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[其他] 禁放『投機育嬰假』可申訴檢舉？！

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碩士班

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電梯直達

樓主

發表於 2015-11-11 10:16:30 |只看該作者 |新文章置後

本文章最後由 hui_ching 於 2015-11-11 10:19 編輯

報導中『全國中小學校長協會指出，以往校長或人事主任如果把關，要求「請育嬰假須以學期為單位」，往往會遭到申訴檢舉，一經檢舉就可以在寒暑假復職，許多老師有樣學樣，刻意鑽漏洞請育嬰假，這是人性黑暗面的放大。』

老師當然能爭取自身的權益，但這樣的權益是否符合合理、合情、合法的範圍？不禁思考從小"老師"教我們要"尊師重道"，"道"指的是做人的道理，道之所存，師之所存，如今，我們該尊重的究竟是師道還是專業？

爭取自身權益之前是否該思考是否真的遭受到無理的剝削？是否損害到其他納稅人的權益？

全台教師禁放投機育嬰假
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中時電子報作者簡榮輝、林志成╱綜合報導 | 中時電子報 – 2015年11月11日上午5:50
https://tw.news.yahoo.com/%E5%85 ... 1%87-215008949.html

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有平和的內心，才會有快樂的生活。

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peggy

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沙發

發表於 2015-11-11 16:39:03 |只看該作者

不懂
老師休投機育嬰假被罵慘...
一般人休投機育嬰假怎都不會被罵反而沒事??

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yljimmy

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3樓

發表於 2015-11-11 16:46:07 |只看該作者

一般勞工育嬰假是辦留職停薪, 沒薪水的
但是可以申請育嬰留職停薪津貼, 這是失業保險的給付項目
好像只有勞保投保薪資的六成, 最多也只能領六個月

老師的育嬰假有發薪水嗎？應該是有, 才會被罵吧

基本上我是個 C 咖　所以就不必太在意我的胡說八道了

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smartdogs

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4樓

發表於 2015-11-11 17:27:35 |只看該作者

yljimmy 發表於 2015-11-11 16:46
一般勞工育嬰假是辦留職停薪, 沒薪水的
但是可以申請育嬰留職停薪津貼, 這是失業保險的給付項目
好像只有勞 ...

老師的育嬰假是底薪六成薪

寒暑假則是全薪 , 因此很多案例會請學期內育嬰假 , 但寒暑假期間中止育嬰假領取全薪

我想如果有機會身為女老師 , 會這麼做是制度許可 , 真的清高到拒絕寒暑假復職領全薪的正派人士到底有多少

這個爭議問題核心點出來的 , 到底是老師育嬰期間領取薪資過多

還是體現出我國勞動環境根本對生育養育小孩不友善?

我也正因為薪水僅足溫飽 , 而只生一個小孩 , 還被人家說生一個不夠

我才生氣咧 , 我辛辛苦苦生育養育小孩 , 讓他以後工作繳稅去支付那些不生小孩者的退休金

結果政府給我的協助 , 一個月只有多少 ? 真他媽的

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sugarmin	+ 1	老師育嬰假只有前6個月有六成底薪.
iseeyou72	+ 1	你不要這麼專業好不好！
phantom	+ 4	很好～我喜歡！
white8806	+ 3	您真內行！頂客族請自己存退休金，憑什麼要.
yljimmy	+ 2	我也不會跟生活過不去，何必均貧.
a222461	+ 2	中肯！

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小軒

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5樓

發表於 2015-11-11 17:32:53 |只看該作者

看到這個議題，我只有苦笑啦！

身受其害者，才會刻骨銘心。
其實教育界，這只是福利的一小部分，舉個例子，教師帶職進修，學期中請公假上課，學生就放牛吃草，或代課老師換來換去，考試到了就-----，反正大家都想當好人，不好斷人財路。

自肥這種事，不只這個圈，只是學生權益誰來關心？？？

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老嫗

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6樓

發表於 2015-11-11 17:44:10 |只看該作者

好像只有中小學老師被討論，大學沒有這些情形嗎？

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johnshuetw

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7樓

發表於 2015-11-11 18:12:58 |只看該作者

學點耶穌的精神,
誰沒有利用合法透機過的,就可大聲指責吧!
事實上,我敢說幾乎人人都會,而且有過.
除了小朋友誰過馬路沒搶過黃燈?沒有紅燈右轉?闖紅燈?
沒有在超市試吃而沒有買東西?

或許看起來沒什麼,但違規可能會撞到人,只吃不買,人家沒業績...
如果從根本看,問題在那?為何有寒暑假?如果沒有,何時復職不都一樣?
所以必須取消所有學校寒暑假嗎?讓學生上滿課,老師教足學,這樣才正當嗎?

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white8806

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發表於 2015-11-11 20:02:29 |只看該作者

smartdogs 發表於 2015-11-11 17:27
老師的育嬰假是底薪六成薪

寒暑假則是全薪 , 因此很多案例會請學期內育嬰假 , 但寒暑假期間中止育嬰假領 ...

真的，每次看到優秀的頂客族同事，或抱著不婚主意的人，我都會語帶警告威脅說:[若生育孩子麻煩而不生，只顧自己享樂，請自己存飽退休金與醫療費，別奢望我辛苦養育自己的孩子還要納稅照顧你們這些自私大人的後半輩子]。

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yapi

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9樓

發表於 2015-11-11 21:37:50 |只看該作者

yljimmy 發表於 2015-11-11 16:46
一般勞工育嬰假是辦留職停薪, 沒薪水的
但是可以申請育嬰留職停薪津貼, 這是失業保險的給付項目
好像只有勞保投保薪資的六成, 最多也只能領六個月

老師的育嬰假有發薪水嗎？應該是有, 才會被罵吧

以同樣4萬多的教師跟勞工比較

勞工在育嬰留停期間，每個月可獲補助2萬多(43900*0.6)
教師則領1萬多。(因為教師的薪資約有一半的名目是教育研究費，不列入...)

超過6個月之後，就都沒有了...

供參考

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yapi

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10樓

發表於 2015-11-11 21:47:13 |只看該作者

本文章最後由 yapi 於 2015-11-11 21:48 編輯

連結新聞中提到...

由於教師育嬰假期間，校方須聘請代理教師，但是請育嬰假的正職教師於寒暑假回職復薪，代理老師必須解聘，學校得經常更換代理老師，不僅行政處理更加繁瑣，同時影響學生受教權。
******
不管老師是否請育嬰假，試問那個學校會在暑假請代理老師??

至於老師請育嬰假要有代理老師，就跟公司要有代理人一樣(有沒有額外補人那是另一回事~)
哪門子的影響學生受教權?? 還是為了不影響學生受教權，不准老師請育嬰假??

這記者根本是亂寫一通吧....

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