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4成7上班族不滿現職 薪資不符期待是主因

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發表於 2010-11-11 15:27:39 |只看該作者 |新文章置前
4成7上班族不滿現職 薪資不符期待是主因' z+ d' E& A! v7 G7 R
更新日期:2010/11/11 14:05 . a& U# Y/ c* L0 L$ |$ E2 _
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/101111/1/2gprq.html
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根據勞委會全國就業e網調查,高達4成7上班族對目前的工作不滿意,不滿意的原因中,薪資不符預期高居首位占2成6,不滿主管管理與公司制度分居2、3位,都在2成以上。(黃悅嬌報導)2 k5 R9 _# J- k! }& N: p
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年底將近,不少上班族可能已經開始評估年後轉職問題,而不滿意工作現況經常是啟動上班族跳槽念頭的主因。
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勞委會職訓局全國就業e網在今年7月23到10月1號進行2010「上班族工作滿意指數調查」,調查結果顯示,受訪的1903位上班族中,4成1的人對於目前工作感到「沒有成就感」或「非常沒有成就感」,高於「有成就感」或「非常有成就感」的3成;2成8上班族對於目前工作感到「滿意」或「非常滿意」,覺得「還好」的有2成1,「不滿意」或「非常不滿意」目前工作的上班族則高達4成7。# M* h- q5 O+ E8 q0 n$ i7 j, z

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  {1 `* f; e$ u9 @, x& P' c- N不滿意目前工作的原因:2成6上班族認為薪資不符期待,有2成3最不滿意主管管理問題,不滿公司制度因素則排名第3,也占了2成。" D& ^: {" s5 n% c+ M

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