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調薪幅度 中國冠全球、我居亞太第9

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發表於 2010-11-3 09:59:51 |只看該作者 |新文章置後
調薪幅度 中國冠全球、我居亞太第9- ^1 u0 G% f% L+ q1 n  `, F4 {
更新日期:2010/11/03 02:58 張舒婷/台北報導
. ^9 m/ t& f2 o" P中國時報【張舒婷/台北報導】! u, J5 J! q+ }$ I0 m

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明年台灣員工調薪幅度可望上揚!跨國人力資源業者ECA International昨公布最新調查指出,明年(2011)台灣企業員工薪資升幅將上升至3.5%;扣除通貨膨漲因素後的實質調薪幅度為2.8%,成為漲幅四小龍之首,中國大陸則以4.8%躍升至全球排行榜第一名。8 `1 W' H- i" Q1 h! {
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ECA每年一度「調薪趨勢調查」顯示,全球地區「薪」情均有好轉跡象,全球工薪資成長預期幅度由今年平均值4.8%上揚至約5.2%;不調薪而凍結薪資的公司數目今年大幅下降,去年(2009)則有超過3分之1企業強制凍結薪資,今年僅有13%,此種下降趨勢延續至明年(2011)。
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值得一提的是,亞太區企業員工今年薪資平均約成長5.2%,估計2011年的增加幅度約為6%,明顯高於歐洲區的3.5%。" ~+ W" b& x" a1 w
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$ \4 F& g5 }- H* u  R) i: a" ?個別國家部分,越南在亞太國家中的薪資成長幅度居冠,明年上班族的薪資有望增加11.8%,印度、印尼分別以11%、9.4%的漲幅位居2、3名;中國則以7.5%攻上第4名,高於去年的6.5%,台灣則與香港、紐西蘭並列第11名。
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但若計入消費者物價指數(CPI)漲幅,實質工資增長幅度最高的亞太國家為中國大陸的4.8%,不僅是亞洲第一,也是全球最高;印度(4.3%)、印尼(3.9%)一樣分居2、3名;台灣扣掉CPI漲幅後實質薪水成長為2.8%,排名第9,新加坡第10名、南韓第11名、香港第13名。: D& O% X. o& X- `4 A  o
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2 R' U6 x2 Z2 \8 e. p% p0 T希望大家都能加薪......  我也是....   0 q# p! J4 q7 ?# F+ Q- p

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發表於 2010-11-3 10:05:29 |只看該作者
ECA 調查:明年企業平均可調薪3.5%
, L8 g2 n: [& M, ?  [" ]9 g更新日期:2010/11/03 04:11 〔自由時報記者洪素卿/台北報導〕
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台灣上班族,明年可望加碼調薪?跨國人力資源公司ECA International昨發表最新薪資趨勢研究調查結果指出, 明年台灣企業平均調薪幅度可望達到三‧五%,比今年平均調幅二‧八%高。7 g/ u! P+ h* d% }$ m& y
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2 d. c4 E2 I  J) f/ N該研究指出,雖然台灣企業明年薪資調幅在亞太十四國中,只比日本高;不過,若扣除通貨膨脹因素,則台灣上班族實際薪資漲幅將是亞洲四小龍之首,實質漲幅超越韓國、但落後日本。" ]& b2 d' k/ d+ |
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ECA每年進行一次調薪趨勢調查,今年調查是採用全球五十個國家、共三四八家跨國企業所提供的資料,分析各大企業今年實質薪資增長,預測明年薪資調幅。4 g% |; k) i' p+ q0 ^( ^( o* z: f; J

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+ {2 D2 E  Q  |  U% c6 u調查顯示,明年全球上班族調薪幅度普遍比今年高,全球薪資成長預期將由今年的平均四.八%,增至約五.二%。其中,亞太地區企業明年平均薪資增幅更是從今年的五.二%躍升至六%。8 H; Y) X- P% M

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. h  _- E; t/ ^" k2 N目前也是台商重點投資區域的越南,在這次調查中,成為亞太區企業調薪幅度最高的地區,受薪階級明年薪資調幅超過一成、平均達十一.八%;不過,若計入通膨,實際薪資成長幅度只有三.八%。中國實質工資增幅則居全球之冠、約四.八%。
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對於這項調查,台灣勞工陣線協會秘書長孫友聯認為,對於台灣的大企業員工來說,因本薪在薪資結構佔比低,實質薪水增幅還是要看獎金發放的情況才能底定,也就是說要看明年的業績才能知道增幅。而小企業更因未受惠於政府各種稅務優惠措施,薪水會不會漲,還是要看明年市場實況!# w4 L( F5 E9 R

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