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老闆注意 8成5上班族想跳槽
$ j3 V2 n T4 `# J9 W1 {更新日期:2010/11/03 13:49
( \$ ?: U1 F5 t5 ?http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/101103/5/2g6xq.html
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（中央社記者謝君蔚台北3日電）景氣回溫，年底轉職潮提前啟動！根據一項最新調查，將近8成5上班族打算在過年前後換工作，而且有4成5已開始行動，主要是因不滿薪資現狀，想藉由跳槽加薪。
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1 @# _* L8 m/ v' O3 J& i' l1 syes123求職網今天舉行「上班族職場大風吹」記者會，由跳槽才3天的yes123副總經理邱文仁發布調查報告。
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2 F+ P8 C4 v4 @根據「上班族轉職大風吹」調查，高達9成1受訪上班族今年「想過」換工作，84.5%確定要在農曆年前後轉職，其中45.7%已開始行動、25.8%要在年後找、13%打算年前找工作。
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; G- e! y1 O8 \調查發現，上班族想換工作主要是為了能加薪（74.9%），爭取更多發揮空間（49.3%）、想要更好職位（38.4%），以及提高工作挑戰性 （23.7%）。# n+ m; T5 I. {: j: T) }
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4 Y, e$ }% r, G: ]邱文仁建議，跳槽不一定等於加薪，如果想藉跳槽加薪，必須掌握兩大亮點，首先是「時間亮點」，掌握企業最急需人才時機；第二是「履歷亮點」，從履歷就讓企業看到自己的價值，才能有籌碼談加薪。
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何時是「時間亮點」？調查顯示，高達59.6%的人認為農曆年後轉職是最好時機，選擇其他月份的人所占比例皆不到10%。
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6 l7 [5 d- y0 J' A5 Q邱文仁則認為，年後轉職未必比年前容易，因為年後工作機會釋出更多，競爭也會更激烈；雖有求職者考量領到年終獎金再跳槽，但企業若急需人才，未必願意等待。' _% Z4 u$ N+ Q7 r0 Z7 |9 S0 S/ m7 {% [6 i
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6 l) O5 e s8 i' ?* w這個月剛跳槽、本身即是案例的邱文仁說，yes123上個月找她談，她認為自己的優勢是行銷品牌能力，需要「舞台」，不過舊東家對她很好，她原本考慮農曆年後再轉職，可是年底正好是人力銀行業行銷旺季，她不得不作出選擇，也對舊東家很抱歉。1 ^, v2 V) s9 x. P- V6 L& v: v
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9 n0 i. R6 x* y8 H( j2 ~4 W% p這項調查是由yes123求職網在10月28日至11月1日，以網路問卷進行立意抽樣調查，共獲得1605份有效樣本，在95%信心水準下，誤差值為正負2.44個百分點。991103- L% Z4 i' ] N' S
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1 W' u) ~! Q( R( D# y. V個人認為有經驗工作者轉職最佳時機應該是在六七月份，因為有可能年後轉職的在三個月的適應期（試用期）後會決定去留，或是主管對其考核是否通過，都會釋放出職缺；再者，這時的競爭對手又大多是社會新鮮人，故履歷被挑中的機會大增。個人意見謹供參考。 0 O+ V! ]' z6 d& n
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發表於 2010-11-4 10:18:31
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