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台灣已經失衡了...
4 g9 t! G4 R6 f) \ `2 i以下是我個人的意見:
% W" e7 n* A8 \4 V1.一般白領階級(新鮮人)薪資應在:3.5~6萬/月6 |9 D% ?" l- l& @& W
2.一般白領階級(工作約計3~5年的基層)薪資應在:5~7萬/月
2 {, a c, o: q1 x& R$ U, K3. 一般白領階級(工作約計5~10年的基層)薪資應在:6~8萬/月5 @9 ^( z5 Y! i% a2 d- {2 }* @
4. 一般白領階級(工作約計十年的基層)薪資應在:7~10萬/月1 E0 @! L, [, {5 |, M) |5 x0 N Z3 \
5. 中階主管白領薪資應在:9~15萬/月& k. l4 `. k1 e ]5 h+ c% r
6. 高階主管白領薪資應在:15~25萬/月* E y& |" J* P, ], d$ k' ^/ y
; F' S( T3 @- n: C
過去十多年台灣的GDP都一直在成長,但實質平均薪資確只有新台幣四萬餘元...很明顯的與GDP脫節" y7 F1 I- h9 i: M
我認識的很多老闆,他們終其一生只追求一件事(也許他們自己不這麼認為):如何降低成本,這當然包含了人事成本.這代表台灣的產業停滯不前並沒有什麼創新.這也許不是老闆的錯,但絕對是政府的錯.政府有責任讓老闆不再終生以降低成本為志業,要把員工當資產,不要當負債.
1 b3 Y: w, s B6 G4 ], y" |+ _5 `9 @, W
加油吧! . |4 I2 q& F- t" K+ L }, v
2 \, K9 y& R5 N9 P
這樣...台灣才有可能會繼續往前走! |
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