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http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/110221/4/2mrc9.html
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) |( ^5 [3 \+ t+ H3 W2 Q) {. {美國最新研究發現,身材胖瘦也會影響薪資水平。苗條女和中廣男的薪水,遠超過其他身材的同性。
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這項由美國佛羅里達大學心理學家賈奇(Timothy Judge)主持的報告,針對美國與德國數千位男女上班族的體重、升遷及薪酬進行追蹤調查,並發表在《應用心理學》期刊。以往的調查報告均顯示,雇主較不愛聘用肥胖一族,不過,這是首度出現體重和收入相關性的研究。
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報告發現,踏入職場時身材纖瘦的女性,如果體重逐漸增加,年所得會比一直維持苗條的同性少一萬英鎊(約新台幣四十六萬元)。反之,一開始是皮包骨,但逐漸增加體重的男人,每年薪水會上揚五千英鎊(約新台幣廿二.六萬元)。
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s# j Z. e' [9 E3 j研究團隊表示,男女結果有別,是因為老闆對男、女性身材的潛意識看法所致。0 Z: S( i% s2 r: E8 z
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) e) `& n7 D) B' e一九八○年代的研究指出,身材勻稱的男性,被評斷為友善、彬彬有禮、快樂、聰明與果敢;瘦皮猴型的男人被認為奸巧卑鄙、可悲、軟弱、變態;胖子則是邋遢、孤獨、蠢笨以及懶散。/ k1 X. u. _# ?3 @
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8 P( p3 g$ K( x! f賈奇指出,「體重中等的女性,廿五年職場生涯薪資總和,會較體重低於平均值廿五磅(約十一.卅五公斤)的女性,少大約廿四.三萬英鎊(約新台幣一千一百萬元)。但若是男性,體重較平均值輕廿五磅的男人,廿五年職場生涯少賺十三.二萬英鎊(約新台幣五百九十八萬元)。8 Z! O; @% W6 _* s( E+ I
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4 t4 u, D: f; G賈奇說,這結果顯示,符合媒體所樹立女性體重標準的紙片女,能夠得到社會的獎勵。6 V- T' ?7 I3 R6 a. e
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% j |2 e |# u! u英國蘭開斯特大學教授庫柏指出,「雇主也許沒意識到,在聘僱或考慮升遷某位員工時,體型會影響到雇主的看法」。0 `; E ?/ t8 ?, G
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