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本文章最後由 Luke 於 2017-6-25 17:12 編輯
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案例:公寓大樓管理委員會管理委員依據自己的職掌,將管理維護事項交辦給負責執行的( K8 C. x2 D0 ~- ?6 e6 l
現場物業管理和保全人員,引發工作人員的反彈。
5 I \& N _" j1 t/ ^
+ @* |' P/ V" b, ?依據公寓大廈管理條例:9 ^5 _+ ^7 I# m1 K- o: }
3 x# X; I6 M# S! ^% ~ 第三十六條 : 九、管理服務人之委任、僱傭及監督。- g5 E7 I8 t$ h7 g) O$ V7 e
! O: v1 D2 I& ]5 X另外,公寓大廈管理維護公司受任管理維護契約範本也規範: ! b5 g4 T& m% r+ t* Y$ _) F2 u, D
第 八 條 乙方留駐人員之紀律, C' _6 ~6 \ M
一、留駐人員由乙方負責管理運作,並受甲方之監督。+ z# W; p8 h8 h4 Z* k( h
二、留駐人員除應遵守乙方之管理規章及勤務準則外,並應服從甲方之管理規定。+ e' S9 e5 L' b. ?, L: Z
) m, _' G( G' R7 x5 `請問: 管理委員依據自己的職掌,將管理維護事項交辦給負責執行的物業管理和保全人員,
9 M+ {& ~- z6 ~4 |) a" Z1 S 可有違反規定和契約?是否適當?# @& p- |! Y3 [0 x+ v
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