[圖文轉載] 上班打卡制，下班責任制

28 主題	34 好友	7195 積分

Rank: 8 Rank: 8

社區: 風呂京都
文章: 5043
在線時間: 2281 小時

發短訊息

沙發

發表於 2010-6-5 09:02:22 |只看該作者

本帖最後由麥克於 2010-6-5 09:18 編輯

工時與加班制度實質上只有保障到工廠的勞工, 那是做苦工的, 整天不停的機械性工作, 少給人家錢是不人道的. 而且若沒有發加班費時是可以透過工會向勞工局申訴, 到廠進行勞動條件檢查, 所以根本就沒有責任制這回事.

但是大部份的中小企業因為規模太小, 根本沒有組織工會, 所以這一類公司的白領階級, 就只能自己看著辦, 最多去找全國總工會協助.
勞基法原本就都有定出相關法規, 就看有人敢不敢去拿自己的工作去賭, 真的去申訴.

對白領階級而言, 由於各家公司工作內容不同, 有人忙的要死, 有人無聊到上上網, 而且公司用其它方式獎勵這個虛擬的責任制的方法也不盡相同, 有人領了滿手股票與獎金, 叫他做到半夜也甘願, 有人一毛都領不到, 只能看著別人嘆氣.

但是抱怨歸抱怨, 又不敢辭職換工作, 深怕發股票獎金的公司不收他, 最後弄到人財兩失...

這真是一人一款命....

Strike Freedom from 大學風呂 & Kyoto

回覆

柏非特

55 主題	43 好友	3611 積分

碩士班

Rank: 7 Rank: 7 Rank: 7

文章: 1578
在線時間: 1441 小時

發短訊息

3樓

發表於 2010-6-5 10:07:10 |只看該作者

白領階級分很多種,我是屬於支援單位像人事採購總務,所以看其他部門拿高額股票獎金,多少有些不平,偏偏公司覺得責任制應該一視同仁,好處沒分到壞處卻要遵守.連準時下班都變成一種奢望.

回覆

道明寺司

124 主題	50 好友	5361 積分

碩士班

Rank: 7 Rank: 7 Rank: 7

文章: 3371
在線時間: 2103 小時

發短訊息

4樓

發表於 2010-6-5 10:25:43 |只看該作者

我們都有加班費耶 ! 有加班費就不太想加班了 , 沒有 , 根本別想我會加班 .

關注以下建設 : A. 捷運三鶯線 , B. 大漢溪右側環河快速道路 (北桃快速道路土城至龍潭段) , C. 三鶯二橋 , D. 樹林交流道 , E. 北84鄉道拓寬及線型改善 , F. 三鶯纜車

回覆

培爸

9 主題	17 好友	567 積分

國中生

Rank: 4

社區: 萬寶隆
文章: 356
在線時間: 128 小時

發短訊息

5樓

發表於 2010-6-5 10:54:50 |只看該作者

這一個問題也曾經困擾我蠻久的～
前陣子我看了一本書，那一本有點不確定了（可能是何飛鵬的自慢系列吧～～）
現在我對於工作者與公司的顧傭關係的解讀是：
公司付錢買的是我的專業和績效，不是買我的時間。
打卡只不過是工作管理的一個工具，目的是團隊合作必須有的一致紀律和節奏。（是否只能用打卡做到這樣的目的，就見仁見智了）

當我明白這點，我心中就釋懷多了～每天工作的心情要好多了

回覆

28 主題	34 好友	7195 積分

Rank: 8 Rank: 8

社區: 風呂京都
文章: 5043
在線時間: 2281 小時

發短訊息

6樓

發表於 2010-6-5 11:42:12 |只看該作者

本帖最後由麥克於 2010-6-5 13:52 編輯

很多管理學的書籍都有類似的說法, 基本上, 白領階級在公司上班, 就是一種OJT ( On Job Training )的過程. 一邊學習及累積經驗, 一邊又有錢可領, 想想看, 在學校一樣是學東西, 卻是要花錢而沒收入的.

在社會上, 累積專業是可以賣錢的, 很多公司老闆在吃足了新手專業不足, 敗事有餘的苦頭之後, 願意高薪聘請經驗老到的專家來坐鎮, 而這些所謂的專家, 年輕時必然也是經過刻苦慘痛的自我努力學習期.

這就像是讀書時那些老是前幾名的同學, 自己回家偷偷用功讀書, 卻在學校擺出一付我與大家都一樣很愛玩阿的姿態, ....等大家都驚覺自己還在醉生夢死, 斤斤計較時, 卻為時已晚...令人徒呼負負.

Strike Freedom from 大學風呂 & Kyoto

回覆

28 主題	34 好友	7195 積分

Rank: 8 Rank: 8

社區: 風呂京都
文章: 5043
在線時間: 2281 小時

發短訊息

7樓

發表於 2010-6-5 12:01:46 |只看該作者

本帖最後由麥克於 2010-6-5 13:50 編輯

加班這種事....有一個有趣的小故事, 我在小學的家長會上曾聽到這種說法, 現在的家長會, 媽媽出來當委員的比例大幅攀昇, 為什麼呢? 因為爸爸大都沒空出席會議, 有委員就這樣說了, 這年頭有一點成就的35~40歲世代父母親們, 幾乎都要常去國外與大陸地區去出差, 怎麼可能來開會.

像我們這種長時間人不在台灣, 整天都賣給公司的台勞....只能說為了生活, 再苦也要做下去.

Strike Freedom from 大學風呂 & Kyoto

回覆

michelle416

69 主題	54 好友	2821 積分

大學生

Rank: 6 Rank: 6

社區: 三峽最美的社區
文章: 1590
在線時間: 842 小時

發短訊息

8樓

發表於 2010-6-5 14:12:15 |只看該作者

打卡這種事是最不人權的--個人認為!(彷彿員工是個賊一樣)
以前我待過的銀行,原本有打卡,又無限找員工加班理由,超時加班,被離職員工告到勞委會,後來全部取消打卡........每個部門管理很好,又何須打卡?但這樣加班更劇又更沒有加班費!台灣這種公司其實很多~~
後來我到外商銀行,進入第一件事就是簽無理由的配合公司加班文件!一開始我都還蠻正常的上下班,沒幾天就被我的上司叫去,隱喻我說,如果我不早點來,晚點下班!團隊成績如何可以好呢??意思就是懂了,雖我是全省前幾名的團隊,細胞還是死掉好多~~....... ....在金融業就是操啦~~不過年薪好幾百萬的是非常多的!
"沒有一個工作是值得賣命的"---這句話是連勝文說的,我認為非常的棒!
我還算蠻幸運的,這麼多年的工作經驗,幾乎轉型好幾次,每次都獲得成功,但每次也要付出勇氣與從頭開始的風險.這不是一件容易的事.或許就是有點幸運!
工作如果是為了興趣那是一件快樂的事,若是為了生活實在是痛苦,人生最快樂的事就是能做自己喜歡的事又能賺錢,希望大家都可以做自己開心的事來過生活~~

回覆

28 主題	34 好友	7195 積分

Rank: 8 Rank: 8

社區: 風呂京都
文章: 5043
在線時間: 2281 小時

發短訊息

9樓

發表於 2010-6-5 14:58:31 |只看該作者

本帖最後由麥克於 2010-6-5 15:00 編輯

"沒有一個工作是值得賣命的"---這句話是連勝文說的.

含金湯匙出生的公子哥說的話...聽聽就好. 我們沒那個富貴命, 只能繼續賣命.

想想看, 這種話若說給軍人與警察聽, 那他們還幹的下去嗎?

Strike Freedom from 大學風呂 & Kyoto

回覆

michelle416

69 主題	54 好友	2821 積分

大學生

Rank: 6 Rank: 6

社區: 三峽最美的社區
文章: 1590
在線時間: 842 小時

發短訊息

10樓

發表於 2010-6-5 15:48:06 |只看該作者

"沒有一個工作是值得賣命的"---這句話是連勝文說的.2 c6 Z: n% \; P9 K

+ D3 r. r' Q8 I6 G7 V C; B( b5 r含金湯匙出生的公子哥說的話...聽聽就好. 我們沒那個富貴命, 只能繼續賣命.
# d$ U6 z/ r6 x! G6 L) c4 ?4 Z7 a2 C/ A8 ^
想想看, 這種話若說給軍人與警察聽, 那他們還幹的下去嗎? ...8 L' h: T z5 \3 t+ k" _7 D
麥克發表於 2010-6-5 14:58

不論是"連勝文"或"郭台銘"沒有人可以完全自己的生命的!不是嗎?
這句話也是鼓勵許多人,對工作意義及生命價值重新思考~~
以前我就常聽一個成功企業家後來去當牧師講一個故事:有位磨豆漿的師傅,每天唉聲嘆氣,覺得自己只是磨豆漿餬口沒啥大出息,每天半夜就要起來磨豆漿,磨阿磨的就有幾千條要改變自己的方法........隔天豆漿賣完了,半夜還是繼續的磨豆漿........日復一日"
許多成功的企業主都不是家族給的,我就和錢櫃創辦的劉董事長吃過好幾次飯,劈頭我就問他:他如何成功的創立錢櫃的,又為何叫"cashbox".........他很驚訝我會想知道這些,當然不吝的完全把他的故事告訴我,這都是機緣+機運+勇氣.......不簡單.
就算只能作賣命的,也要賣命的快樂不是嗎?---每個人都要坐車,那誰開車呢?? 所以這句話的意義深遠阿~~

回覆