阿帕契事件／價值混淆 管理出問題

朱子孟

阿帕契事件／價值混淆 管理出問題            朱子孟／助理教授（新北市2015-04-06 01:58:15 聯合報）
      
「莫非定律」指出，凡是可能會發生的錯誤，就必定會發生。另一層意義是，任何危機只要可能發生，
那怕只有萬分之一的機率，都必須謹慎應對，事先預防。

「全民國防文宣錯用解放軍照片」、「軍官私帶藝人進入營區，先進裝備曝光」、「部隊長對女性部屬
性騷擾、「士兵在營區內飲酒作樂」，就這幾天爆發一連串的醜事，不但很難將其歸咎於個案，更讓搖
搖欲墜的政府形象雪上加霜，甚至貽笑國際。

綜合看來，這些事件後面所呈現的病癥，就是管理出了問題：不適格的人，放在不應該放的位置上；升
遷獎懲，不能真實反映幹部的品德與心智；檢測督考作業，可能都流於形式；造假逢迎文化橫行，使得
領導、組織、計畫、管理，都面臨重整的命運。

軍中如此，整個公務體系不也如此？否則，柯文哲市長如何能成為大旱之雲霓呢？

http://udn.com/news/story/7339/818695

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sapling 發表於 2015-4-12 11:09
台灣最不缺的就是放馬後炮, 最缺乏的是預見問題的遠瞻能力

一語道醒夢中人，太有道理了!

旅行的人

台灣最不缺的就是放馬後炮, 最缺乏的是預見問題的遠瞻能力

樓上的說得太好了。給你拍拍手。

sapling

台灣最不缺的就是放馬後炮, 最缺乏的是預見問題的遠瞻能力

ccthot_6

中共是否為我們的敵人? 都說不清, 難怪軍人無所適從, 軍紀渙散...

三代同堂

沒有作戰思維的部隊就是這樣，不過政府整體也沒有戰略構想，也就不足為奇了!這年頭誰講作戰誰就被當成肖ㄟ!國王的新衣不要戳破了!

霸川

當過兵的都知道,幾乎都是在應付和打混罷了

沙拉脫

教育是國家根本 政府不重視教育發展 又如何有國際競爭力?

號呆偉

每次選舉一到卻發現幾乎都是老面孔或是關係圖一連還是那群人
選票無感
拜託有志之士趕快出來亮相

眼鏡SIR

如果我們的軍公教，也能像日本，新加坡那樣的優質，效率，廉潔，
那麼他們工作2-30年，領5-60年的薪水絕對領得理直氣壯，納稅人出錢也出得心甘情願，
我們也不會吃了20幾年的塑化劑，更不會在21世紀還有餿水油，銅葉綠素，黑心豆干，加藥豆芽等那麼多黑心食品可以吃那麼多年，
又有誰事先知道，搬到北大才住幾年，要去台北市上班，路怎麼會突然間變得這般難走。
這些小事都是事務官的例行職掌工作，跟換幾百個牛鬼蛇神當政務官都沒有關係，
這又是誰讓寶島在變成鬼島中也居功魁偉??