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本文章最後由 一步蓮華 於 2014-10-1 14:08 編輯 ' v: D4 X6 g% X2 G( }: f. m! q4 T
) O: b" m# H, A% K在這個版潛水很久,熱情過、挫折過,也感動過,雖然目前還是個新手,但仍將自己的心得整理如後,希望能有機會泛起一些美麗的漣漪。' X8 v& z$ c, R5 \% i# w9 r! _
(1)學思達之前的準備:
$ c! k1 {: i+ Z" Q6 u6 c在操作學思達之前,我一定會先花一節課分析學測考試題型、語文表達能力的佔分比例,當學生驚覺原來「有想法」這件事是多麼重要的時候,我再繼續追加「未來職場需要的能力」,(通常這時候學生會瞠目結舌,覺得自己未來人生一片灰暗)。然後再花一節課時間教導學生各種思考的方法(例如Brainstorming)、以及閱讀策略(檢索訊息、發展解釋、省思評鑑)、表達的技巧(論點、論據、論證)。兩堂課操作下來,通常可以收服學術導向的學生(因為要拼學測成績),也可以收服技術導向的學生(因為要求職)。# I/ n2 f& Y4 C( A: \9 W
(輝誠案:郭老師,請上傳您的閱讀策略、表達技巧的講義,讓全臺灣老師共享啦!)
4 i3 @+ X2 q4 w E; V/ X/ g- b# ^(2)面對學習意願低落者的作法:) ~2 C, ~; g% U) P% m
當然,我也遇過學習意願低落並十分抗拒學思達的學生,理由是上課要一直動腦很累、很麻煩,而且不知道要怎麼討論或者不知道要講些什麼……等。通常我都會先很清楚的讓他們知道,學思達未來會陪他們整個高中時期,我不會退縮,也請他們不要期待我會放棄。接下來,我會花時間陪這個小組討論完一整個題目,然後抓小組的頭,引導他講出完整的答案,之後,當著全班的面告訴大家,全班唯一清楚答案全貌的,就是這個人,大家可以過來請教他,另外,我會巧妙的指定他上台作答,給予他讚美與肯定,頭帶起來了,小組的抗拒問題就不用我煩惱了!
. ]- b6 P( r& i' Y7 n" P! |( [" i(3)我的學思達目標:; x! B; ]" F; j# e9 H& X: S1 ?9 R
A、訓練學生從文本或他人的談話中,發現問題核心的能力。B、表達個人意見時客觀的角度與說服他人的技巧。(尤其當我問高二的學生有關高一的課程內容時,有一半的學生是記不住的,這更堅定我一定要讓學生「學能力」,而不是「灌知識」。因為知識會遺忘,但能力會跟隨)
) k1 i, L1 R8 h" j(4)開始學思達之後的附加價值:
7 t, o! M) D+ D3 G% S" bA、學生透過每一次的任務分組(我以「課次」為單位讓班上換座位),學習與他人共事的技巧。B、凝聚班級力。C、學生不怕上臺、不怕拿麥克風(這是鄉下小孩很難得的一部分)。D、訓練老師「成為傾聽者」及「歸納整理」的能力。E、「同學,不要睡覺、不要講話」這句話在課堂上已經沒機會再講。F、不用再喝琵琶膏。G、……(太多了,講不完)
8 j Z3 h/ o/ P; Z4 G' M(5)學思達的缺點:. ]0 u' [3 {6 R; r
因為少了很多在黑板上文字搬移的動作,所以我一直沒機會鍛鍊我的蝴蝶袖,只能任他飛舞了,唉~~
# z; G2 ?% y$ N- o: G4 d+ }(6)學思達現場的美景:2 y! |* m' v1 ^+ G' o0 o( [
我的其中一個班是年級中學習動機最強的一個班,每個題目我都會要求兩位同學上台作答,第一位抽籤,第二位開放搶分,通常我都不愁沒人上台,久了之後,上台不再是為了分數,而是為了能闡述自己的想法,評分表的存在已經可有可無。
7 ]6 }" _2 ^& w# }( m: W+ R1 }(輝誠案:油卡一特!)
/ y) p( w" F" o6 C6 l) U: Y9 k8 @一日上課前,我說:「這課比較難,老師先稍微講解一下」,某生說:「老師,不用了,我們回家已經看完了,可以趕快留時間給我們討論嗎?」(這就是見證奇蹟的時刻……) |
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