- UID
- 1633
- 閱讀權限
- 30
- 精華
- 0
- 威望
- 3
- 貢獻
- 1050
- 活力
- 299
- 金幣
- 1862
- 日誌
- 0
- 記錄
- 0
- 最後登入
- 2018-6-13
 
- 社區
- 竹城千代田
- 文章
- 550
- 在線時間
- 248 小時
|
本文章最後由 maykokao 於 2011-3-4 00:54 編輯 $ w# Z6 {) ~- N! U: @- l3 ^
- o" n. a5 z: `( B
其實一般企業員工請育嬰假,$ J! a) a8 K& c1 d& B
多半有點豁出去了,砍就砍5 c! w0 Q5 n9 o. m" g% \, c* C
7 R0 l6 g+ ^) |7 Z% v7 S/ @
倒是我妹夫在竹科,5 N! w& D) \- N: ?
他們有一種人請育假是
{$ P, z$ z( a5 U6 {- a$ P7 g0 C) d人疲勞到快炸掉要離職" H3 x& _& P9 P" o' i4 p. j7 P
公司規勸請半年育嬰假(政府補貼半年六成薪)
. Q# G7 m) J. [6 b- X: J+ C; |休息夠了再回來8 p% P, l( y* j7 e5 M4 l9 _
) {- G' l5 x' x
話說....
! `3 Z! l A% ?; @% l想要人走,產假育嬰假這些算啥
& f6 S3 \1 R; R1 u: t R6 n2 |7 G2 d _* s7 T
我還有請喪假,主管不敢不准6 w* b4 t" a; m1 F
卻在背後機車我請假的事
- _0 t3 {, F' b- r, \(該無良主管以跳槽到大陸的公司去) |
|