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[綜合新聞] 台灣南北薪資水準 天差地遠

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發表於 2010-12-20 10:30:56 |只看該作者 |新文章置後
2010-12-20 中國時報 【曹婷婷/台南報導】
6 w4 ?% z) M. l$ [     求職就業,台灣南北兩個世界。同樣性質工作,薪資差一大截。不少遊子坦言,雖渴望返鄉,但看在錢的份上,只得離鄉奮鬥掙錢,因為,台北是難存錢、台南卻是難賺錢!而且,這不是台南特有的現象,而是台灣存在已久的南北差距問題。
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$ S- c$ v' M/ K, W* g) g2 J! \     在台南某知名傳統產業任職行銷企劃的「小黑」透露,親友知道她在該公司上班,都以為薪水不錯,她工作五、六年,月薪三萬,同學同樣在台北擔任行銷企劃,薪水足足是她的一倍,讓她很受挫。 9 @5 O. G' Y7 N; _
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     擁有碩士學歷的「小伶」說,如果可以,當然希望就近留在故鄉工作,但現實問題是,就業市場小、薪水低,怎麼留住人?
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     「小伶」在台北某知名化妝品牌擔任行銷公關,薪水近五萬,過去,曾試圖在台南找同性質工作,面試時,老闆雖肯定其經驗值,卻只肯給三萬,是她剛畢業的行情,她感到不可置信,老闆卻雙手一攤「這就是台南行情」! 3 Z5 v. R! m" {5 B2 a

- p6 a# |0 z4 Z( j7 P  C     「小伶」唏噓,日前媒體報導國人平均薪水四萬四,她雖在水平之上,但在台北根本沒法存錢,扣除房租、交通費、交際應酬及三餐,每月頂多剩下萬餘元,回台南謀職,雖可省下上述開銷,但薪水偏低,讓人更沒成就感。 1 P- I7 D, d8 Z! j* F( M

0 R0 k3 U' x) P. h5 Z  d% q     台南就業服務站行銷公關楊明惠坦言,南部薪水差北部一大截,關鍵在於「老闆心態」!員工普遍薪資行情在三萬以下,老闆自然不願意為任何人破例,何況,老闆還會精算台北物價那麼高,台南相對便宜,反正,「你不做,還有別人肯做。」
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     大學畢業在台北從事傳播業的「小宏」,邁入而立之年,去年回台南謀職,為了南返,他心理建設多時,他說,對很多南部囝仔而言,留在台北理所當然,回來幹嘛? # W+ ^2 z% \2 s2 z
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     小宏現於某知名企業當專員,薪水從四萬八驟減近兩萬,「看著朋友(薪水)往上爬,我卻向下沉淪」,雖圓了返鄉伴兩老心願,但故鄉錢難賺,他有著說不出口的感慨。 # H4 _% A8 a# q( h' p, r! ]: O: U
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     英文系畢業,任職外貿公司的小英工作近十年,薪水仍停在當初出社會的行情,約兩萬四,卅好幾的她說,如果當初去外地謀職,會不會景況大不同? ) k! X) h- }% x. S8 G6 ]
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     南台科技大學校長戴謙指出,南台灣有南科、生技聚落與路竹科技園區等,產業優勢是生技研發與電子科技相關領域,若就讀相關科系,出路自然多,但對多數非相關科系學生來說,機會確實很少。 , ^* G  b1 n& a
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     開辦多場美容美髮職訓的陳英玉說,以前來學習美髮美容的都是中高齡或者失業者,現在也有很多大學生來培訓,「因為台南頭路難找」,更多人是不甘屈就低薪水,寧可學手藝創業,凸顯台南就業市場瓶頸。她表示,這不只是台南特有的現象,而是台灣存在已久的南北差異問題;五都上路後會不會改善,沒有人知道。% P+ e$ R" r& q* _- X' W9 z* n
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http://news.chinatimes.com/politics/50205329/112010122000082.html9 Z! H& p$ X7 V# Z2 O1 y
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