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[圖文轉載] 在台灣長大的學生

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發表於 2012-9-13 11:08:10 |只看該作者 |新文章置後
你會打籃球嗎? (網路文章)
& _0 R8 G. Z% j! B
! L+ ?2 N  ^& R3 P( C$ E* @9 ?1987年的聖誕節前夕,當我正在美國進修資管碩士學位時,有一門課要求我們四個人一組到企業去實際幫他們寫系統;由於同組的另外三個老美對系統開發都沒什麼概念,所以我這位組長只好重責一肩挑起,幾乎是獨立完成了所有的工作。終於拖到了結案,廠商及老師對我們的(其實是我的)系統都相當滿意。
7 f! K' T1 b" D, J+ r' P: E1 w3 g0 o& O2 F: w& D* o# K: {
第二天我滿懷希望的跑去看成績,結果竟然是一個B,更氣人的是,另外那三個老美拿的都是A。我懊惱極了,趕快跑去找老師:「老師,為什麼其他人都是A,只有我是B?」「噢!那是因為你的組員認為你對這個小組沒什麼貢獻!」「老師,你該知道那個系統幾乎是我一個人弄出來的,是吧!」「哦!是啊!但他都是這麼說的,所以……」「說起貢獻,你知道Bryan每次我叫他來開會,他都推三阻四,不願意參與嗎?」「對呀!但是他說那是因為你每次開會都不聽他的,所以覺得沒有必要再開什麼會了!」「那Jeff呢?他每次寫的程式幾乎都不能用,都虧我幫他改寫!」「是啊!就是這樣讓他覺得不被尊重,就越來越不喜歡參與,他認為你應該為這件事負主要責任!」「那撇開這兩個不談,Mimi呢?她除了晚上幫我們叫Pizza外,幾乎什麼都沒做,為什麼她也拿A?」「Mimi啊!Bryan跟Jeff覺得她對於挽救貴組陷於分崩離析有絕大的貢獻,所以得A!」
) s# u6 t9 X  c  Y0 F% }. j, {2 D
6 e9 [$ A, i  J, J  ~9 I7 \「親愛的老師!你該不是有種族歧視吧?」「噢!可憐的孩子,你會打籃球嗎?」這事到底干籃球什麼事?
- \( I- Y. m0 r
, Q+ a% N0 h8 y5 y$ t( h6 t這麼說吧,任何一個在台灣長大的大學生,對於競爭大概都不會陌生;大考、小考、一路到聯考,能夠順利進到大學的,應該都算得上是競爭中的勝利者。但是不幸的是,聯考的競爭比較像是打棒球,而不是打籃球。你瞧,如果你當一個外野手,球飛過來了,你只能靠自己去接住它,別的隊員跑過來,不但幫不上忙,還可能因而妨礙了你的接球;聯考也是這樣的一場個人秀,無論你的親朋好友、老師同學有多麼的想幫你,你最後還是得自己一個人進考場,自己為自己的未來奮鬥。" ^$ g; P+ ?7 Q4 H) j! R

7 q0 j  R# P) i' x( b但是出了聯考大門,你會發現這類個人秀型的競爭是很少見的,不論你是工程師、經理人或是特殊教育的老師,你的成就必須仰賴別人跟你的合作。就像是一個籃球球員那樣,任何的得分都必須靠隊員之間縝密的配合;好的籃球球員如Jordan,除了他精湛的球技之,更重要的是他與隊員間良好的默契,以及樂於與隊員共同追求卓越的精神。* ~  X- ?# w; o

% y: v! d/ \5 X1 V2 o7 ~時間過得好快,一轉眼就已經過了十年的時間,回顧我學習的歷程,我發覺在那天上午,我的老師給了我一份甚至比碩士學位更寶貴的聖誕節禮物。他讓我瞭解到狹隘的抱著「你贏就是我輸」甚至「只取不予」的生活態度,雖然有時會佔到一些小便宜,但是最後卻只會造成自己悲慘的下場;不論我的目標是升官、發財、還是單純地享受工作樂趣,我都需要團隊的合作才能達到目標。今天的我,每一天的工作都需要上級的提攜、同事伙伴的幫助,以及系上同學的大力配合,感謝上帝,從那天開始我就再也沒有那麼輕忽地搞砸過自己的團隊。記得在我高中的時候,父親常常告訴我:「人生就像是一局橋牌,能夠把一手爛牌打到最好,就是成功。」: I, B. r9 X# f+ d" I

3 {9 t( q9 h6 n  X7 d3 l他說得很有道理,但是在這裡,我想要說的是,「有時候人生也像是一張牌,不論你是一張黑桃老K還是紅心小三,重要的是,你是不是在一組同花順裡面。」一個人無論多麼能幹、聰明,多麼的努力,只要他不能或是不願意與團體一起合作,日後絕不會有什麼大成就。所以!你會打籃球嗎?讓我們一起來學一學吧!
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發表於 2012-9-13 11:48:11 |只看該作者
同意團隊合作的重要但其他人都拿 A 是有點 ......., 因為他們確實沒甚麼貢獻, 起碼應設法去影響或管理這位同年齡的組長.
人生1 - 看山是山, 看海是海. 人生2 - 看山不是山, 看海不是海. 人生3 - 看山還是山, 看海還是海. 人生4 - 看不到山, 看不到海, 掛了.

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發表於 2012-9-14 00:36:50 |只看該作者
本帖最後由 Tony 於 2012-9-14 00:41 編輯
( h6 d1 \3 L  g3 K; S8 T8 l
2 m$ x6 Y+ K$ o8 I& H6 m他讓我瞭解到狹隘的抱著「你贏就是我輸」甚至「只取不予」的生活態度,雖然有時會佔到一些小便宜,但是最後卻只會造成自己悲慘的下場;/ E2 m7 g6 v! @+ ]/ L0 V* ~' i8 |
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' Y, G. _2 ~5 q' I2 X6 {0 N$ K9 T3 C. j: h" F. y1 b; k
情形跟我一個同事很像,他事事愛與人爭,連分幾片餅乾都可以爭,
5 C0 G; D3 X+ s1 W0 _* F4 g什麼事都要佔便宜絕不吃虧,結果在十多個同事裡,他最沒人緣,也沒人理他。' u7 k" s" W8 m: Y3 G

, [/ O  {) J* p+ m$ ]0 O爭得全天下,卻沒有人在身邊分享,一切空!

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發表於 2012-9-14 10:38:53 |只看該作者
本帖最後由 chow1 於 2012-9-14 10:40 編輯 ' a, A! y+ L( ^: V

+ M! N9 \1 {* X: L& C' C. s1 S如果其他三人都要有貢獻,系統可能很差,甚至無法完成.結果全部C.0 w  i4 L9 m8 i" U. w

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發表於 2012-9-14 11:01:25 |只看該作者
也許, 重點是, 組長應該運用自己的智慧去drive隊友們, 不能讓隊員們置身事外,
+ _" [; j( S, T0 O* N而是讓整個團隊各有所司各有責任, 一起在時間內完成任務吧!   
挖丟系老飯糰

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發表於 2012-9-14 11:05:35 |只看該作者
chow1 發表於 2012-9-14 10:38   [. A: C# v/ \- ]; h& L0 i
如果其他三人都要有貢獻,系統可能很差,甚至無法完成.結果全部C.
* O/ U. B7 M2 Z- s" E  C
同意+1
2 F3 m5 ]: v$ ~: Q( A# k6 N
9 [* L9 h6 e4 t如果真要協同; T: U2 I, x% |$ x" }1 i5 @
除非有同質性的問題
- B( i- I% o3 ~否則水平應落差較小才是道理
. A+ p( I9 @0 o3 y2 Q. s( w; R$ p0 e. o; `& C
如果真如此篇所說6 @+ t0 K7 \5 |
美國為數眾多的研發單位. _2 }% ^3 u1 h( V
沒有大量進用這3種類屬的人,是嚴重的錯誤
  _; Z" K+ C4 v$ |, o( a老美說一套,做一套
應無所住,而生其心
FB : 宇宙的真實

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發表於 2012-9-14 11:10:14 |只看該作者
高處不勝寒
生命的目的,在於幻化出不同的組合
生命的意義,在於那稍縱即逝的感動

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發表於 2012-9-14 11:20:00 |只看該作者
很棒的分享, 謝謝!!!
/ p6 \7 p+ u# }% I  A; v
5 h( q$ o9 m% N. w「有時候人生也像是一張牌,不論你是一張黑桃老K還是紅心小三,重要的是,你是不是在一組同花順裡面。」' b6 v% r& ^3 N& v4 x

8 ?  b/ D- ~6 _0 s) N- w0 C真的說的對極了!!!!!

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發表於 2012-9-14 11:30:36 |只看該作者
別老想著別人做到了甚麼,想想自己還能做甚麼.....% l5 V: V* C+ l% V4 b& g. z
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雖然只會叫披薩,但我覺得這種人在團體中真的也是必須的..不是嗎^^不然人生多無趣阿

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發表於 2012-9-14 13:25:01 |只看該作者
如果這組人是在民營機構裡的話, 姑且不談組長的領導統御問題, 他因拿B而離職, 其他三人接下來能完成後續的工作嗎? 那三人拿A是學院派的天真.
人生1 - 看山是山, 看海是海. 人生2 - 看山不是山, 看海不是海. 人生3 - 看山還是山, 看海還是海. 人生4 - 看不到山, 看不到海, 掛了.
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