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~【 分享的力量 】網路文章分享
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「從上海到倫敦怎麼去才好玩?」9 ^) y: [3 A' }( j- Y) |
& P$ s# I# I& d$ S) k4 k; n# _這是上海一家電器公司的有獎徵答題目。
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第一特獎是四十吋彩色電視機。4 g" z, z- P' `/ z
: t# \8 z* X/ o參與這個活動的情況異常熱烈,書信有如雪片一般地飛來。
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競逐者來至全國各地,其中不乏教授、大學生、上班族甚至家庭主婦等,答案是無所不包,創意是無奇不有。* H- e( C4 f p, F' G
4 H {/ x% }3 [6 W決選的結果出乎意表:由一個小學生雀屏中選。5 ~. I+ k+ T: N7 x/ C$ l( V
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他的答案很簡單:「跟好朋友一起去最好玩。」
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的確,誠如評審給於一致的評價:分享的快樂,遠勝過獨自的擁有。$ ]$ Q, W* X; p- k$ j4 d: X( H
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瑞典有一個人名叫諾貝爾。$ M c& J8 W: O9 I; Q
' c; G' N9 ~; \- m+ o0 }他在讀小學的時候,成績一直名列班上的第二名,第一名總是由一個名為柏濟的同學所獲得。6 g* b% v6 ~. I3 s' P6 @- R3 m
) ]7 A9 g" u1 i2 M有一次,柏濟意外地生了一場大病,無法上學而請了長假。
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. i9 f8 Q9 J9 Z( Q" L$ H% S有人私下為諾貝爾感到高興說:「柏濟生病了,以後的第一名就非你莫屬了!」1 V! [1 u/ Z8 {6 H+ d: A
2 ~8 y9 ~7 x2 c. j# V諾貝爾並不因此而沾沾自喜,反而將其在校所學,作成完整的筆記,寄給因病無法上學的柏濟。* q# G5 Y d$ E1 @' x$ d
$ x: b ]4 w# [到了學期末了,柏濟的成績還是維持第一名,諾貝爾則依舊名列第二名。
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1 b: {! a; U5 t& l3 d, \諾貝爾長大之後,成為一個卓越的化學家,最後更發明了火藥而成為鉅富。
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A" [; `) p i6 Y" F3 a4 {當他死後,並將他所有的財產全部捐出,設立了知名的諾貝爾獎。
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+ u, \' A; a3 L- M4 J. R7 d% k9 R每年用這個基金的孳息,獎勵在國際上對於物理、化學、生理、醫學、文學、經濟及致力於人類和平有所貢獻的人。 4 }1 d# S$ z3 ~# H6 C& O1 g# N7 V0 w
8 q6 w1 d) J. k9 Z$ M1 r因為諾貝爾的開闊心胸與樂於分享的偉大情操,他不但創造了偉大的事業,也留下了後人對他的永遠懷念與追思。
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最後在歷史上,大家都認識考第二名的諾貝爾,但鮮少人知道,永遠考試第一名的柏濟!
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1 A9 u A& c' Z從諾貝爾的故事中,我們獲得一個深沉的感受,
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諾貝爾的成功,絕非只靠他的聰明才智而已,更重要的是他的心胸氣度與分享的態度。
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真所謂:「格局決定結局、態度決定高度」是也!
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人猿泰山為什麼被稱為森林之王呢?+ B8 U( `" a$ k$ B
3 }7 Q7 j5 {* s$ d, p. c7 A& Y論力氣,它比不過大象;比速度,它比不過獅子與老虎;
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比靈敏,猴子有過之而無不及。) t3 W _. o* G5 O x+ J
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泰山之所以在森林稱王,不是依賴武力與體力,他靠的是關係!
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他和每種動物交朋友,關心他們也照顧他們,所以大家都喜歡他。
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所以當泰山有急難時,大叫一聲:「喔耶喔!」每隻動物都出來,樂意幫忙他。 ' O0 y2 o, L# P6 V6 p; b
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泰山的叢林法則,其實也可以運用到現實的社會中,
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: D7 q) F4 z: v% T5 z( ~我們可以發現,真正成功的人,絕不只靠自身的實力,. O6 `" V3 a: o, \3 R6 i
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其實他更懂得整合人際資源,進而創造更多價值。$ I8 j2 L( I) v) {2 r6 ~9 S
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我們能夠去了解可運用的資源,去發展良好的關係。; g7 \. _5 w' U8 O+ S
" O: _9 t( i2 X! p+ M一旦整合發揮,人人都會叫你第一名喔!
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6 ?% P9 d* x. K( v2 ^7 Q未來成功的新典範:不在你贏過多少人,而在於你幫過多少人。8 F& m4 a' j, e/ j8 t* I- C
9 R! e% n: l0 Q9 Z% O你幫過的人愈多,服務的地方愈廣,那你成功的機會就愈大。
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7 l. N/ k! U# p) O9 S0 ^* [終身義工孫越的名言:「好東西要跟好朋友分享!」
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分享正是建立人際關係,整合力量的最大元素啊!【感恩合十】
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