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[社區管理] 有關良福保全

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發表於 2014-6-18 21:06:53 |只看該作者 |新文章置前
本人姓陳,原任職北大社區保全員,今年四月份從良福保全公司離職,三峽區綜管李主任告知外套可以繳回只須扣送洗費用,本人也依規定將外套繳回,但五月份看到薪資單,服裝扣款竟然扣了1250元,當下我反映李主任,李主任說會幫我處理,5月12號是發薪日子,刷了存簿錢沒進帳,李主任說那可能要等到6月,5月來不及匯入,等到快6月10號時候,我還特別再請李主任幫我注意,他也回我一定會幫我處理,他說這錢要等到6月16號才會匯入,結果6月16日去刷根本沒有,再打給李主任,他卻回我你確定外套有繳回,這......是什麼對話,我不是說死要那衣服的錢,而是一開始如果公司就一定會扣外套的錢,那就直接說清楚就好,何必這樣一而再再而三敷衍,其他同事也是離職錢也是扣的有問題,所以北大各社區想找保全公司,良福保全你們可就要好好地考慮考慮了。
: E, L+ c2 e; N  P1 O7 r

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發表於 2014-6-27 19:04:34 |只看該作者
感謝大家留言,我會循正確管道去反應,這問題就討論到這,謝謝大家!

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發表於 2014-6-26 08:55:07 |只看該作者
好像有挾怨的感覺

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發表於 2014-6-25 08:17:07 |只看該作者
美好的一天⋯⋯

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發表於 2014-6-19 19:02:42 |只看該作者
婷婷拔拔 發表於 2014-6-19 16:17
. l) @4 _* x7 F# X' u先聲明:我沒站在誰的立場發聲,只是就事論事
8 F  w% }7 c  P8 Y
; J9 u& R. a. A" ]6 W" [1.其實被扣薪不是新奇事,而是常態,且扣薪理由千奇百怪
" p2 w+ r- W4 b8 ^- x# N
       經過婷拔的細說  小妹理解9 n$ J, {+ R' Z8 Q* ?3 t
- ^3 q( Z( ?9 |& Z8 }- U( {
       唉~~ 記者是那有新聞 那裏去& q6 I' ]2 n0 X+ p4 e; ~, i6 I

( t5 N/ M1 @+ Z) N+ F$ b. h       您所發生的事件 是足以夠成該飯店的實質損失" U) U; y" ^' j
; B$ d9 O  x$ ]0 n
       只是也要有您這樣的堅持才有公道出現
# c- p: \, u. d6 y1 D4 H" X- P% W& l; P4 e. t6 D3 k
       若版大一直無法得到幫助我們想幫也幫不上忙
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婷婷拔拔 + 3 謝謝妳的理解^^

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發表於 2014-6-19 17:03:48 |只看該作者
dingding 發表於 2014-6-19 16:44 ! R7 L- I/ u" a1 f
勞資和諧,大家賺錢!

+ U2 L% F2 C4 m6 F: D本日最中肯!其實政府很多措施沒保障到該保障的人,反倒造成勞資雙方對立,雙輸局面,也輸了台灣的競爭力。
有平和的內心,才會有快樂的生活。

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發表於 2014-6-19 16:53:29 |只看該作者
hui_ching 發表於 2014-6-19 16:44 0 E8 k8 M9 H3 e' @3 D
現在媒體對什麼都很有興趣,哪個女明星和富商未婚懷孕、哪個名人包小三等等,就怕填不滿時段。
; l% E2 k& a+ H5 _/ B$ q3 h8 K& y( A5 ^6 I
...
$ [0 S. x  ]4 @2 o0 q0 k
/ W5 c3 M# x& \% d
這個新聞最扯
0 s" ?! r0 }1 V. d( Q, x" P: \! ?: Q- M8 c; n7 b
農委會外包保全 連續工作1008小時
% b3 ]. h0 |, v4 X  ~: R自由時報自由時報 – 2014年6月14日 上午8:40, B% N9 E' Y" V4 I6 M8 L+ K

3 d5 \% Q$ E  R  ~1 T〔自由時報記者曹伯晏/台北報導〕台灣整體勞動環境惡劣,連公家保全都難以避免。民進黨立委鄭麗君及台灣勞工陣線昨於立院召開記者會,控訴農委會底下的農試所,將保全業務外包,但其中一位受僱保全,竟連續工作一千零八小時,整整在工作崗位待命四十二日的血汗案例。
) {+ b' P3 [6 O0 Z2 f  g# m案例主角王先生表示,他在職訓局與代訓保全公司結識,該公司邀請他到公司上班,並給他每日工作十二小時、月休四日、每月兩萬五千元的待遇,但到公司後,工作時間變成每月三十日,其中有一天還必須工作二十四小時。
1 z( R5 p. n9 x# |' X1 F/ I1 o0 O0 ]王先生指出,更離譜的是,因為公司人手不足,他去年一月被迫連續工作四十二天,每天工作二十四小時,中間還跨越農曆年,期間他撐不下去,只好在例行工作完成後,就近找地方休息,並請同事幫忙注意情況,但休息時仍需待命。
& e  |9 E  x5 E0 d0 b9 w8 }: E王先生說,他曾向農試所承辦人、政風人員反映,但都沒有結果,他拿出農試所官員蓋過章的工作班表,證明確有此離譜情事。
0 i5 }, d& X7 J1 p/ f鄭麗君指出,這簡直把人當「奴工」;她要求相關單位負起管理責任,否則政府也成幫兇。
6 R* Y. B& m( W+ m, s. Q3 T5 E1 M2 h台灣勞工陣線秘書長孫友聯則表示,勞動法第八十四條之一容許保全等行業另定工時,不需遵循勞基法特定條文,已成「過勞條款」,應即刻廢除。% k; J* U# b3 ~- H0 O7 o
農試所主秘蔡致榮說,會展開調查,他並對此表示「遺憾」;所方也將對相關管理、規範進行檢討。) d1 [: h5 b) J1 q
勞動部勞動條件及就業平等司專委黃維琛則表示,獲悉此事後也相當驚訝,透過台中市政府了解後,發現該公司之前就有調解紀錄,但相關呈報資料不齊,質疑廠商有隱瞞;他強調,短付工資、違法等部分一定要一併徹查並明快處理,避免事情再度發生。
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江海納百川~所以成其大

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發表於 2014-6-19 16:44:52 |只看該作者
dingding 發表於 2014-6-19 16:38
8 f8 A2 j6 q6 `8 ^7 @* d0 x如果體制內諸般方式都討不回公道,媒體相對就會非常有興趣!
# t5 n6 s; t2 L+ c' S4 C
* p, B1 r3 s. ~. G- s
現在媒體對什麼都很有興趣,哪個女明星和富商未婚懷孕、哪個名人包小三等等,就怕填不滿時段。: P* o9 @0 I$ T1 ?( Q
% ]' V9 _, F8 d4 o7 s+ r8 T
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婷婷拔拔 發表於 2014-6-19 16:39
0 L0 K0 f* \/ F: ?" w沒錯!工作職場上有很多的不公平,需要用什們方法來保護自己真的是門重要學問
) ~$ w# n9 p* y0 n, I9 M* \在職時,如何爭取自己權益 ...
. ^7 }$ ?1 M/ v4 }) m
勞資和諧,大家賺錢!
江海納百川~所以成其大

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婷婷拔拔 發表於 2014-6-19 10:49 1 R2 ^$ o# Y% K8 X. K6 C& @" N
請問 這問題為什們不嚴重??轉頭過來想,如果是您的錢,被無故拖了2個月,最後還反質疑你,您會不跳腳? ...

5 w# q  Z) {0 Y% F過去召開勞資協調會或調解委員會時,資方經常無故不出席,造成無法協調或調解,導致相對弱勢的勞工只能循司法途徑解決問題,並不合理。依據新法,未來若無正當理由不出席調解會議者,勞工局將處以新台幣2千元以上、1萬元以下罰鍰;若有為偽之說明或提供不實資料者,也將處以新台幣3萬元以上、15萬元以下罰鍰;若有無正當理由拒說明,或者拒調解人或調解委員進入事業單位調查事實者,可處以新台幣1萬元以上、5萬元以下罰鍰。
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