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- 2022-9-6

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沒看過這部電影的可去租來看看!' j; e$ J; F/ ~6 j0 S! @) u9 Z
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「一路玩到掛(The Bucket List)」電影我看過, 只是我看此電影只當他是一種休閒 看完就忘了 1 d ]4 k, g' N$ c0 `" m! h
" V7 d2 o. i& Q7 X% ^" F. P想不到有人悟出那麼多道理, 一樣米養百樣人就是這樣, 一件事每個人的想法可能皆不同7 C$ j) | Y$ [, o$ H# ~6 ^; H; x" o
拿這兩字話反覆思索, 我快樂嗎 ? 我有幫助過人快樂嗎 ?# x8 x9 A- K6 e9 c1 }5 d
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生命最有價值的兩句問話& @# D1 ]& w1 j; D. N
1.「你在世上的這一生快樂嗎?」
. O( j N) ?0 ?7 r$ L! k2.「那你在世上這一生有沒有幫助別人找到快樂?」- u1 |, _7 E. b8 d
一年多前我看過一部電影叫「一路玩到掛(The Bucket List)」,講一個人聽到自己罹患絕症噩耗時,會想做什麼事?故事從一個億萬富翁(由傑克尼克遜所飾演)在病房遇到了另一個修車工(由摩根費里曼所飾演)講起,兩個人都因癌症住進醫院,走到了人生盡頭。
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% B6 q1 P1 X8 | _# A過世前想看、想體驗的事 3 h0 z( b8 i" M3 _# `7 v
4 g, q8 W2 t4 {2 S: B% R" P8 T) N. [有一天,億萬富翁看到技工一直在書寫,很好奇追問才發現他在寫人生清單,他剛進大學時,哲學老師叫他們列出的一份人生清單,寫出他們在過世前想做、想看以及想體驗的事。
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8 |1 S# k M f5 X/ C$ ~% K億萬富翁聽了之後覺得這個點子太棒了,隨後也列出自己的人生清單,兩個人還結伴做了許多想做的事,包括賽車、打獵和旅行,在世界各地留下許多快樂的足跡。
# b$ W" Z0 m' f+ i! y有一天到了埃及金字塔,技工突然變得很認真嚴肅,不管是表情還是話語都很慎重,他說埃及人一直有個傳說,說人死後到天堂門口會被問兩個問題,回答的內容會決定你往哪裡走。
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9 C: z0 ~6 ^7 P6 ]) c. ]第一個問題是:「你在世上的這一生快樂嗎?」
3 A* E1 h- s8 |( ~7 s, j
) G6 o) h2 @- g億萬富翁聽了之後沉默不語,因為他雖然擁有私人飛機、豪宅和美食,十分富有,極其享受,但他回答不出來,因為他的確不快樂,他知道有很多東西不是金錢能換得的。
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! w T+ C& A( z. A# ?/ t1 K6 a他無法回答,催促著趕快說第二個問題,技工說:「那你在世上這一生有沒有幫助別人找到快樂?」
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1 ~: B2 i7 p7 V6 j( S% ^; _! s6 E' R) b億萬富翁聽了更加沉默,甚至生氣,因為他是個大老闆,對人極為嚴苛,常常挑剔找麻煩,不要說幫助人快樂了,甚至還讓人很不快樂,是別人痛苦的來源。加上自己還離過四次婚,唯一的一個女兒不相往來,他這一輩子從來沒幫助別人快樂過。 1 P& f9 r* k+ G9 D
* ~9 ?) } n$ i( ]5 K7 \減少批評、責備、抱怨,才會快樂起來
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5 h4 f8 q/ ?5 l4 w6 p2 ~0 s4 w( O我對那一幕印象極為深刻,我們現代人都忙著工作,競爭壓力很大,如果我沒猜錯,很多人跟我一樣,從來沒想過第一個問題:「我這一生快不快樂?」而對第二個問題,反應還會是:「問了還不是白問,我還能怎麼樣?還不是得上班、下班?」 % `4 k6 b K e$ @$ t$ k
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實際上是不是這樣?當然不一定。 1 [, D0 r3 S% j" }: n5 C
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同樣的環境職場,同樣的工作,如果我們很能珍惜自己所擁有的,感恩惜福,也會在逆境中抱持正向態度,可以讓自己快樂的程度就不一樣。 5 q3 o( Y7 \; {& i
3 i/ r4 u5 F: U: x至於第二個問題:「我們有沒有幫助別人更快樂?」可以想的東西就更多了,似乎跟第一個問題關係很密切。 : Z2 J' \8 x2 W' l0 [* A+ L
7 P7 r" ` d9 n3 C0 ?1 I, N一個不快樂的人,很難帶給別人快樂,因為想法、作為都是負面的。 ' I3 p5 M3 p! n5 C$ }3 v) d
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卡內基講得很清楚,人要減少批評、責備、抱怨和挑毛病,才會快樂起來,也才有可能跟別人好好相處溝通,帶給別人快樂。 3 d; }3 W8 ?, r# w+ u" n
& K* g: i& ~. o( R3 \( b* p* C! F我有個朋友是快遞公司總經理,有一天他的助理跟他說:「總經理,拜託你不要這麼愁眉苦臉的好不好?」 9 G: }1 \0 b) T/ }* j' ~
* ]+ t7 }# l, r+ R他生氣地說:「難道我連自己不快樂的權利都沒有嗎?」 , F6 h6 m! \1 m ^; ]5 N) N8 D
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那位小姐說:「你真的沒有權利愁眉苦臉,因為你害得我們的工作士氣也很低落。」 & S' Q" A* I* c: L5 M
7 i8 q! B0 B( X/ j% I+ B在家裡也是,如果父母愁眉苦臉,孩子也沒辦法快樂起來,影響一家人。
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, ]& j% W, r: M' Z6 g' q: F& d自己積極正向,不僅自己能快樂,也會大大影響別人的。
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3 @3 j7 ~- u- {5 ?9 s學會讚美,帶給別人快樂
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我最近在看巴菲特的自傳,裡面提到員工都很喜歡跟他一起工作,因為他很會讚美別人。 : i4 D( i P# E
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其實巴菲特以前並不是快樂的人,內向、害羞和退縮,他是在二十幾歲參加卡內基訓練之後改變的,他在自傳裡提到卡內基有16次之多,講到他如何從退縮害羞變得有自信,懂得跟別人溝通,成為一個成功的企業家,甚至讓他娶到老婆。那是他在一次訓練得獎後,十分開心快樂,晚上才有自信開口跟女朋友求婚,結果一舉成功,更加深他日後持續改變,愈來愈有信心。 8 H+ v2 d" m7 H+ F- ?
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我們在台灣長大的人,特別是40到60歲的人,不太會也不好意思讚美別人。
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但要帶給別人快樂,就要先學會讚美別人和聆聽別人說話,這部份我們以後慢慢再談。 % ?3 Q/ d$ D) a( B" V9 u
$ S+ ~' z8 @+ w! ~寫「追逐日光」的尤金•歐凱利是美國KPMG會計事務所的總裁兼執行長,他也是在發現自己得腦瘤,生命只剩100天後,寫下最想做的事,結果發現前幾項都是想去跟別人說感謝和讚美的話。
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$ p3 R5 e) E; s8 v他寫信給一個高中同學,說自己跟他在一起時有多開心,結果對方沒回應,他乾脆打電話去,才知道對方根本沒收到,他就在電話裡說了起來,對方也很真誠地回答他:「你在我們班上什麼都是跑第一的,第一個當總裁,第一個做什麼什麼的,現在連去天堂都是第一個的,但我們早晚都會在天堂見。」
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尤金•歐凱利在死前給我們的建議就是,不管你現在幾歲,身體健康狀況如何 都要把你想做的事情儘量往前移,不要等到五十幾、六十幾才做,現在就去做。 8 W* t# f6 R5 b1 ?: h. {+ r8 r1 m
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我看完書,立刻打電話給我在法國的妹妹,告訴她我們以前在家裡有多快樂,最佩服她不記仇,不會對人懷恨在心,我講完後好開心,她也好開心,這就是我講的,自己快樂,對別人說出讚美肯定的話,就能帶給別人快樂。
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1 [; }2 W3 i! y% @8 i( `' x在未來的歲月裡,不管你是做哪個行業,什麼樣的工作,每天進辦公室前,都可以先問自己這兩個問題:
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「我快樂嗎?」、「我能不能幫助別人更快樂?」 : ^! M8 x k6 e, b6 J8 S8 N
& ~) l- X3 p' z8 z) f那麼, 一天的工作就會很不一樣
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總評分: 金幣 + 10
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