管委會補助社區內的社團，獎勵清潔人員，是否妥當？

chialang

最近敝社區，陸陸續續對社區內的社團進行補助，又是中秋節剩餘禮品又是現金，也獎勵清潔人員。

, I: M6 c9 W* `7 \& A- A! K我其實對於這些問題挺不解的，社團本就是一群社區內的人因為志同道合，一起組成社團加強交流，如果說社區的場地借用，可以有一些較禮遇的方式外，或者說可以藉由管委會協助公告活動。我實在不懂為什麼要用現金來補助這些團體，大家繳的管理費，拿來補助少數人的吃喝玩樂，妥當嗎？
3 J" ?9 M8 t+ f3 w! i
; X. l9 z& s# K. o: o/ x3 ]) F清潔人員也都是有支付費用的對價關係，是否獎賞應該是清潔公司決定的事情。
/ F! d* g! ^1 A; C# d/ W& k社區內的事務人員，把事情做好是應該，做得不好是該檢討改進，除非有特別的狀況處理，超出原本職務，
不然為什麼要額外提撥加菜金給這些人員。

9 L: [. q( J% M% _4 F/ ~: B如果說用樂捐的方式，我想大家都會樂觀其成，但管委會用大家的管理費來做這些決定是否不當呢？
其他社區遇到這種問題都怎麼處理？

文兒

hui_ching 發表於 2015-1-30 10:16
% D6 ~5 b' p- f想請教一下，這也是我們社區遇到的困境，請問貴社區額外給予獎勵考核的標準在哪？社區是一個群體，認同既然 ...

& U3 b3 E0 @3 E5 U) V6 C住戶(大多數)授權委員，委員表達住戶(大多數)意見，然後在社區的規章下進行議論及表決然後執行

9 \. C; j9 }+ ]% i" Q這樣應該可以代表多數人的意見，除非住戶亂選，委員亂投，但基本上不會這樣。

芳子發

YAO 發表於 2015-1-30 10:02
' |& {& f8 ~! `4 E哇~~你們社區抽獎 竟然會把清潔人員的名單放進摸彩箱  代表他們也可以摸彩 ??
4 \& F5 c& t- c0 b4 {& x7 I) \
/ J3 Q8 m* ~! }4 M真的是這樣  就太酷了...  ...

Chialang未能將此議題說清楚 有誤導大家嫌疑喔
) k( N. v5 T9 G  t7 G! z所謂獎勵社區清潔人員,  因為社區申報優良社區活動比賽,
清潔人員幫忙甚多, 社區得到新北市獎勵得到獎金30,000;
( t9 f1 R2 P  N6 u1 r又不是自管理費提撥獎金~

實在是誤導大家討論此事, 不需要將格局放小 ~

芳子發

hui_ching 發表於 2015-1-30 10:16
; [: b* I+ I5 U7 s想請教一下，這也是我們社區遇到的困境，請問貴社區額外給予獎勵考核的標準在哪？社區是一個群體，認同既然 ...

$ l, l, G! ~" |6 aChialang未能將此議題說清楚 有誤導大家嫌疑喔
0 j6 q3 W0 I4 |% I* r6 Y8 W- |. U所謂獎勵社區清潔人員,  因為社區申報優良社區活動比賽,
清潔人員幫忙甚多, 社區得到新北市獎勵得到獎金30,000;
又不是自管理費提撥獎金~
# B) n1 a0 z5 d  Y, r7 q
實在是誤導大家討論此事, 不需要將格局放小 ~
& x% ~" \/ I0 [

芳子發

amy1215 發表於 2015-1-24 23:25
現今社會什麼都以金錢衡量,真的不是很好的方式.
- e- t3 C$ Y, \. B* T) y周杰倫的婚禮大家只看到婚禮多少錢,婚紗多少錢,除了這些 ...

Chialang未能將此議題說清楚 有誤導大家嫌疑喔
7 z. y( O3 }" H$ {8 L) h所謂獎勵社區清潔人員,  因為社區申報優良社區活動比賽,
. z# I  d; u2 ~/ }& K清潔人員幫忙甚多, 社區得到新北市獎勵得到獎金30,000;
又不是自管理費提撥獎金~

實在是誤導大家討論此事, 不需要將格局放小 ~
/ R: o7 O0 ~) J! K# _  q

YAO

hui_ching 發表於 2015-1-30 10:16
想請教一下，這也是我們社區遇到的困境，請問貴社區額外給予獎勵考核的標準在哪？社區是一個群體，認同既然 ...

& L+ @+ y! j" }我的想法是
* |7 x: m1 t& M; }少額、定額、固定次數的模式，其實考量的點或許可以鬆一點，就像很多版友說的社區又不是公司....
如果牽涉到大大所說的考量模式，很可能會變成 麥當當在票選最佳服務員的嚴謹流程
3 T6 ~9 D& J7 K$ G& S6 ?0 E% u6 i但說實在的我個人覺得，是否可以用比較寬鬆的角度來看待對清楚人員的獎勵
這邊我只針對清潔人員，如果是保全、秘書、或總幹事的話我可能也會有不同意見 ....
0 g# F) h* k3 }& l

8 |, u/ m- x5 M) ^! n當然如果還是覺得一定要訂定一些嚴謹的規範，那最好的方式就是加入管委會擔任環保委員
; a1 k4 W  }1 E) y* {# R. f這樣，就更有職權來執行個人所認知或期待的方向進行
/ R- T0 K- g: n5 W

hui_ching

想請教一下，這也是我們社區遇到的困境，請問貴社區額外給予獎勵考核的標準在哪？社區是一個群體，認同既然是社區住戶繳交管理費，當然要透過公開透明的管道徵求住戶同意，至少要達到一定的同意標準。但如何給？給何人？就是個問題了，你認為好的人員我不見得認同，像我們社區就有對於秘書正反兩面的評價，所以是否應該有一套考核標準呢？之前聽過有住戶反映有些清潔人員明知是管委家樓梯清掃特別仔細，其他住戶就隨便？就像服務業在選微笑天使，應該是大多數人認同才有獎勵的意義。

YAO

amy1215 發表於 2015-1-24 23:25
現今社會什麼都以金錢衡量,真的不是很好的方式.
周杰倫的婚禮大家只看到婚禮多少錢,婚紗多少錢,除了這些 ...

4 p: P' {- l4 }% e0 b哇~~你們社區抽獎 竟然會把清潔人員的名單放進摸彩箱  代表他們也可以摸彩 ??

& k! }0 _* W! [! V真的是這樣  就太酷了... 真是佩服  我們應該是連想都沒想過吧~~

amy1215

YAO 發表於 2015-1-22 09:36
; m+ M2 Q% z! W3 D' t! S1 l基本上如果有經管委會同意動支的獎勵，應該就可代表是經過多數人的討論而通過的決議
! W2 l3 D" s) O4 a$ ]7 N各社區也都會規範， ...

如果過半同意那OK呀,這裏主要是在表達個人看法喔.

amy1215

yjrong413 發表於 2015-1-22 10:14
' }' k* l- w0 X. O5 F, X以對於清潔公司與人員的了解, 這樣子的提報, 是沒啥效果的, 對於薪資不高的清潔人員, 實質的金錢獎勵是最 ...

! I, Z# X6 j, d  L2 R5 V1 [現今社會什麼都以金錢衡量,真的不是很好的方式.
# D! A# ~1 f8 r" m周杰倫的婚禮大家只看到婚禮多少錢,婚紗多少錢,除了這些數字還看到什麼?
) N9 |: c& s/ ^
清潔公司原本就有支付清潔人員薪水,應該也有三節獎金或其他獎勵金.

清潔人員雖然不是住民,但社區的各項活動及抽獎也都有一份,這也是社區回饋的一種型式.
- g5 j. h8 @1 |* i& V; _另外也有鄰居三不五時會送好吃的或禮物給認真的清潔工作人員.
至於另外發獎金,除非真的是社區選出的模範清潔員工吧,否則還是可以轉知清潔公司此員表現優良,也許對他日後工作發展、升遷或加薪還比較有幫助.
9 {" p: T; `9 n2 _$ J' r4 v5 B9 d
感覺已經有好多方式可以獎勵清潔人員,應沒有必要再由社區加發獎金,當然如果經過社區過半數同意,那就只能尊重.