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[社區管理] 有關良福保全

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發表於 2014-6-18 21:06:53 |只看該作者 |新文章置前
本人姓陳,原任職北大社區保全員,今年四月份從良福保全公司離職,三峽區綜管李主任告知外套可以繳回只須扣送洗費用,本人也依規定將外套繳回,但五月份看到薪資單,服裝扣款竟然扣了1250元,當下我反映李主任,李主任說會幫我處理,5月12號是發薪日子,刷了存簿錢沒進帳,李主任說那可能要等到6月,5月來不及匯入,等到快6月10號時候,我還特別再請李主任幫我注意,他也回我一定會幫我處理,他說這錢要等到6月16號才會匯入,結果6月16日去刷根本沒有,再打給李主任,他卻回我你確定外套有繳回,這......是什麼對話,我不是說死要那衣服的錢,而是一開始如果公司就一定會扣外套的錢,那就直接說清楚就好,何必這樣一而再再而三敷衍,其他同事也是離職錢也是扣的有問題,所以北大各社區想找保全公司,良福保全你們可就要好好地考慮考慮了。
: q; d2 F$ v$ O5 V

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發表於 2014-6-27 19:04:34 |只看該作者
感謝大家留言,我會循正確管道去反應,這問題就討論到這,謝謝大家!

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發表於 2014-6-26 08:55:07 |只看該作者
好像有挾怨的感覺

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發表於 2014-6-25 08:17:07 |只看該作者
美好的一天⋯⋯

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發表於 2014-6-19 19:02:42 |只看該作者
婷婷拔拔 發表於 2014-6-19 16:17
: G* f# T# n; z先聲明:我沒站在誰的立場發聲,只是就事論事/ C; \( W6 t% E5 J1 s( L
  y; U4 G+ E3 h/ q+ Q
1.其實被扣薪不是新奇事,而是常態,且扣薪理由千奇百怪
4 Y9 y/ _, Q# c7 a% K
       經過婷拔的細說  小妹理解$ N2 s/ O$ @3 B: J1 C
7 h: B1 J# u- O1 a
       唉~~ 記者是那有新聞 那裏去
. f9 E& p5 `, O. \3 z% @6 C' n1 v) X, b4 W7 g) o
       您所發生的事件 是足以夠成該飯店的實質損失, `. D& ]! s$ D9 f  o: m/ z

. |6 ^  G9 l- W( S, g7 \0 Z       只是也要有您這樣的堅持才有公道出現( d4 d6 @% K  b! Z' d
2 O2 M) s3 j3 m/ E9 S9 P- R
       若版大一直無法得到幫助我們想幫也幫不上忙
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婷婷拔拔 + 3 謝謝妳的理解^^

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發表於 2014-6-19 17:03:48 |只看該作者
dingding 發表於 2014-6-19 16:44
/ \7 J5 r% i. o: a  U! e勞資和諧,大家賺錢!

# |2 ?. V! g% r9 G, ~) k- ]本日最中肯!其實政府很多措施沒保障到該保障的人,反倒造成勞資雙方對立,雙輸局面,也輸了台灣的競爭力。
有平和的內心,才會有快樂的生活。

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發表於 2014-6-19 16:53:29 |只看該作者
hui_ching 發表於 2014-6-19 16:44 9 ]0 `1 d! Y% l
現在媒體對什麼都很有興趣,哪個女明星和富商未婚懷孕、哪個名人包小三等等,就怕填不滿時段。
! y6 Y" ^! {. b9 v/ c; c- R% R' U4 c! y3 h
...
9 y2 N; g' `# P7 n
* X( q7 S1 }8 m- q
這個新聞最扯, e7 Y/ Q3 B, t( B3 V+ |

7 q/ `/ K" W8 T% z農委會外包保全 連續工作1008小時
) D1 Z% {2 N4 o6 z. U/ y+ ~自由時報自由時報 – 2014年6月14日 上午8:409 W/ {! U$ _/ r

7 L% h9 d; X* `: N" q$ m〔自由時報記者曹伯晏/台北報導〕台灣整體勞動環境惡劣,連公家保全都難以避免。民進黨立委鄭麗君及台灣勞工陣線昨於立院召開記者會,控訴農委會底下的農試所,將保全業務外包,但其中一位受僱保全,竟連續工作一千零八小時,整整在工作崗位待命四十二日的血汗案例。
% f& L" h6 Q) V0 W案例主角王先生表示,他在職訓局與代訓保全公司結識,該公司邀請他到公司上班,並給他每日工作十二小時、月休四日、每月兩萬五千元的待遇,但到公司後,工作時間變成每月三十日,其中有一天還必須工作二十四小時。* y% ~' h# e5 K# c" O) L
王先生指出,更離譜的是,因為公司人手不足,他去年一月被迫連續工作四十二天,每天工作二十四小時,中間還跨越農曆年,期間他撐不下去,只好在例行工作完成後,就近找地方休息,並請同事幫忙注意情況,但休息時仍需待命。( X7 C3 N8 P; `0 S9 q- Z* R
王先生說,他曾向農試所承辦人、政風人員反映,但都沒有結果,他拿出農試所官員蓋過章的工作班表,證明確有此離譜情事。
' j5 d" d/ s, @, \% P鄭麗君指出,這簡直把人當「奴工」;她要求相關單位負起管理責任,否則政府也成幫兇。( U9 z" f9 O0 o* ~  k
台灣勞工陣線秘書長孫友聯則表示,勞動法第八十四條之一容許保全等行業另定工時,不需遵循勞基法特定條文,已成「過勞條款」,應即刻廢除。
. R5 N$ w% I1 E( E農試所主秘蔡致榮說,會展開調查,他並對此表示「遺憾」;所方也將對相關管理、規範進行檢討。
- c1 F2 a2 v: ^, M4 B; w: U: u勞動部勞動條件及就業平等司專委黃維琛則表示,獲悉此事後也相當驚訝,透過台中市政府了解後,發現該公司之前就有調解紀錄,但相關呈報資料不齊,質疑廠商有隱瞞;他強調,短付工資、違法等部分一定要一併徹查並明快處理,避免事情再度發生。
0 @% O% H/ B7 j- D, U9 u- g
江海納百川~所以成其大

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發表於 2014-6-19 16:44:52 |只看該作者
dingding 發表於 2014-6-19 16:38
- S( j; I# U6 Y% |+ T9 b如果體制內諸般方式都討不回公道,媒體相對就會非常有興趣!
, u* u4 w3 w& t  ~7 b5 _

8 {7 `% j8 j  U9 Y8 n現在媒體對什麼都很有興趣,哪個女明星和富商未婚懷孕、哪個名人包小三等等,就怕填不滿時段。* @% R! e, J0 U; I

7 s$ O9 y9 f5 m' h, Y& h
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婷婷拔拔 發表於 2014-6-19 16:39 ( {# C$ Y' Y, q. S$ B* }
沒錯!工作職場上有很多的不公平,需要用什們方法來保護自己真的是門重要學問
3 x$ I$ B0 J& K( w- n在職時,如何爭取自己權益 ...

2 ~8 b4 t1 y  }) K7 r. H勞資和諧,大家賺錢!
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婷婷拔拔 發表於 2014-6-19 10:49 5 ?5 T* q9 F0 S/ G4 y* ~9 Z( A
請問 這問題為什們不嚴重??轉頭過來想,如果是您的錢,被無故拖了2個月,最後還反質疑你,您會不跳腳? ...
) e4 F7 v3 L$ i, _+ v
過去召開勞資協調會或調解委員會時,資方經常無故不出席,造成無法協調或調解,導致相對弱勢的勞工只能循司法途徑解決問題,並不合理。依據新法,未來若無正當理由不出席調解會議者,勞工局將處以新台幣2千元以上、1萬元以下罰鍰;若有為偽之說明或提供不實資料者,也將處以新台幣3萬元以上、15萬元以下罰鍰;若有無正當理由拒說明,或者拒調解人或調解委員進入事業單位調查事實者,可處以新台幣1萬元以上、5萬元以下罰鍰。
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