- UID
- 304
- 閱讀權限
- 25
- 精華
- 0
- 威望
- 3
- 貢獻
- 390
- 活力
- 214
- 金幣
- 991
- 日誌
- 0
- 記錄
- 0
- 最後登入
- 2020-10-19

- 社區
- 皇翔玉鼎
- 文章
- 364
- 在線時間
- 263 小時
|
4成7上班族不滿現職 薪資不符期待是主因' z+ d' E& A! v7 G7 R
更新日期:2010/11/11 14:05 . a& U# Y/ c* L0 L$ |$ E2 _
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/101111/1/2gprq.html
4 Q2 O5 u) ~9 P$ u- g, S; M# c& L% F% C+ C% A# u
根據勞委會全國就業e網調查,高達4成7上班族對目前的工作不滿意,不滿意的原因中,薪資不符預期高居首位占2成6,不滿主管管理與公司制度分居2、3位,都在2成以上。(黃悅嬌報導)2 k5 R9 _# J- k! }& N: p
2 a, W2 |# e8 X, A# S9 p
. [3 K- O- j/ `6 z
年底將近,不少上班族可能已經開始評估年後轉職問題,而不滿意工作現況經常是啟動上班族跳槽念頭的主因。
1 m) [" x* C) O5 D W$ I2 N! k0 h) ~3 E5 R/ F, C' R% o
* V! p0 g, e$ {6 Y# f. ^
勞委會職訓局全國就業e網在今年7月23到10月1號進行2010「上班族工作滿意指數調查」,調查結果顯示,受訪的1903位上班族中,4成1的人對於目前工作感到「沒有成就感」或「非常沒有成就感」,高於「有成就感」或「非常有成就感」的3成;2成8上班族對於目前工作感到「滿意」或「非常滿意」,覺得「還好」的有2成1,「不滿意」或「非常不滿意」目前工作的上班族則高達4成7。# M* h- q5 O+ E8 q0 n$ i7 j, z
9 ^2 g9 _. |+ |; N
{1 `* f; e$ u9 @, x& P' c- N不滿意目前工作的原因:2成6上班族認為薪資不符期待,有2成3最不滿意主管管理問題,不滿公司制度因素則排名第3,也占了2成。" D& ^: {" s5 n% c+ M
|
|