也沒有補償。
　　另外，工程師何先生則表示，雖然公司有擬定加班機制，但還是揮不去責任制的約束力，就算規定6點半可以下班，大家即使提早做完也不敢先走，深怕被冠上不負責任的名譽，工時也因此越拖越長，一點效率都沒有。
' }, i, K& ?! ?6 V; a) F3 Z" ?$ y　　何先生更抱怨，如果行程太滿，不幸得超時工作，依程序雖可報加班，但公司所規定的條件、限制又一大堆，有時週末挪出時間工作，還是被視作「責任」，一點加班費都拿不到，但老闆最大、說了算，自己也無可奈何。
　　其實，除了大部分的業務之外，一般的上班族領的都是固定薪水，不過在台灣資方總比勞方佔上風的氣氛下，員工就算加班，也不敢要求加班費。小老百姓被壓榨，主管機關似乎應出面管理，不然民怨越積越深，遲早會有反撲的一日。
2 c' `9 |/ L2 B; I. t; `. p
看到這篇看看自己似乎也是這樣過生活,現在的我禮拜六還到公司加班,有加班費嗎?當然沒有,但到公司卻要花油錢OOXX的,真是台灣勞工的悲哀,但為了飯碗也只能如此,勞工局應該直接立法強制要求企業給加班費啦,不然每次明明5點下班沒事也要拖到6.7點才走,發加班費我就可以趕快把事做完5點閃人啦.

道明寺司

不過以工時來說 , 韓國才真正恐怖 . 比起來法國人最幸福 , 工時短 . 台灣算是比上不足 , 比下有餘 .

Michelle

雖然工作上，有時很難時間一到就能下班， 如果您是經常加班一族的… 想想看有多久沒有看著夕陽下班了，夏天到了，白天也變長了，即使您不是每天能準時下班，至少偶爾也要拼一下，享受一下看著夕陽下班，那種感覺或許難得，所以感覺珍貴，回到三峽，如果您是公車族，或許可能考慮提早一、二站下車，散步一下，換到這個環境呼吸的感覺真的不一樣，或多或少消除了一些疲勞，吹吹風，看看夜景，壓力也許釋放不少……

饅頭

台灣勞工真的是世界級的..努力
抗壓性也是強強強的

desk0932

很久沒領過加班費了，再電子業，外面看不懂得號稱科技新貴，但是只要你曾經接觸過，就會知道，就是一般勞工。分股票，只分給上面長官，下面的人，連吃屑屑有時候都吃不到。
另外很多老闆都要求要留到晚上七八點才下班，所以一堆人，明明沒事幹也要留到那麼晚，工作就慢慢拖～。然後辦事有效率的人，時間到想走人，卻被投以異樣眼光。唉

麥克

! @7 B7 T: t" K  z
先說這不是抬槓, 但我真的不能完全認同這句話.

八掛雜誌說連公子可能有重病, 所以不想把命過勞掉, 所以不幹董事長了, 去養病, 他說這句話的前提若是已身染重病, 那還說的過去, 可以讓眾多仍在過勞賣命的人們, 多一個警示健康狀況的選擇的機會.

  t, J; Q, q  b) [; Q, E若不是.....這樣說的話那真的是對不起誓言為保護人民生命安全的消防員, 警察, 軍人們....這些可都是賣命的工作, "沒有工作是值得賣命"這種話可是會混淆社會傳統價值觀的, 若這句話是值得鼓勵的, 那還有人願意去做這些為公眾利益賣命的神聖工作嗎.

' Y2 ]6 s5 Q% X5 w0 ]. a% c* K0 D但是有一個觀念我是認同的, 就是要賣命賣的快樂, 為公眾服務是快樂的, 若是為賺太多根本花不玩的錢而將命給玩掉, 是不值得的.

眾多大老闆們也不是真的很願意這樣賣命工作, 一想到整個企業有那麼多人要靠他吃飯, 為公眾的責任感趨使他不得不去賣命, 成功的企業家想改變自己? 何嘗不想.....我個人真的是很感謝那些願意去為公眾開車的人們, 就是有他們, 我們才能安穩的坐車.

michelle416

"沒有一個工作是值得賣命的"---這句話是連勝文說的.
7 \) \% _& T2 y- R
含金湯匙出生的公子哥說的話...聽聽就好.  我們沒那個富貴命, 只能繼續賣命.

3 ^& G) T. o7 y7 i! ~; F# {想想看, 這種話若說給軍人與警察聽, 那他們還幹的下去嗎? ...
麥克 發表於 2010-6-5 14:58

不論是"連勝文"或"郭台銘"沒有人可以完全自己的生命的!不是嗎?
( E; ?$ o2 N. \' ~這句話也是鼓勵許多人,對工作意義及生命價值重新思考~~
, \5 V! v! ?' n! T以前我就常聽一個成功企業家後來去當牧師講一個故事:有位磨豆漿的師傅,每天唉聲嘆氣,覺得自己只是磨豆漿餬口沒啥大出息,每天半夜就要起來磨豆漿,磨阿磨的就有幾千條要改變自己的方法........隔天豆漿賣完了,半夜還是繼續的磨豆漿........日復一日"
. y" i+ M& D8 X, W許多成功的企業主都不是家族給的,我就和錢櫃創辦的劉董事長吃過好幾次飯,劈頭我就問他:他如何成功的創立錢櫃的,又為何叫"cashbox".........他很驚訝我會想知道這些,當然不吝的完全把他的故事告訴我,這都是機緣+機運+勇氣.......不簡單.
9 G" l* m8 h& R4 M1 N" ~就算只能作賣命的,也要賣命的快樂不是嗎?---每個人都要坐車,那誰開車呢?? 所以這句話的意義深遠阿~~

麥克

# A# w8 c: ?9 d; \" t! L
7 R  v- c4 c- k2 `- r7 X" e"沒有一個工作是值得賣命的"---這句話是連勝文說的.

含金湯匙出生的公子哥說的話...聽聽就好.  我們沒那個富貴命, 只能繼續賣命.

+ Z/ O  Y3 R- Y- U* V2 a; c+ c1 o想想看, 這種話若說給軍人與警察聽, 那他們還幹的下去嗎?

michelle416

打卡這種事是最不人權的--個人認為!(彷彿員工是個賊一樣)
以前我待過的銀行,原本有打卡,又無限找員工加班理由,超時加班,被離職員工告到勞委會,後來全部取消打卡........每個部門管理很好,又何須打卡?但這樣加班更劇又更沒有加班費!台灣這種公司其實很多~~
後來我到外商銀行,進入第一件事就是簽無理由的配合公司加班文件!一開始我都還蠻正常的上下班,沒幾天就被我的上司叫去,隱喻我說,如果我不早點來,晚點下班!團隊成績如何可以好呢??意思就是懂了,雖我是全省前幾名的團隊,細胞還是死掉好多~~....... ....在金融業就是操啦~~不過年薪好幾百萬的是非常多的!
"沒有一個工作是值得賣命的"---這句話是連勝文說的,我認為非常的棒!
我還算蠻幸運的,這麼多年的工作經驗,幾乎轉型好幾次,每次都獲得成功,但每次也要付出勇氣與從頭開始的風險.這不是一件容易的事.或許就是有點幸運!
: G2 h" x2 Q0 n% N9 u: W! W$ R" f工作如果是為了興趣那是一件快樂的事,若是為了生活實在是痛苦,人生最快樂的事就是能做自己喜歡的事又能賺錢,希望大家都可以做自己開心的事來過生活~~

麥克

1 g9 H8 T4 ?2 l; I! N5 u. V
加班這種事....有一個有趣的小故事, 我在小學的家長會上曾聽到這種說法, 現在的家長會, 媽媽出來當委員的比例大幅攀昇, 為什麼呢? 因為爸爸大都沒空出席會議, 有委員就這樣說了, 這年頭有一點成就的35~40歲世代父母親們, 幾乎都要常去國外與大陸地區去出差, 怎麼可能來開會.

像我們這種長時間人不在台灣, 整天都賣給公司的台勞....只能說為了生活, 再苦也要做下去.