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[社區管理] 有關良福保全

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chenwellen

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發表於 2014-6-18 21:06:53 |只看該作者 |新文章置後
本人姓陳，原任職北大社區保全員，今年四月份從良福保全公司離職，三峽區綜管李主任告知外套可以繳回只須扣送洗費用，本人也依規定將外套繳回，但五月份看到薪資單，服裝扣款竟然扣了1250元，當下我反映李主任，李主任說會幫我處理，5月12號是發薪日子，刷了存簿錢沒進帳，李主任說那可能要等到6月，5月來不及匯入，等到快6月10號時候，我還特別再請李主任幫我注意，他也回我一定會幫我處理，他說這錢要等到6月16號才會匯入，結果6月16日去刷根本沒有，再打給李主任，他卻回我你確定外套有繳回，這......是什麼對話，我不是說死要那衣服的錢，而是一開始如果公司就一定會扣外套的錢，那就直接說清楚就好，何必這樣一而再再而三敷衍，其他同事也是離職錢也是扣的有問題，所以北大各社區想找保全公司，良福保全你們可就要好好地考慮考慮了。
# `: T" K& J' D, a
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發表於 2014-6-18 22:28:51 |只看該作者
統一收集證據後,直接上媒體吧
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發表於 2014-6-18 23:14:43 |只看該作者
本文章最後由 angrybirds 於 2014-6-18 23:17 編輯   E. U) J2 t& K) M
. ]* m6 I" o( q8 c4 N5 X0 t5 u& y. y
          這種事 不是只有良福保全  x1 L$ t* M! n# n9 \

  r5 U- V) ?, g7 \; g# P          你們開始上班時 公司有發員工需知給你們嗎?% p9 i' I" r( o9 E9 c1 l/ K5 f
9 l0 W- ?* q; F* t3 ^% a& x* Z1 s7 D
          內容可有看清楚了呢?
! _0 _; D/ J( K- ?/ S7 y! k) n& u3 Y' r9 ~  }% o! A# G
          任期有多久. 有說任職多久之內 制服是要扣錢的嗎?: |7 J) p) \1 O) c/ g7 o) |4 P
$ a" m1 `. w! c* L; f) S
          據我所知目前市面上的保全公司皆有這項扣款機制- r& N, B0 o2 u, C

3 a( ~7 ]1 Z  O7 |$ a; ]! |. [  P          您不是第一個也不是第二個: w0 ~0 A4 D( i, b* F" r4 y
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angrybirds

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發表於 2014-6-18 23:19:24 |只看該作者
婷婷拔拔 發表於 2014-6-18 22:28
- w1 Z" ^. z" f4 h9 ]統一收集證據後,直接上媒體吧

2 H8 R+ ]" B5 E! K! h. Y! l) ~/ @                 請問這問題 有什麼地方需要上媒體呢?' _8 `% y3 f" h
+ K1 t! b3 r, u! \0 {0 e. b3 u' G6 R4 }
                 問題都還沒水落石出就上媒體這樣不太適合4 b. L. C$ F9 T; ?/ E
9 j1 f1 Q/ S; i$ P  P2 J1 n" {! C
                 況且北大的保全公司都差不多. 保全人員根本是這家換過一家
/ L( S5 s$ m1 \1 o' p: {
: ^' }) u3 M/ [                 素質是如何 大家基本上也多少有些理解吧
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hui_ching

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發表於 2014-6-19 09:10:57 |只看該作者
這屬勞資糾紛，應該提供證據至勞工局(勞動部)申訴、協調，而非在此宣傳，若有損公司商譽，版主您需負的法律責任可能大於勞資爭議，還有不要動不動上媒體，現在台灣媒體真的沒甚麼重要新聞好報了。小小建議。
有平和的內心，才會有快樂的生活。
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hui_ching

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發表於 2014-6-19 09:14:34 |只看該作者
還有，不要創個新帳號就上來批評，建議您刪了這版。
有平和的內心，才會有快樂的生活。
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發表於 2014-6-19 09:26:37 |只看該作者
angrybirds 發表於 2014-6-18 23:14
3 L0 `& D* r; M9 g這種事 不是只有良福保全
) G3 ], A$ A& C* [( Z7 w" Y5 N  T) a: h- \( m
          你們開始上班時 公司有發員工需知給你們嗎?

' j; {7 M0 }5 T) D# ?: t& t  z# P$ O更不會是最後一個
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angrybirds

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發表於 2014-6-19 10:35:43 |只看該作者
13891 發表於 2014-6-19 09:26 4 p" p  y" d5 {
更不會是最後一個
( k- n( I& K+ o
         因為各家公司的規定就是如此 : u- {' Y5 q" g* d
5 [& l/ c1 o; H) ]& ]( a
         要看清楚 才能好好工作 離職也才會順心
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angrybirds

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發表於 2014-6-19 10:36:28 |只看該作者
hui_ching 發表於 2014-6-19 09:10 ! J7 ^8 F1 O8 |+ B: V- u
這屬勞資糾紛，應該提供證據至勞工局(勞動部)申訴、協調，而非在此宣傳，若有損公司商譽，版主您需負的法律 ...
- X7 y* `, T9 u' F; a
          說的太好了
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amysun0205

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發表於 2014-6-19 10:42:42 |只看該作者
沒錯，勞資糾紛建議到勞工局申訴，( ^, a5 h1 {$ K! `  p
但是要準備好佐證資料，如果知道有其他同事或朋友% m% Y. P# t* ?) U
有類似相關勞資糾紛最好是有數人一起去申訴而非單獨一人9 X. X- ^! N) Q9 @
這樣應該比較會被重視
用智慧處理事 以慈悲關懷人，慈悲沒有敵人 智慧不起煩惱～
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