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本文章最後由 Luke 於 2017-6-25 17:12 編輯 + R; U# Q$ g9 c" W4 O5 c6 D
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案例:公寓大樓管理委員會管理委員依據自己的職掌，將管理維護事項交辦給負責執行的2 U3 a3 c9 \8 M, ?
現場物業管理和保全人員，引發工作人員的反彈。
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9 X! V. }6 I# H5 p* Y依據公寓大廈管理條例:" Z0 A1 g! K; R+ O: y& O
( C& i) G5 _ h0 V) |
第三十六條 : 九、管理服務人之委任、僱傭及監督。$ w5 v V4 R+ ?/ D2 n, w5 v$ g
0 ^. e9 R; l* Z+ \另外,公寓大廈管理維護公司受任管理維護契約範本也規範:
2 f5 J) R% C/ i [ 第 八 條 乙方留駐人員之紀律! A" m$ G8 v# c6 B
一、留駐人員由乙方負責管理運作，並受甲方之監督。
# C( e- o- ?+ K6 o0 `4 r5 T 二、留駐人員除應遵守乙方之管理規章及勤務準則外，並應服從甲方之管理規定。 W$ ~* o: u0 m" x. X$ R/ {
) d1 B$ U4 a# l0 M# @請問: 管理委員依據自己的職掌，將管理維護事項交辦給負責執行的物業管理和保全人員，
, U5 e4 ?% l T3 H1 T- A 可有違反規定和契約？是否適當？. r: d7 x, F b. G! N6 S4 G! N
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發表於 2017-6-25 09:26:07
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發表於 2017-6-25 19:06:30