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[圖文轉載] 上班打卡制,下班責任制

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發表於 2010-6-5 08:35:54 |只看該作者 |新文章置後
現代人生活忙碌,加班已變成職場常態,不少公司採取「責任制」方式來約束員工,上班族往往超時工作。卻又沒有報酬,令許多人敢怒不敢言。根據市調網最新調查,有高達8成5的受訪民眾認為「上班打卡制,下班責任制」的制度不合理,主要是原因為「工作時數無形加長」。- d' h, o0 |$ B: E
  隨著時代演變,過去朝九晚五的工作型態幾乎已不復在,越來越多企業要求員工配合加班,而「上班打卡、下班責任制」似乎已成主流。為了飯碗,多數上班族選擇默默接受,不過內心卻是存在著極大的不滿,認為根本是變相提高員工工時。
# N6 C6 Z& B6 {, ?  根據波仕特市調網調查,有8成5的受訪民眾反對「上班打卡制,下班責任制」,當中約有68%左右的比例認為「上班打卡制,下班責任制」不合理,是因為它讓「工作時數無形加長」;另外約有32%左右的比例覺得此制度根本就是「存心要做死員工」,顯見受迫害感受極深。
# C7 ]8 b9 W' ~0 ?# L8 D3 i2 e  其中,25~34歲的社會中堅表示,這樣的制度「存心要做死員工」的比例,更是所有年齡層之冠,也可見當下青壯年承受的超長工時壓力之大。
, A! c% m/ Q2 L- C% ?7 S  身為OL的李小姐指出,依公司規定,每天上班都要準時打卡,遲到一分鐘就得扣10元,完全沒討價還價的餘地。但每當案子一多,總是要加班到晚上九、十點,公司又會搬出「責任制」來壓員工,即使做個半死,也沒有補償。
/ q8 N  W0 w+ j/ r  另外,工程師何先生則表示,雖然公司有擬定加班機制,但還是揮不去責任制的約束力,就算規定6點半可以下班,大家即使提早做完也不敢先走,深怕被冠上不負責任的名譽,工時也因此越拖越長,一點效率都沒有。
" o2 E) W8 L5 x$ i/ r) d2 R  何先生更抱怨,如果行程太滿,不幸得超時工作,依程序雖可報加班,但公司所規定的條件、限制又一大堆,有時週末挪出時間工作,還是被視作「責任」,一點加班費都拿不到,但老闆最大、說了算,自己也無可奈何。' ]1 Z. j+ m  V1 i& |
  其實,除了大部分的業務之外,一般的上班族領的都是固定薪水,不過在台灣資方總比勞方佔上風的氣氛下,員工就算加班,也不敢要求加班費。小老百姓被壓榨,主管機關似乎應出面管理,不然民怨越積越深,遲早會有反撲的一日。6 T% J+ ~' B, \8 Z5 z

6 t* K# B. P8 |3 a1 ~3 j9 ~! R5 Q看到這篇看看自己似乎也是這樣過生活,現在的我禮拜六還到公司加班,有加班費嗎?當然沒有,但到公司卻要花油錢OOXX的,真是台灣勞工的悲哀,但為了飯碗也只能如此,勞工局應該直接立法強制要求企業給加班費啦,不然每次明明5點下班沒事也要拖到6.7點才走,發加班費我就可以趕快把事做完5點閃人啦.

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發表於 2010-6-5 09:02:22 |只看該作者
本帖最後由 麥克 於 2010-6-5 09:18 編輯
- p5 Q& v" I+ \) h" h# r  _3 j3 d) V9 H
工時與加班制度實質上只有保障到工廠的勞工, 那是做苦工的, 整天不停的機械性工作, 少給人家錢是不人道的. 而且若沒有發加班費時是可以透過工會向勞工局申訴, 到廠進行勞動條件檢查, 所以根本就沒有責任制這回事./ u7 G6 w; o4 ~! y

' Q$ f* ^, E, Y+ l但是大部份的中小企業因為規模太小, 根本沒有組織工會, 所以這一類公司的白領階級, 就只能自己看著辦, 最多去找全國總工會協助.
, i; s9 ?3 n* x" h& M3 E勞基法原本就都有定出相關法規, 就看有人敢不敢去拿自己的工作去賭, 真的去申訴.7 }- W* l$ e- l$ ]6 |/ s& n
, d7 A3 v- Z4 c' w- r' }- g6 a
對白領階級而言, 由於各家公司工作內容不同, 有人忙的要死, 有人無聊到上上網, 而且公司用其它方式獎勵這個虛擬的責任制的方法也不盡相同, 有人領了滿手股票與獎金, 叫他做到半夜也甘願, 有人一毛都領不到, 只能看著別人嘆氣.
! h7 [0 ?2 P+ I# i
2 @! j; U1 b' F/ }+ F3 d: E9 I. ^) L但是抱怨歸抱怨, 又不敢辭職換工作, 深怕發股票獎金的公司不收他, 最後弄到人財兩失...
0 j& c. z& N0 [( d+ r0 \  B, N7 Y7 m1 h2 C% [; ~; Q% a
這真是一人一款命....
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發表於 2010-6-5 10:07:10 |只看該作者
白領階級分很多種,我是屬於支援單位像人事採購總務,所以看其他部門拿高額股票獎金,多少有些不平,偏偏公司覺得責任制應該一視同仁,好處沒分到壞處卻要遵守.連準時下班都變成一種奢望.

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發表於 2010-6-5 10:25:43 |只看該作者
我們都有加班費耶 ! 有加班費就不太想加班了 , 沒有 , 根本別想我會加班 .
關注以下建設 : A. 捷運三鶯線 , B. 大漢溪右側環河快速道路 (北桃快速道路土城至龍潭段) , C. 三鶯二橋 , D. 樹林交流道 , E. 北84鄉道拓寬及線型改善 , F. 三鶯纜車

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發表於 2010-6-5 10:54:50 |只看該作者
這一個問題也曾經困擾我蠻久的~
" s* ?- F0 N/ ~2 |* q+ B前陣子我看了一本書,那一本有點不確定了(可能是何飛鵬的自慢系列吧~~)+ J0 _! G! d- F5 j2 H% V# H
現在我對於工作者與公司的顧傭關係的解讀是:
: B" }* u' e/ o4 j9 y公司付錢買的是我的專業和績效,不是買我的時間。! e. y- R, g( E/ W! \; ^
打卡只不過是工作管理的一個工具,目的是團隊合作必須有的一致紀律和節奏。(是否只能用打卡做到這樣的目的,就見仁見智了)
9 X# E9 p: @7 H) f' l; E/ v, a% s: g9 k0 [; L7 r7 F3 b
當我明白這點,我心中就釋懷多了~每天工作的心情要好多了/ p4 t% N& W3 D4 D

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本帖最後由 麥克 於 2010-6-5 13:52 編輯
, a6 H3 |& G* G3 i2 V/ P! j( i9 j- e4 x  N% p
很多管理學的書籍都有類似的說法, 基本上, 白領階級在公司上班, 就是一種OJT ( On Job Training )的過程. 一邊學習及累積經驗, 一邊又有錢可領, 想想看, 在學校一樣是學東西, 卻是要花錢而沒收入的. 7 l# H0 j) E' s" i7 A
- ~9 E( j! h: I& E# W
在社會上, 累積專業是可以賣錢的, 很多公司老闆在吃足了新手專業不足, 敗事有餘的苦頭之後, 願意高薪聘請經驗老到的專家來坐鎮, 而這些所謂的專家, 年輕時必然也是經過刻苦慘痛的自我努力學習期.
% q& F! O! T4 j" m% y9 h" ^5 d4 j0 Z5 o1 v( D
這就像是讀書時那些老是前幾名的同學, 自己回家偷偷用功讀書, 卻在學校擺出一付我與大家都一樣很愛玩阿的姿態, ....等大家都驚覺自己還在醉生夢死, 斤斤計較時, 卻為時已晚...令人徒呼負負.
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本帖最後由 麥克 於 2010-6-5 13:50 編輯 ; G+ G7 |" s8 m4 L7 m4 |

7 b# Y  z7 N+ m加班這種事....有一個有趣的小故事, 我在小學的家長會上曾聽到這種說法, 現在的家長會, 媽媽出來當委員的比例大幅攀昇, 為什麼呢? 因為爸爸大都沒空出席會議, 有委員就這樣說了, 這年頭有一點成就的35~40歲世代父母親們, 幾乎都要常去國外與大陸地區去出差, 怎麼可能來開會.
; |1 y9 ^  }1 e3 X7 j) s
& [2 p$ s; W8 x7 T5 S/ ~像我們這種長時間人不在台灣, 整天都賣給公司的台勞....只能說為了生活, 再苦也要做下去.
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發表於 2010-6-5 14:12:15 |只看該作者
打卡這種事是最不人權的--個人認為!(彷彿員工是個賊一樣)
( D5 A  j$ X2 q; ?( A) G以前我待過的銀行,原本有打卡,又無限找員工加班理由,超時加班,被離職員工告到勞委會,後來全部取消打卡........每個部門管理很好,又何須打卡?但這樣加班更劇又更沒有加班費!台灣這種公司其實很多~~+ D8 O% S. c8 h2 V) m$ r
後來我到外商銀行,進入第一件事就是簽無理由的配合公司加班文件!一開始我都還蠻正常的上下班,沒幾天就被我的上司叫去,隱喻我說,如果我不早點來,晚點下班!團隊成績如何可以好呢??意思就是懂了,雖我是全省前幾名的團隊,細胞還是死掉好多~~....... ....在金融業就是操啦~~不過年薪好幾百萬的是非常多的!7 k+ z$ w- ]4 H
"沒有一個工作是值得賣命的"---這句話是連勝文說的,我認為非常的棒!) ]. t  A- ~, Z: a; ?
我還算蠻幸運的,這麼多年的工作經驗,幾乎轉型好幾次,每次都獲得成功,但每次也要付出勇氣與從頭開始的風險.這不是一件容易的事.或許就是有點幸運!% G4 w: n+ X# U- }. }" W9 a
工作如果是為了興趣那是一件快樂的事,若是為了生活實在是痛苦,人生最快樂的事就是能做自己喜歡的事又能賺錢,希望大家都可以做自己開心的事來過生活~~

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本帖最後由 麥克 於 2010-6-5 15:00 編輯 4 y3 b# ?/ p3 m6 K0 o
( l. X# I# I$ ], F. S
"沒有一個工作是值得賣命的"---這句話是連勝文說的.
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含金湯匙出生的公子哥說的話...聽聽就好.  我們沒那個富貴命, 只能繼續賣命.
8 R5 m6 u# e9 E. b2 g  P
% [6 f1 h1 a% ^' R7 m* R- \/ E想想看, 這種話若說給軍人與警察聽, 那他們還幹的下去嗎?
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"沒有一個工作是值得賣命的"---這句話是連勝文說的.
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含金湯匙出生的公子哥說的話...聽聽就好.  我們沒那個富貴命, 只能繼續賣命. $ T3 ~/ ?  C. J9 a' N
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想想看, 這種話若說給軍人與警察聽, 那他們還幹的下去嗎? .../ U2 ?+ D/ X' }
麥克 發表於 2010-6-5 14:58
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不論是"連勝文"或"郭台銘"沒有人可以完全自己的生命的!不是嗎?7 W0 k- g0 r& H& I) m1 s" X
這句話也是鼓勵許多人,對工作意義及生命價值重新思考~~
+ q( V' I/ f0 X  ^: g2 L3 c( J以前我就常聽一個成功企業家後來去當牧師講一個故事:有位磨豆漿的師傅,每天唉聲嘆氣,覺得自己只是磨豆漿餬口沒啥大出息,每天半夜就要起來磨豆漿,磨阿磨的就有幾千條要改變自己的方法........隔天豆漿賣完了,半夜還是繼續的磨豆漿........日復一日") g* F. V0 G  y5 c# I: _8 N
許多成功的企業主都不是家族給的,我就和錢櫃創辦的劉董事長吃過好幾次飯,劈頭我就問他:他如何成功的創立錢櫃的,又為何叫"cashbox".........他很驚訝我會想知道這些,當然不吝的完全把他的故事告訴我,這都是機緣+機運+勇氣.......不簡單.
! N0 B( U4 ^0 H! Z0 b就算只能作賣命的,也要賣命的快樂不是嗎?---每個人都要坐車,那誰開車呢?? 所以這句話的意義深遠阿~~
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