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[徵人] 輔助教學工作之臨時人員1名~須具備重度身心障礙手冊

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發表於 2014-7-24 12:08:40 |只看該作者 |新文章置後
本文章最後由 美人魚朵拉 於 2014-7-24 12:17 編輯 ' r8 f* M1 j* J. N; X( {
( _' h) ^- }# d; Q! T0 [
新北市立桃子腳國民中小學103年度「學校組織創新及人力資源整合試辦方案」輔助教學工作之臨時人員甄選簡章
6 m# T+ m4 @) h5 ^/ ^  k一、        領表日期:自103年7月24日至7月30日,請到本校網頁->行政公告區,以A4下載,本校網址:www.tykjh.ntpc.edu.tw
# l, Y/ N8 W2 R3 ^6 n二、        報名日期:103年7月30日(星期三)上午8時30分至10時整
$ z$ D+ m6 b5 \$ n" Y$ ^三、        報名地點:新北市桃子腳國民中小學人事室(行政大樓2樓)
) \( R' R, v  _& s        (地址:新北市樹林區學勤路555號;電話:89703225#105)
: @: k  L3 a! u' X2 f/ V4 z6 [7 E三、甄選日期:103年7月30日(星期三)上午10時10分起% _1 ]2 i' d8 a! Z
四、甄選名額:輔助教師之臨時人員1名(限具重度身心障礙手冊者),備取2名。5 C! h  b9 Y# {7 i# J# ?
五、工作內容:1.輔助輔導辦理相關事務及教學與輔導相關教學工作。
) k9 O8 o# }; F) }- f                      2.其他處室臨時交辦事項。$ `+ b) }# k0 n9 R9 G
六、工作期限:自103年08月01日至103年12月15日止。(俟年底104年組織創新計畫通過可續聘至104年7月31日止)2 j. j, m9 r! O+ |8 j7 b
七、薪資報酬:每月薪資依勞委會發布之基本工資,內含每月提撥勞退儲金,享有勞健保,並依勞基法相關規範提列資遣費。$ `7 X9 v. |5 P5 R1 K
八、        甄選資格:; d9 @& b' Z/ c0 B  }" D5 U4 R
   1.具有重度身心障礙手冊者。
, o" J  C# d4 V# \" @   2.具有高中職畢以上學歷。
+ Q( R; u$ o* X   3.具文書處理及電腦操作(word、excel、電腦中文輸入等)等基本能力者。. Q0 d1 x3 Q# n3 _2 t& B- L: g6 @
   4.未具雙重國籍或多國籍之中華民國國民,品行端正、操守廉潔、身心健康、無不良嗜好。, Z% a4 W; b) T& ~/ q
  Y, a. f' s0 T$ Z  x
九、應繳驗證明文件:(正本當場驗還,影本一份留校)請以A4規格依序備查)
9 N) o& K6 k1 B) |(一)報名表(請見本校網頁) 。 (二)國民身分證影本。
/ u6 e- ]5 x' y0 {(三)最高學歷證件。              (四)身心障礙手冊影本。
5 J- Q) u9 [- l: A(五)履歷表。                        (六)其他證照影本。
, _% S2 n: i) w! I十、甄選方式:) k3 f: u5 D6 s# u4 [
(一)        基本電腦操作10分鐘,佔總成績40%。
. {' F) g1 G, K3 g5 C4 X(二)        口試10分鐘,佔總成績60%。4 |: N) h1 z# d! I( ^" G7 ^. ]
十一、甄選流程:7 b- D* n+ }! W5 S" U
  (一)錄取:103年7月30日(星期三)下午3時前公告於本校網頁並電話通知。1 f6 w9 j$ H: e0 B
  (二)報到:103年7月31日(星期四)上午10時前,攜帶全部證明文件、私章及郵存影本至本校人事室報到,逾時視同棄權,逾時未依規定辦理簽約者,視同棄權,由備取人員依序遞補。
4 M6 \! a: @. b9 ~  (三)如有正取人員放棄錄取,本校於103年7月31日(星期四)上午12時前,電話通知備取人員依序遞補。' ~# L# y4 a8 B: t: ~1 g
  (四)獲遞補錄取之備取人員應於103年8月1日(星期五)上午12時前,攜帶全部證明文件至本校人事室辦理報到。; k  T* X  `' W- x! Q* u. a+ K) \
十二、本簡章如有未盡事宜,得隨時補充修正,並公告於門首及於甄選當日口頭告知並說明。
5 o5 m( ?* A4 J$ m十三、如遇不可抗力之因素,致影響上述日期需做變更時,悉公告於本校門首。( D5 [. m$ [1 T9 ^( e
十四、查詢電話:(02)89703223轉105人事室
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