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8成企業要加薪 平均增逾千元
9 @8 q2 E0 E/ v, ]& p 更新日期:2010/12/28 15:09 , ~ ?3 Q7 ^# L! Y8 w
4 f$ z/ ? n; ^8 `1 H: B8 ]& C+ S（中央社記者林惠君台北28日電）景氣好，上班族可望加薪！根據人力銀行調查，明年近8成（77%）受訪企業將加薪，平均調薪幅度3.9%，平均可望增加新台幣1412元；6%企業對績效良好員工調薪幅度達1.5倍。0 P$ C" v$ H- `& ^5 M
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部分研究機構預測，台灣今年經濟成長率可逾10%，但有民眾認為感受不到經濟復甦。104人力銀行針對台灣企業及上班族進行「2011年薪資福利調查」，調查結果捎來好消息。4 H( u0 L5 @; z
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調查顯示，相較今年的53.2%，明年有77.1%的企業會調薪，其中「會整體加薪」者為19%，另外58.1%的企業則將「針對績效表現較佳的員工加薪」。值得注意的是，這也是績效與薪資連動比率首次超過半數，顯示績效與薪資連動已成多數企業選擇。
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若以不同產業來看，調薪幅度較大的是電子資訊相關業（4.2%）、法律／會計／顧問／研發業（4.1%）、建築營造及不動產相關業（3.9%）、金融投顧及保險業（3.9%）、一般服務業（3.9%）和文教相關業（3.9%）。
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人力銀行估計，若依主計處公布今年1到10月受雇員工每月經常性薪資3萬6205元計算，上班族明年平均經常性薪資可望增加1412元，達3萬7617元。0 N7 a" B7 i3 J" U5 F
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3 g6 T( C% n0 n4 R若將這數字與2007年到2010年的1至10月經常性薪資比較，前高是2007平均經常性薪資3萬6709元，2011年經常性薪資將是5年來最高，明年上班族薪資可望徹底走出金融海嘯陰霾。
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) k& j5 y! `1 A& ^0 H展望明年，有30.4%受訪上班族有信心會被加薪，主因個人績效表現佳（11.6%）、年度調薪已為公司確定的政策（6.7%），以及公司今年獲利表現佳（4.6%）；但還是有6成4上班族認為不會有任何變動，可見上班族對明年調薪的期待顯然沒有企業來得樂觀。7 q. I! `. R0 o
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" T- @# d( h9 y104人力銀行在12月 6日至12月9日針對台灣地區企業會員，進行「2011薪資福利暨2010年終獎金」問卷調查，回收有效問卷663份，在95%信心水準下，誤差正負3.8%。991228
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發表於 2010-12-28 17:35:08
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