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[綜合新聞] 上班必經地停班 勞工可不出勤

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發表於 2012-8-2 11:57:01 |只看該作者 |新文章置後
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% {) A! T  [" p! B& l.中央社 – 2012年8月2日 上午9:52.. .
- R; \: o0 T; j/ b! ?2 l. 7 o! n+ Q& k3 u0 N  o
(中央社記者魏紜鈴台北2日電)勞委會勞動條件處今天表示,勞工工作地、居住地甚至是上班必經地,若縣市政府已宣布停止上班上課,勞工可以選擇不出勤。; v% g3 a0 {& ~, m4 h$ j; m; [4 |, u: {
; `/ H6 A" v, n" \" p' s
蘇拉颱風襲台,今天凌晨登陸後又出海,全台籠罩在暴風圈,風雨持續,今天總計19縣市停止上班上課。
' ~9 i$ H; X5 c
* b/ s1 V# y/ L5 u 行政院勞工委員會勞動條件處提醒,天然災害來臨時,勞工出勤要注意健康與安全。
: J3 Q; l8 H7 _- O/ n( \( U% m) t/ L( D1 M5 x( i' N4 M
勞動條件處說明,勞工若是工作地、居住地或上班必經途中,因為颱風宣布停班,可以選擇不必出勤,僱主不能因此視為曠職、扣獎金或要求補上班,但可不給薪。
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* z' B) Z: N3 O. i* B$ a' W% N8 J$ ] 勞動條件處呼籲,如果勞工應僱主要求照常到班,僱主需事先徵得勞工同意,除當天薪資照給外,勞委會建議宜加給工資和交通津貼。1010802
0 w. x5 t. V# M" h, f
我一生一世必有恩惠慈愛隨著我,我且要住在耶和華的殿中,直到永遠。

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發表於 2012-8-3 10:04:01 |只看該作者
勞動條件處說明,勞工若是工作地、居住地或上班必經途中,因為颱風宣布停班,可以選擇不必出勤,僱主不能因此視為曠職、扣獎金或要求補上班,但可不給薪。(就是說可以請事假,但這個老闆不能不准,但是沒薪水)
+ s1 m/ U4 ?, z% i5 B8 k4 a勞動條件處呼籲,如果勞工應僱主要求照常到班,僱主需事先徵得勞工同意,除當天薪資照給外,勞委會建議宜加給工資和交通津貼。(也就是說老闆可以不從,因為只是建議)
& B& t7 K' \3 g4 ^# @+ p
, d, E1 s5 T+ V7 D6 O所以還是謝謝我們老闆給有薪假...
雖然多了一些預算,有車開還是好的~免得又要花錢去復健我的骨頭 希望車子好開毛病少,而且學校也被教授追殺,不要搞到多加?年

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發表於 2012-8-3 16:51:07 |只看該作者
倩怡 發表於 2012-8-3 10:04 + H8 \: e4 A. v0 L" K; Z3 e$ C9 D
勞動條件處說明,勞工若是工作地、居住地或上班必經途中,因為颱風宣布停班,可以選擇不必出勤,僱主不能因 ...

5 [. H# Z  N7 K1 ^恭喜倩怡遇到好老闆
. X) _) ~5 ~# b1 v要好好珍惜哟
我一生一世必有恩惠慈愛隨著我,我且要住在耶和華的殿中,直到永遠。

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發表於 2012-8-3 18:28:43 |只看該作者
除非是人事制度良好的公司,否則一切都是看老闆說了算。: W4 I4 `9 s# k6 D- z' E
( e5 N' S% Y' k4 `% R0 E
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% v6 O/ H, X9 v
一般人無不生活在喜怒哀樂之中,從未與中道實相碰過頭、見過面,故稱為凡夫俗子。
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