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[綜合新聞] 上班必經地停班 勞工可不出勤

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樓主
發表於 2012-8-2 11:57:01 |只看該作者 |新文章置後
..& }" [' {/ @! }( A3 M
.中央社 – 2012年8月2日 上午9:52.. .
0 E( J: G$ U/ ]9 p$ p.
2 }+ [7 ^3 R5 N, n2 o2 `(中央社記者魏紜鈴台北2日電)勞委會勞動條件處今天表示,勞工工作地、居住地甚至是上班必經地,若縣市政府已宣布停止上班上課,勞工可以選擇不出勤。
- v$ Q1 D8 P$ W. ?5 F0 I$ |
: U5 U6 f) \, e5 ^; n- c. V$ [ 蘇拉颱風襲台,今天凌晨登陸後又出海,全台籠罩在暴風圈,風雨持續,今天總計19縣市停止上班上課。, Q: J7 F- {9 k- W7 E, ]
, [2 |8 M9 j) S: H' u
行政院勞工委員會勞動條件處提醒,天然災害來臨時,勞工出勤要注意健康與安全。
8 `# [% v' Z' m/ X( ^% D" q2 {. ~
勞動條件處說明,勞工若是工作地、居住地或上班必經途中,因為颱風宣布停班,可以選擇不必出勤,僱主不能因此視為曠職、扣獎金或要求補上班,但可不給薪。2 K( [* y* I' V
/ t% m9 Q7 {& k' Z4 H
勞動條件處呼籲,如果勞工應僱主要求照常到班,僱主需事先徵得勞工同意,除當天薪資照給外,勞委會建議宜加給工資和交通津貼。1010802
. Q7 Z& k$ ?. [& D, I- e- b+ n
我一生一世必有恩惠慈愛隨著我,我且要住在耶和華的殿中,直到永遠。

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發表於 2012-8-3 10:04:01 |只看該作者
勞動條件處說明,勞工若是工作地、居住地或上班必經途中,因為颱風宣布停班,可以選擇不必出勤,僱主不能因此視為曠職、扣獎金或要求補上班,但可不給薪。(就是說可以請事假,但這個老闆不能不准,但是沒薪水)
) M; c* T6 j: y勞動條件處呼籲,如果勞工應僱主要求照常到班,僱主需事先徵得勞工同意,除當天薪資照給外,勞委會建議宜加給工資和交通津貼。(也就是說老闆可以不從,因為只是建議)
6 V% S+ K! D* B, N& j3 a$ ?# i
% [5 M; |7 x$ T. s所以還是謝謝我們老闆給有薪假...
雖然多了一些預算,有車開還是好的~免得又要花錢去復健我的骨頭 希望車子好開毛病少,而且學校也被教授追殺,不要搞到多加?年

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發表於 2012-8-3 16:51:07 |只看該作者
倩怡 發表於 2012-8-3 10:04 ; I% T/ t: p2 P$ C
勞動條件處說明,勞工若是工作地、居住地或上班必經途中,因為颱風宣布停班,可以選擇不必出勤,僱主不能因 ...
. m, t1 C  X5 g# c' B) S
恭喜倩怡遇到好老闆, o2 r$ q& Z: S9 N' T' k9 _
要好好珍惜哟
我一生一世必有恩惠慈愛隨著我,我且要住在耶和華的殿中,直到永遠。

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發表於 2012-8-3 18:28:43 |只看該作者
除非是人事制度良好的公司,否則一切都是看老闆說了算。
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一般人無不生活在喜怒哀樂之中,從未與中道實相碰過頭、見過面,故稱為凡夫俗子。
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