- UID
- 4355
- 閱讀權限
- 45
- 精華
- 0
- 威望
- 3
- 貢獻
- 3897
- 活力
- 11257
- 金幣
- 44043
- 日誌
- 9
- 記錄
- 37
- 最後登入
- 2017-12-9
- 社區
- 臺灣
- 文章
- 9422
- 在線時間
- 1428 小時
|
9 ~; m! B/ ]: l; C& b
( `) `$ j5 c+ K; n: T5 m' H: T0 X
【時報-各報要聞】「賣力」不是「賣命」！避免勞工過勞死，台北市5 C0 X" A( H% S$ C1 ?# X) m9 H
政府昨在市政會議通過「台北市政府核備勞動基準法第八十四條之一8 b1 g8 F. P& }: C- ]! Z
約定書審查基準」案，明定將保全、醫療、隨扈等卅八個行業類別、
3 R$ [% x( x( \六十項工作者，依工作壓力負荷量輕重，分別訂定每月最高工時二八
' S) v( m! ^) J8 _9 F! M, R八、二六○、二四○小時。
+ p2 L5 V: K7 q$ z: V% ^/ D 台北市勞工局長陳業鑫指出，卅八類行業的最高工時上限，明確依
4 q- ~# {* o+ V勞動強度分類，分出三級規範、畫出「紅線」，新措施最快七月底實: n# W: C( ?# p1 `, J6 M7 b
施。若雇主違反規定，將回歸勞基法最高可處卅萬元罰款，甚至不排: c8 y: X) O2 _) D x/ l/ S8 p
除公布事業單位與負責人的姓名。) [( h, ?7 e3 z5 R5 B# v+ Y
/ ]# u; L' ]; K
勞委會對此樂觀其成並表示，勞委會對保全人員訂出工時審核參考
. c8 E; _3 f4 r2 q e* f- T指引，是原則性的規範，各縣市政府可就實際審查契約情況，因地制1 [' i8 T/ Z, X8 G2 L# N
宜調整。繼保全人員後，勞委會下一波擬對社福機構的監護工制定工
9 B" C/ M6 p+ }時規範。
9 T" T5 t0 X3 [. F% v6 e- a 北市勞工局勞動基準科長梁蒼淇表示，針對勞基法八十四條之一的5 d' u `! \7 e: n! N% J" p
卅八類行業別，訂出最高工時上限。第一類為勞動壓力強度最高者，
4 s, i& \' u0 M/ [0 T! i包括醫療保健、航空空勤、運鈔、保鑣、資訊服務業系統研發與維護* N3 u0 j9 o* X, y
工程師、央行隨扈等，四周工時原則上不得超過二四○個小時；第二
r; P1 b% I" M, U類為中度勞動強度者，如公務機關技工、工友，首長或救護車駕駛為& Y5 u4 s) d- c3 h6 s9 ]7 z# G- C
二六○小時；工作強度較低者，如駐衛保全、抽水站人員等訂為二八2 O/ } f3 T: Q% H# B' [2 \0 [
八小時。 (新聞來源：中國時報─記者石文南、朱芳瑤／台北報導)
' Z4 J, _3 M8 o8 {& @( I- }9 T& _( r; r& v
8 _( h* q! {5 h1 o5 V& Q |
|
發表於 2011-6-22 09:06:55
收藏
讚