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[社區管理] 管委會補助社區內的社團,獎勵清潔人員,是否妥當?

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發表於 2015-1-20 16:59:39 |只看該作者 |新文章置前
最近敝社區,陸陸續續對社區內的社團進行補助,又是中秋節剩餘禮品又是現金,也獎勵清潔人員。7 e$ [7 u1 z, U# u1 c8 X& b+ Z8 c

5 u0 s; ?& w( W, |9 b# Y) L我其實對於這些問題挺不解的,社團本就是一群社區內的人因為志同道合,一起組成社團加強交流,如果說社區的場地借用,可以有一些較禮遇的方式外,或者說可以藉由管委會協助公告活動。我實在不懂為什麼要用現金來補助這些團體,大家繳的管理費,拿來補助少數人的吃喝玩樂,妥當嗎?
$ C" q6 F& X$ E' o  t% d
' s- P2 y, L8 y& d0 C清潔人員也都是有支付費用的對價關係,是否獎賞應該是清潔公司決定的事情。
" Q1 {4 m; M2 b. D社區內的事務人員,把事情做好是應該,做得不好是該檢討改進,除非有特別的狀況處理,超出原本職務,
3 ~7 e1 O  ?3 {: e( i不然為什麼要額外提撥加菜金給這些人員。) p: o: E# L- V: _

/ c. G- ~+ h8 ^$ r( o+ y3 d7 X: [如果說用樂捐的方式,我想大家都會樂觀其成,但管委會用大家的管理費來做這些決定是否不當呢?5 h, T+ x+ B7 C  u
其他社區遇到這種問題都怎麼處理?
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amy1215 + 1 同意!
a222461 + 2 歐耶!

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發表於 2015-1-30 12:32:23 |只看該作者
hui_ching 發表於 2015-1-30 10:16
# W# o+ L" L0 w/ e6 E想請教一下,這也是我們社區遇到的困境,請問貴社區額外給予獎勵考核的標準在哪?社區是一個群體,認同既然 ...
7 D0 M, I$ D% y! n+ H
住戶(大多數)授權委員,委員表達住戶(大多數)意見,然後在社區的規章下進行議論及表決然後執行8 [4 k' n) O( r2 U1 f4 s& W4 y

3 }1 J1 N' n5 g' w- s這樣應該可以代表多數人的意見,除非住戶亂選,委員亂投,但基本上不會這樣。

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發表於 2015-1-30 12:17:21 |只看該作者
YAO 發表於 2015-1-30 10:02 4 l6 G1 l* a4 _3 l" o2 J9 f% Y
哇~~你們社區抽獎 竟然會把清潔人員的名單放進摸彩箱  代表他們也可以摸彩 ??/ W' S2 l4 g$ z- a% _

, e3 z" w3 T5 k, ^; _6 I真的是這樣  就太酷了...  ...

# Y: I' }4 l! ^  t. g: c4 XChialang未能將此議題說清楚 有誤導大家嫌疑喔6 l2 A4 K' o* J' o
所謂獎勵社區清潔人員,  因為社區申報優良社區活動比賽,& _& w1 _, D: S/ |  i
清潔人員幫忙甚多, 社區得到新北市獎勵得到獎金30,000;% A: g( H* I( x5 n. S
又不是自管理費提撥獎金~( q: |* k, m: }: G
; z$ }- T: t4 Q" }4 o9 {( a/ g
實在是誤導大家討論此事, 不需要將格局放小 ~/ x. O+ q: U2 }  h* t- m5 a

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發表於 2015-1-30 12:16:40 |只看該作者
hui_ching 發表於 2015-1-30 10:16 ! P# n( y$ h9 D7 f1 |1 u6 V* D
想請教一下,這也是我們社區遇到的困境,請問貴社區額外給予獎勵考核的標準在哪?社區是一個群體,認同既然 ...
- }! B6 X* ~9 V% ~% c% A7 U
Chialang未能將此議題說清楚 有誤導大家嫌疑喔
' |# z1 x2 Q9 ]3 W  G所謂獎勵社區清潔人員,  因為社區申報優良社區活動比賽,3 q5 c  e( x1 |0 v
清潔人員幫忙甚多, 社區得到新北市獎勵得到獎金30,000;5 ]% m( V7 v( `% [0 w
又不是自管理費提撥獎金~
, y  e# K! d' ~( E1 }* L6 r
9 K0 m+ |& \; J4 Q- g7 M8 n實在是誤導大家討論此事, 不需要將格局放小 ~8 g9 Z+ F* U: X& d& v5 v# |

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發表於 2015-1-30 12:15:24 |只看該作者
amy1215 發表於 2015-1-24 23:25
3 @+ e. `2 K; W  T1 J2 ]現今社會什麼都以金錢衡量,真的不是很好的方式.: q1 `/ a3 |- e2 j
周杰倫的婚禮大家只看到婚禮多少錢,婚紗多少錢,除了這些 ...
0 A  [5 ], c6 l. L2 i  w
Chialang未能將此議題說清楚 有誤導大家嫌疑喔7 b& Z- w, @* P5 P1 }* \% \
所謂獎勵社區清潔人員,  因為社區申報優良社區活動比賽,, c0 P$ C6 Z/ U! Q, v# O
清潔人員幫忙甚多, 社區得到新北市獎勵得到獎金30,000;
6 L) h; T  V4 m3 V) f' Y又不是自管理費提撥獎金~8 T: H# C3 E$ W. W5 _
8 Y; e! N& D% {+ s7 D7 E8 p
實在是誤導大家討論此事, 不需要將格局放小 ~
" M' n4 U' Y, i

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發表於 2015-1-30 11:06:19 |只看該作者
hui_ching 發表於 2015-1-30 10:16 ' x3 _7 s$ C+ q
想請教一下,這也是我們社區遇到的困境,請問貴社區額外給予獎勵考核的標準在哪?社區是一個群體,認同既然 ...

/ }& Y# s0 }6 y' N. @( G5 p我的想法是 0 k; R3 e7 h4 t$ O5 j
少額、定額、固定次數的模式,其實考量的點或許可以鬆一點,就像很多版友說的社區又不是公司....
1 ^& U, h- m: L如果牽涉到大大所說的考量模式,很可能會變成 麥當當在票選最佳服務員的嚴謹流程
2 Q2 {; J" Q3 Z$ y/ u但說實在的我個人覺得,是否可以用比較寬鬆的角度來看待對清楚人員的獎勵 7 j3 n/ s5 ~* k9 j4 K
這邊我只針對清潔人員,如果是保全、秘書、或總幹事的話我可能也會有不同意見 ....) m, J0 y; S8 y

5 n/ B, W! d" o6 f& C0 V9 N! E, R, l8 ?# [6 X& C2 J) K# y
當然如果還是覺得一定要訂定一些嚴謹的規範,那最好的方式就是加入管委會擔任環保委員
2 ?9 J; I& h- C  s8 x. R" L這樣,就更有職權來執行個人所認知或期待的方向進行 $ I9 W: R( Q1 Q5 N' p

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發表於 2015-1-30 10:16:57 |只看該作者
想請教一下,這也是我們社區遇到的困境,請問貴社區額外給予獎勵考核的標準在哪?社區是一個群體,認同既然是社區住戶繳交管理費,當然要透過公開透明的管道徵求住戶同意,至少要達到一定的同意標準。但如何給?給何人?就是個問題了,你認為好的人員我不見得認同,像我們社區就有對於秘書正反兩面的評價,所以是否應該有一套考核標準呢?之前聽過有住戶反映有些清潔人員明知是管委家樓梯清掃特別仔細,其他住戶就隨便?就像服務業在選微笑天使,應該是大多數人認同才有獎勵的意義。
有平和的內心,才會有快樂的生活。

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發表於 2015-1-30 10:02:07 |只看該作者
amy1215 發表於 2015-1-24 23:25
+ C3 R- J- z; i9 R: i9 O3 E現今社會什麼都以金錢衡量,真的不是很好的方式.) e7 I! \$ a1 r7 n
周杰倫的婚禮大家只看到婚禮多少錢,婚紗多少錢,除了這些 ...
% O: I3 E# P( H% ]" c
哇~~你們社區抽獎 竟然會把清潔人員的名單放進摸彩箱  代表他們也可以摸彩 ??
  [& i& S' {/ s0 |; M
3 @/ @# V% Q1 f  a6 i真的是這樣  就太酷了... 真是佩服  我們應該是連想都沒想過吧~~
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chialang + 1 我們社區也曾有耶,並抽中好幾個,感覺挺怪.

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發表於 2015-1-24 23:41:25 |只看該作者
YAO 發表於 2015-1-22 09:36
0 k3 G' w, U* O  m. E+ k: V基本上如果有經管委會同意動支的獎勵,應該就可代表是經過多數人的討論而通過的決議. s0 K. T) D+ Z! q' R$ @
各社區也都會規範, ...

1 D# j+ P1 m7 V如果過半同意那OK呀,這裏主要是在表達個人看法喔.

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發表於 2015-1-24 23:25:14 |只看該作者
yjrong413 發表於 2015-1-22 10:14 + [* h! |% g5 C
以對於清潔公司與人員的了解, 這樣子的提報, 是沒啥效果的, 對於薪資不高的清潔人員, 實質的金錢獎勵是最 ...
" y3 P2 E/ Z, @- Q' b, `
現今社會什麼都以金錢衡量,真的不是很好的方式.
6 Y" O% m8 {% M1 ~周杰倫的婚禮大家只看到婚禮多少錢,婚紗多少錢,除了這些數字還看到什麼?$ S: l  K( W  W
  e& s4 {+ v3 P( z5 H
清潔公司原本就有支付清潔人員薪水,應該也有三節獎金或其他獎勵金.
% _; l7 [& }3 A, ~+ x0 A0 i" L, [/ y9 a+ Q% G& R7 W( h( f
清潔人員雖然不是住民,但社區的各項活動及抽獎也都有一份,這也是社區回饋的一種型式.
( Y1 P+ ]7 `8 [: c" y另外也有鄰居三不五時會送好吃的或禮物給認真的清潔工作人員.
. s' _/ x( Z8 f5 f8 X( L至於另外發獎金,除非真的是社區選出的模範清潔員工吧,否則還是可以轉知清潔公司此員表現優良,也許對他日後工作發展、升遷或加薪還比較有幫助.
" ?7 h5 t( U# d+ G4 M9 I+ r
; ]( p" T4 |5 ~3 R! r感覺已經有好多方式可以獎勵清潔人員,應沒有必要再由社區加發獎金,當然如果經過社區過半數同意,那就只能尊重.
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chialang + 3 歐耶!

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