- UID
- 4355
- 閱讀權限
- 45
- 精華
- 0
- 威望
- 3
- 貢獻
- 3897
- 活力
- 11257
- 金幣
- 44043
- 日誌
- 9
- 記錄
- 37
- 最後登入
- 2017-12-9
- 社區
- 臺灣
- 文章
- 9422
- 在線時間
- 1428 小時
|
以進為退，打造第三段人生9 e7 i/ c/ \; c; d. e
3 t$ z2 c1 D" F0 z6 E4 C
8 d/ ~6 S. S' | 少子化、高齡化、經濟衰退，正加速改變國人退休觀。英國管理學者查爾斯．韓第說，求學、工作是人生的第一、第二階段，接下來的退休生活是第三段人生。如何發展自己的第三段人生，過一個心靈富足又財務富裕的退休生活？
1 I8 {$ c9 i/ b( M' X7 \8 @2 c W# G# b
如果你家有退休族，他們的境遇如何？
- ^" E0 R/ ]9 ^1 E6 Y) ~; K, N( K; P7 H/ I0 d1 v; H/ ]
2012年，對世界各國而言，是十分關鍵的一年。因為從這一年開始，所謂的戰後嬰兒潮，正式邁入多國認定的65歲法定退休年齡。日本稱2012年為退休元年。
8 l4 F0 h5 ~4 O3 j& G0 ?' [- r
! d) T! l) ~8 ^ m 在台灣，這股退休潮，正好迎上人口老化、少子化與全球經濟不景氣的多重風暴，會產生什麼衝擊呢？ 根據統計，台灣65歲以上的人口已占總人口數的11％，甚至經建會預估，到2060年，台灣高齡化的程度將是世界第一，成為世界「最老」的國家。
5 D$ H" n; N) z+ D5 Y
8 s- j: Z* f8 |0 e 泰德．費雪曼（Ted Fishman）在天下文化出版的新書《當世界又老又窮》（Shock of Grey）指出，台灣跟日本、義大利、西班牙及韓國，構成世界上最老的國家群。
( O9 b: l/ S' L# c0 [- F. p/ Y/ ~
當高齡化趨勢將至，台灣的政府、社會、企業到個人，準備好應變了嗎？恐怕答案是否定的。先看看以下三組人物的故事：
4 ], R! O4 b8 h$ Y. x/ Z5 j. A! e8 X6 ?- [7 y, @5 r* ]$ {. x/ t$ u
2011年12月13日，在台北市工作的何先生，56歲，兩個孩子還在讀國中、國小，晚上8點坐捷運要回家，因近來工作有點煩，心神恍惚，原本該搭新店線的他，錯搭上頂溪線。何先生嘀嘀咕咕在頂溪站下車到站台對面，等著坐回去。 5 h/ z' _) L+ p7 a# H0 R8 g0 O
1 y; ?# S% F* c) y( v' F' H- I8 H
就在此時，他突然聽到右側傳來巨大的「咚」一聲，猛一轉頭，他張大嘴巴嚇得說不出話來。一位離他一個車廂距離外的中年男子跳下了捷運軌道，躺在軌道上，站台上多位同時目睹這一驚人場景的女生尖叫起來。 . Q/ Y$ w! I- _$ m
. a0 J1 o5 o. ~( ^1 G* O
列車完全來不及煞車，就這麼直接壓過他的身子，何先生清楚聽到骨頭碎裂的聲音，但他閉上眼睛，根本不敢看。
8 G( ?, ~4 o. {+ @
' N1 u; L8 W* M+ H+ Y2 s8 c8 c 後來何先生隔天才從媒體得知，跳軌的男子姓稽，51歲，因工作不順意圖輕生，但最後一刻改變了主意，列車將他的手腳壓成粉碎，被送到台大醫院急救，撿回一條命。 1 g5 G: C6 M6 L$ s" {
+ M( d- |; ^3 H0 ?3 _) Q# {
+ g* \) ~2 m) a5 B6 j$ E d中高齡失業、低度就業，是台灣嚴肅社會議題( W! r0 v& i8 `4 I2 M/ \
近幾年來全球不景氣、加上老化，許多國家已著手延後退休年齡，並加強中高齡就業。然而，2010年，台灣45歲～64歲的勞動參與率只有60％，不僅是亞洲四小龍中的最低，放眼全球也是屬於低的，只有歐洲少數高福利國家可堪比擬。
! j4 T1 A. @+ i! T q/ {; E7 B3 J2 }
這暴露兩個現象。一個是有能力的人可能太早退休了。第二是，有些中高齡很需要工作，卻被迫失業。 3 g+ C4 l1 r% M5 [
" l2 B- P' V+ Q0 M) b, Q
5 s% A2 S0 Y" J; d$ n% ~2 s& V
- M' D) x6 Y5 b! B; @! a: i9 u 遠見雜誌
; P. @8 R0 R* T9 H
8 i F, l4 T9 B( S6 I
1 a9 r! A) g9 V 7 s* `9 W2 p, G
$ j- y; B$ `& e% b: y+ g4 \
2 n0 N- p: S% C永不退休， 工作就是人生馬拉松) J* C; v. b, S! W
( N. ?$ U8 v) {4 a2 _( ]
) t9 ^ H, v9 s- H( k( k# P; `, ~; A% ?
要像王永慶、張忠謀等創業家，一個專業工作做到底；還是像專業人士、上班族，從一個工作退休後，再開啟第三人生的新專業。永不退休已是時下最熱門的全球大趨勢。
9 W) _+ s( H4 b! ]5 k
: K7 M9 `% p. U" r: B不知從何時開始，愈來愈多人一聽到「退休」二個字，竟像是躲瘟疫般，避之唯恐不及。 : x3 f7 X. V: p0 Q- S9 M- y2 Y
% N# [% ?3 M4 w' [' w這次《遠見》記者千方百計找到演藝圈教母級的主持人，和家喻戶曉的資深電視節目製作人，得知受訪主題是討論如何準備退休時，兩人立刻請助理回絕，「她（他）沒有興趣談這個主題。」 / o& O& B9 O5 |3 A p" _/ z- p
2 p9 h) k t5 r
再拜訪50多歲、照理應該已有退休規劃的上市公司CEO時，有好幾位笑著搖頭說：「只要提這兩個字，隔天股價可是會應聲腰斬的，這可不是開玩笑的。」 $ p2 C' m7 q5 ?, s0 x
5 u: A. ^2 w8 y) }9 d/ v1 E- y創辦人怕影響企業營運，那專業經理人總可以談退休規劃了吧！「別害我了，我可不想在還沒領到退休金前，就先被老闆掃地出門，」一位外商金融業高階主管在電話那頭說。 " n' U: [* ?* _, M9 |3 ]. \- y7 F
4 I0 \5 W# J, Q$ c現年54歲的陳玲玲，曾任職麥肯、智威湯遜、聯廣、DDB、聯旭等國際廣告公司，兩年前才創立晶晶晶廣告公司，雖然做了近30年廣告創意，仍然充滿熱情，一聽到記者問她有什麼退休規劃時，她驚忙回應：「我兩年前才創業，怎麼會跟我談退休？」
% Q- \+ ?9 j' t$ K4 G- o( l3 U
0 b, x( d/ q% w" H不可否認，有些人受到經濟衰退的影響，因為沒有足夠經濟能力，只能延後退休。但隨著現代人長壽、健康管理愈來愈好，已有愈來愈多人樂在工作、根本沒有退休打算。 ' Q( f0 y: _( u% q( Z* }3 R
; w. {: |: J/ T; @永不退休運動已在全球展開 「現在流行永不退休，」
# Y3 I( A; B, C* C$ S4 l; A- x+ o. f
陳玲玲觀察，看到王永慶一生工作到90多歲去世、今年80歲的張忠謀還擔負帶領台積電的重責大任，她身邊已經有很多朋友放話：「活到老、做到老。」
( V5 E, S' [8 a: Q h) n: n/ l' u/ X2 L8 W Z# R+ `% F
巴克萊（Barclays）財富管理公司去年公布的一份報告，印證了永不退休已是趨勢。 報告顯示，美國65歲高收入的受訪者有一半表示，他們將永遠從事商業或某種專業工作，堪稱是「永不退休者」（nevertirees）。
$ J5 f+ i) S1 V! z
$ {: l$ N9 p4 P8 M& I' K6 y報告上寫著：「許多富有的人將永遠不會停止工作，即使他們沒有經濟上的理由需要這樣做。」 3 b9 X* d& L9 @8 F8 a& d, D
$ n9 J3 d% a/ b! k% o$ i報告分析，逐漸進入退休年齡的嬰兒潮世代，是有史以來最有錢的銀髮族，拜醫療及生物科技的發展，以及運動養生觀念普及，不但體力不輸年輕人，外表看起來也比前一代老人更年輕，絕對有本錢工作直到老死。
3 w, b( K# A$ ~. @2 l" ]6 X/ r 遠見雜誌
" E6 C, _2 T5 p7 Q! u ( z! x7 j# Z g" |& ^; Y
4 }" R( Q$ h, w4 {8 I) R |
|
發表於 2012-2-3 09:10:42
收藏
讚
4 n) l, ?. D2 u