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鼎禮社區 公開辦理招標
( d' {3 T5 C0 a1 g6 [* A7 d2 n) D, J
: x+ F, k0 Q' Y1 G) _, m標案名稱:108年度保全暨物業管理委託服務! Y# A- e N- H. L. f/ B7 ^
標案案號(107)鼎標字第001號
2 U% `8 J J& h& z& ]公告日期:107年06月18日+ i8 |3 M$ D5 D0 w8 P# h4 M
截止投標:107年07月05日17:00- o- v2 B [: ]- \0 w( o2 l$ \
開標日期(初審):107年07月07日20:00
+ t7 Z! U" c. ? I$ t收受投標文件及開標地點:新北市三峽區學府路6號(鼎禮社區). D* P6 f ]0 H5 R3 y4 ?
履約地點:新北市三峽區學府路6號(鼎禮社區)
2 k# w: n8 j1 ~3 h. n履約期限:107年12月1日至108年11月30日(以雙方簽訂合約為主)
3 V8 U0 P( N8 j$ r' s! [2 r管委會主任委員:盧朝幸先生% ]8 v6 L# ~$ {4 I6 l, `3 x
聯絡/承辦人員:社區主任 李佩玲3 A4 z' Z# }- x6 y& i& u. o% `
社區秘書 王靖怡! V7 G0 |% ?6 i
社區電話:02-86723311
4 c i3 F8 |% n7 |1 a1 T6 p% C1 }' _' W. e6 d( Y/ O* J- e3 L- E
. D* B: l a7 a1 B) w
廠商資格:+ Z! C5 ]/ v. f, z2 N; R' K
1.公司執照影本或公司登記事項卡影本,需加蓋公司大小印鑑與核驗章。. f/ [, S, G1 t* h: O: T5 n' {
2.營利事業登記影本,需加蓋公司大小印鑑與核驗章。+ j) V- E: g% r7 W7 O; O7 K
3.履約保證金,得標廠商於簽約時,需支付一個月服務費作為履約保證金,於合約結束後歸還。% m4 i! b1 Q& ~; y
4.定型化契約由我方提供版本為主,廠商應在投標前詳閱,同意各項內容後始可投標。8 C [% `" A# C
5.最近一年完稅證明(401表含保全與物業具同公司名稱或同負責人)影本,正本核驗後發還,非屬同公司名稱
) G( T) C! ]4 _5 t9 l' }( U 或同負責人之二家公司合作競標,須提供法院公正文件。
7 `* F7 U" v4 [1 d: n6.廠商信用證明:非拒絕往來戶或最近三年內無退票記錄之金融機構之證明文件(查詢日期應為截止投標日前六
) R+ F4 j7 e, g6 m 月以內)(由票據交換所或受理查詢金融機構出具之票據信用查覆單,應加蓋(1)查覆單位及(2)經辦
4 K4 @2 [7 Q" A \) X( l 員圖章及(該單位有權人員者等三個章,使可作為證明文件)。" u# M8 ^9 h* @* w+ ^$ d9 x; _
7.工會會員證:本年度(107年)「公寓大廈管理維護商業同會」及「保全商業同業公會會員證」。
; |* |4 ~' g8 [2 w4 B8.「公寓大廈管理維護公司登記證書」及「保全許可證明文件並註明許可文號」及「保全業責任險投保證明」。
2 Y4 A9 v2 x) X: t$ W3 J7 X( d8 k/ j- c
0 n& O3 k, k3 Z, k- s派駐人員基本資格及數量需求:+ O6 r% O. E6 U% ~, l9 ~6 O" J
1.總幹事一人,專科以上,具公寓大廈事務管理人員認可證(另應檢附刑事紀錄證明)。具備會計、財務、事
0 ^# R! o# x, G2 }1 h } 務、及建築物設備管理實務經驗,熟悉電腦文書作業軟體。
9 [' ]: Z: b- Y' S( \) ?2.社區秘書1人,高中職以上,具備一年以上會計、財務或社區事務實務經驗,熟悉電腦文書作業軟體。
7 a* M( R9 V# O7 @$ b3.保全然人員兩哨(24小時),經主管機關審查合格無不良紀錄、體能良好、無不良嗜好。
9 z7 N" f" M% ~; H0 Y4.清潔人員2人,體能良好、無不良嗜好。$ ~2 k% R+ v7 B5 l6 r' E
5.前述人員資料(含姓名、年齡、籍貫、住址、身分證字號、照片及相關資格證明文件等)應先行造冊,並提報
# N+ n8 ~2 a8 t: X9 w: U 管理委員會審查通過,方得於決標後納入契約任用,如任用期間欲更換人員,應至少於交接日前一個月,將繼; ?# f% b9 n/ B4 G4 }
任人選之個資提報管理委會審核同意,更換後之人員應具備較原人員相同或更佳之條件,否則將按照新台幣- m2 a: M* z) P& \* V
500元/人/日之罰金額度,按日累計並扣除契約價金。
- g: A2 G$ Y* M$ [6 S. j6.派駐人員需符合勞基法及保全等相關規定,並依據實際薪資足額為其投保勞保、健保、勞退金及辦理健康檢" W! q! {% [; n/ W7 m
查,相關資料影本應於任職後七日內送達管理委員會存查,如發生勞資糾紛概由廠商自行負責,因而損及服務
/ W# Q1 }1 }, C' Z# N- `0 h 品質者本會得逕行終止合約並追償所衍生之損失。& x& n- @/ r/ j8 _5 {3 {$ I+ ~3 X
* p! h( D& {' }, b
/ q6 h- }/ V% V附加說明:
|! p" v0 t) ^$ M1.所有文件含廠商投標資格證明文件,服務建議書,以及服務費用報價單,均請提供影印本1式10份,並加蓋公
h5 k+ ^8 A; r' ]5 j 司大小印鑑,分別置於10只完全密封之公文袋內,且於個封口處加蓋公司大小印鑑,如未依規定者,恕不接受 |9 X0 y6 K6 Z9 ]- M# ~
辦理。
* _5 x b! o2 b5 e5 \2.服務建議書以繁體文選寫,格式採A4印製。# q& z0 l( G) j- I* R1 {1 @6 W
3.社區導覽於107年7月4日上午9:00時舉辦一場,其他時間恕不辦理,請廠商配合。
. c/ J! M6 p7 g$ {: D2 k4.廠商投標文件將於107年07月07日20:00開啟,並進行廠商資格文件,服務建議書及服務費報價單之初審,本: q7 b/ `# Y: r s* E5 C" @$ r5 h
社區管理委員會將擇優選定3家廠商,與現服務廠商共計4家進行評選簡報,簡報日期暫定08月18日10:00開
' E4 p @0 ?" F- | c 始,以實際通知為準,簡報順序由管理委員會排定,簡報時間為08分鐘/公司,所有公司簡報完成後,將依序
2 R4 K" o2 Z" x M: P E 接受管委會之提問,管委會亦可根據簡報內容,決定候選公司是否需進行提問之必要。
- T4 M6 D+ i/ B) i: K W5.決標方式採最有利標,依廠商提供之服務建議書內容進行綜合評比,並由本社區管理委員會進行評選,擇優選
, s& N5 j$ |8 @. k2 j 出優先順序服務廠商,評選第一順位廠商具優先議價權,以此類推,管委會預定於08月18日區分所有權人會議
?' z9 h I- P6 P3 T 中公布開標結果。5 A7 i4 q7 G. H0 ?" h& Z: O0 k
6.合約預算以新台幣**萬元(**)/月為上限參考值。/ `) [1 L9 d9 t" u& L" t. u
& a5 L( j4 H: \2 X0 |4 T) c! n' z, x* t" S$ ]3 m
服務建議書內容格式規定:
4 u0 N3 `3 P9 P9 W2 lI.廠商簡介(含資本額、營業額、公司地址電話及聯絡人資訊,與本案相關之標章、認證、公司專業品質與榮譽
0 o' B5 i- ]% o6 m6 {+ P: l 等說明)。
8 P4 ]" x0 C+ u: x+ }7 t+ EII.近兩年內之經驗(含時間、社區名稱規模、單月服務費用),相關經驗實績介紹如管理社區曾獲相關獎項。# c* C: H7 ]5 D( W7 I! X+ z
以及是否曾受有法院訴訟判決或被行政院公平會處分紀錄及說明。
5 [) n1 f- J* Y1 h1 X8 h4 L* tIII.承攬本年度管理維護之人力資源配置(含姓名、年齡、籍貫、住址、身分證字號、照片、學經歷專長等相關
' g# V3 L! i* T$ y' [ 訓練證照及資格證明文件、用然管理辦法。
- q) R# s$ T6 M9 E5 dIV.針對本社區服務中心之實際規劃(含社區管理計畫、保全計畫、環境清潔計畫、公共設施維護計畫、創新服
; i4 @! b# {8 [8 @( w# ] 務)。
! e+ n3 a9 U* L0 {1 a) o, PV.社區居住品質提升(包含推動社區管理標準流程、公共部分與附屬設施管理維護品質,社區活動、社區安全發
: F7 @- @. W% t 展、綠建築及低碳社區發展、以及如何協助本社區獲選優良公寓大廈之說明)。
3 k7 ?4 i6 h5 `VI.優惠方案(提出本年度管理維護承攬之優惠方案,包含無償或有償提供之硬體、服務、提升社區附加價值之% i' L* A. Y. r1 U/ C7 G
具體做法項目及價值說明)。; {8 r+ h+ _) f% V# H& f
VII.各項經費預算支出明細表(含工作人員薪資結構)、估價單(應詳載單價、數量及總價,並參考預算數訂 I! {3 L' r7 d4 `' j1 K6 q5 M
定)。" Z1 B. R/ S7 s) k) R
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