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調薪幅度 中國冠全球、我居亞太第9

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發表於 2010-11-3 09:59:51 |只看該作者 |新文章置後
調薪幅度 中國冠全球、我居亞太第9
  p$ l/ ^6 T, j, b& E( }$ F! x更新日期:2010/11/03 02:58 張舒婷/台北報導 " s; e( f" H6 y# ?0 A8 X
中國時報【張舒婷/台北報導】
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明年台灣員工調薪幅度可望上揚!跨國人力資源業者ECA International昨公布最新調查指出,明年(2011)台灣企業員工薪資升幅將上升至3.5%;扣除通貨膨漲因素後的實質調薪幅度為2.8%,成為漲幅四小龍之首,中國大陸則以4.8%躍升至全球排行榜第一名。
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ECA每年一度「調薪趨勢調查」顯示,全球地區「薪」情均有好轉跡象,全球工薪資成長預期幅度由今年平均值4.8%上揚至約5.2%;不調薪而凍結薪資的公司數目今年大幅下降,去年(2009)則有超過3分之1企業強制凍結薪資,今年僅有13%,此種下降趨勢延續至明年(2011)。
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值得一提的是,亞太區企業員工今年薪資平均約成長5.2%,估計2011年的增加幅度約為6%,明顯高於歐洲區的3.5%。
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, r' f- L6 ]. h+ k5 Z+ y個別國家部分,越南在亞太國家中的薪資成長幅度居冠,明年上班族的薪資有望增加11.8%,印度、印尼分別以11%、9.4%的漲幅位居2、3名;中國則以7.5%攻上第4名,高於去年的6.5%,台灣則與香港、紐西蘭並列第11名。3 U, A+ k, g. d1 \  o" g; z

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) r+ _7 h. h0 j但若計入消費者物價指數(CPI)漲幅,實質工資增長幅度最高的亞太國家為中國大陸的4.8%,不僅是亞洲第一,也是全球最高;印度(4.3%)、印尼(3.9%)一樣分居2、3名;台灣扣掉CPI漲幅後實質薪水成長為2.8%,排名第9,新加坡第10名、南韓第11名、香港第13名。
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希望大家都能加薪......  我也是....   
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ECA 調查:明年企業平均可調薪3.5%6 e, C$ S8 f' T& p" m6 e0 V
更新日期:2010/11/03 04:11 〔自由時報記者洪素卿/台北報導〕% ~3 z/ G: F0 p$ s/ R
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台灣上班族,明年可望加碼調薪?跨國人力資源公司ECA International昨發表最新薪資趨勢研究調查結果指出, 明年台灣企業平均調薪幅度可望達到三‧五%,比今年平均調幅二‧八%高。
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該研究指出,雖然台灣企業明年薪資調幅在亞太十四國中,只比日本高;不過,若扣除通貨膨脹因素,則台灣上班族實際薪資漲幅將是亞洲四小龍之首,實質漲幅超越韓國、但落後日本。
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6 ^, l* Y8 d) b  p" w3 wECA每年進行一次調薪趨勢調查,今年調查是採用全球五十個國家、共三四八家跨國企業所提供的資料,分析各大企業今年實質薪資增長,預測明年薪資調幅。
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調查顯示,明年全球上班族調薪幅度普遍比今年高,全球薪資成長預期將由今年的平均四.八%,增至約五.二%。其中,亞太地區企業明年平均薪資增幅更是從今年的五.二%躍升至六%。
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0 d) |) o) @, d0 M( |( b目前也是台商重點投資區域的越南,在這次調查中,成為亞太區企業調薪幅度最高的地區,受薪階級明年薪資調幅超過一成、平均達十一.八%;不過,若計入通膨,實際薪資成長幅度只有三.八%。中國實質工資增幅則居全球之冠、約四.八%。
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) X/ X( Q8 F" c2 N9 x對於這項調查,台灣勞工陣線協會秘書長孫友聯認為,對於台灣的大企業員工來說,因本薪在薪資結構佔比低,實質薪水增幅還是要看獎金發放的情況才能底定,也就是說要看明年的業績才能知道增幅。而小企業更因未受惠於政府各種稅務優惠措施,薪水會不會漲,還是要看明年市場實況!
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