- UID
- 304
- 閱讀權限
- 25
- 精華
- 0
- 威望
- 3
- 貢獻
- 390
- 活力
- 214
- 金幣
- 991
- 日誌
- 0
- 記錄
- 0
- 最後登入
- 2020-10-19

- 社區
- 皇翔玉鼎
- 文章
- 364
- 在線時間
- 263 小時
|
..先打卡或買早餐? 職災理賠大有別8 Y! W, H2 K0 E
3 p7 _* |# Z1 X$ {% x% \作者: 記者蔡容喬、曾雅玲╱連線報導 | 聯合新聞網 – 2011年10月26日 上午3:22.
5 q) }5 |9 V" w+ \/ R
3 l2 z! W. t9 {5 R9 K) T....最近網路一則「打卡後不要買早餐」文章被大量轉寄,提醒上班族早餐趕在上班前買,萬一途中發生意外,可申請職業災害給付,但若打卡上班後買就不行。勞委會勞保局表示,上班前、下班後往返居所和就業場所必經途中發生事故,可核給職業災害,但打卡後外出處理私人事務,無法列入職災。 9 u8 a% U* H8 W
. q P! t0 m- I' ]8 G+ p人力銀行近日公布「打卡痛苦指數調查」,近八成上班族坦言早上打卡後,會「偷廿分鐘」吃早餐、收發電子郵件。不過有篇網路文章敘述,一位朋友打完卡後,到公司對面買早餐,不料遭機車撞傷頭顱住院,但申請職災給付卻被駁回。
. d+ c& c# s1 h7 r8 e9 G3 r- j. I
' ~' p( v6 M1 x勞保局理由是未打卡前買早餐、送家人上班上學、買菜等,均屬途中例行事務,但打完卡後再去買早餐,因不是執行職務導致傷病,就不能算是職災。不少網友疑惑,明明是打卡後才算正式工作時間,怎麼反而打卡前出意外才能列入職災? V6 y5 W% A6 W, M5 K. O7 y
: d2 M: C+ S+ T" z$ B4 z勞保局傷病給付小組指出,根據「勞保被保險人因執行職務而致傷病」審查準則,凡上班前、下班後往返居所和就業場所的必經路途中發生事故,才能核給職災,但須是「日常生活必須執行事項」。此外,午休時間及晚上加班、值班外出用餐,也是因工作所需,發生意外也算職災。所謂「日常生活必須執行事項」,還包括買菜、接送配偶與小孩、加油、至銀行領錢等。 7 X; u* P* z! l S) n; L2 v
) Z+ T( J9 r4 s/ j不過,勞委會勞工安全衛生處處長傅還然表示,若打卡後,經老闆允許買早餐,或由老闆指派「代表買早餐」卻出意外,就算職災。職災認定不以「打卡」為前提,打卡前若經老闆指派或授意事務,出了意外算職災;下了班若陪老闆應酬出意外、或喝酒胃潰瘍,都是職災。 % ?+ L4 v. {9 V( ?
' ~$ w, H' D2 i- q' l* C' E高雄市勞工局勞動條件科長羅永新表示,若繞遠路買早餐出了意外,並非在上班必經途上,就難認定屬日常生活例行事務。 ! [+ @# E' z( o8 b# O4 P- \: ~
1 p) {% q# R* w" F; E- E* H) P& e- e勞委會過去曾處理多起類似的職災認定爭議。曾有某男性員工藉上司要求上樓搬貨之便,偷爬上頂樓與對面工廠女員工打招呼而摔傷,被認定「私行為」,一毛職災給付或賠償金都拿不到。也有員工看公司警衛亭上方龍眼樹結實累累,上班時間爬上去採龍眼,卻失足摔死,照樣不賠償。傅還然分析,若經老闆指派「採下來給大家吃」,就屬「公行為」,可申請職災給付、雇主也應負賠償責任。& A5 M M' i, m& x1 I9 J
( P& R% @$ G$ h) Y
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------) |% \% N0 {: J
簡單的說
% K' _# s8 t, b" [6 R6 H* V, v4 J6 E1 c1 }( |: ^
- 上下班途中如果發生意外就算是職災
- 打了卡就算是上班時間,如果偷跑出去買早餐發生意外就不算是職災,公司另外還可以懲處員工曠職。得不償失阿。7 P- b( t D; @' d
9 l6 i7 c* V- B8 a$ m |
|