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- 2022-9-6

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沒看過這部電影的可去租來看看!; R9 A4 [7 m+ i6 \& C2 q% k
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. ?: W P% R1 [) U) ~0 W" o「一路玩到掛(The Bucket List)」電影我看過, 只是我看此電影只當他是一種休閒 看完就忘了
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想不到有人悟出那麼多道理, 一樣米養百樣人就是這樣, 一件事每個人的想法可能皆不同2 z: m6 c/ G' q4 [, q2 @
拿這兩字話反覆思索, 我快樂嗎 ? 我有幫助過人快樂嗎 ?" K6 `# @2 z: N# s( J
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生命最有價值的兩句問話" R, m( {/ t& @+ V) o& D
1.「你在世上的這一生快樂嗎?」 0 w: Y9 O8 E- S3 d8 J
2.「那你在世上這一生有沒有幫助別人找到快樂?」
' w$ d7 X7 \' R+ F1 S一年多前我看過一部電影叫「一路玩到掛(The Bucket List)」,講一個人聽到自己罹患絕症噩耗時,會想做什麼事?故事從一個億萬富翁(由傑克尼克遜所飾演)在病房遇到了另一個修車工(由摩根費里曼所飾演)講起,兩個人都因癌症住進醫院,走到了人生盡頭。
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) d# s% h& u( z# r0 R3 p. Y* P過世前想看、想體驗的事 + w T4 Y! O7 E* y+ K$ S. |/ f
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有一天,億萬富翁看到技工一直在書寫,很好奇追問才發現他在寫人生清單,他剛進大學時,哲學老師叫他們列出的一份人生清單,寫出他們在過世前想做、想看以及想體驗的事。 # G8 B/ w6 R( a
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億萬富翁聽了之後覺得這個點子太棒了,隨後也列出自己的人生清單,兩個人還結伴做了許多想做的事,包括賽車、打獵和旅行,在世界各地留下許多快樂的足跡。 9 z) s% e7 i. x' q& y
有一天到了埃及金字塔,技工突然變得很認真嚴肅,不管是表情還是話語都很慎重,他說埃及人一直有個傳說,說人死後到天堂門口會被問兩個問題,回答的內容會決定你往哪裡走。
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1 D) Q3 r0 F+ K/ m( T( H" q! g' p- I第一個問題是:「你在世上的這一生快樂嗎?」
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$ b+ w) H6 Y3 Q3 f, n億萬富翁聽了之後沉默不語,因為他雖然擁有私人飛機、豪宅和美食,十分富有,極其享受,但他回答不出來,因為他的確不快樂,他知道有很多東西不是金錢能換得的。
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他無法回答,催促著趕快說第二個問題,技工說:「那你在世上這一生有沒有幫助別人找到快樂?」
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3 R* n; U _. f0 A+ O0 x; F5 U% X. u* e億萬富翁聽了更加沉默,甚至生氣,因為他是個大老闆,對人極為嚴苛,常常挑剔找麻煩,不要說幫助人快樂了,甚至還讓人很不快樂,是別人痛苦的來源。加上自己還離過四次婚,唯一的一個女兒不相往來,他這一輩子從來沒幫助別人快樂過。
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4 w5 g& }3 ?1 J減少批評、責備、抱怨,才會快樂起來 5 o3 S; ` P+ h
/ n4 s) n, |$ L6 @+ W% A: m2 ^我對那一幕印象極為深刻,我們現代人都忙著工作,競爭壓力很大,如果我沒猜錯,很多人跟我一樣,從來沒想過第一個問題:「我這一生快不快樂?」而對第二個問題,反應還會是:「問了還不是白問,我還能怎麼樣?還不是得上班、下班?」
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實際上是不是這樣?當然不一定。 8 }( y* b! _4 V0 g" d
5 K9 R) l( M+ ^* o3 @同樣的環境職場,同樣的工作,如果我們很能珍惜自己所擁有的,感恩惜福,也會在逆境中抱持正向態度,可以讓自己快樂的程度就不一樣。
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, o" w; Q9 q" l( s- |( W+ e- W至於第二個問題:「我們有沒有幫助別人更快樂?」可以想的東西就更多了,似乎跟第一個問題關係很密切。 : l/ k8 p* h5 s2 z6 S9 @
& b" Q: o: g9 Q1 ?! a/ w一個不快樂的人,很難帶給別人快樂,因為想法、作為都是負面的。
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卡內基講得很清楚,人要減少批評、責備、抱怨和挑毛病,才會快樂起來,也才有可能跟別人好好相處溝通,帶給別人快樂。
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我有個朋友是快遞公司總經理,有一天他的助理跟他說:「總經理,拜託你不要這麼愁眉苦臉的好不好?」 1 D: z2 }1 F1 a7 D6 {! Y5 [
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他生氣地說:「難道我連自己不快樂的權利都沒有嗎?」
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那位小姐說:「你真的沒有權利愁眉苦臉,因為你害得我們的工作士氣也很低落。」 ) @8 {. s" A% x4 b2 L
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在家裡也是,如果父母愁眉苦臉,孩子也沒辦法快樂起來,影響一家人。
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% S3 E; V1 n5 U5 B- \# b: Q自己積極正向,不僅自己能快樂,也會大大影響別人的。 7 Z* B, q* G8 `: S+ F+ b! c' C( n
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學會讚美,帶給別人快樂
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' Q( ]9 s- u |/ N0 b5 {. o我最近在看巴菲特的自傳,裡面提到員工都很喜歡跟他一起工作,因為他很會讚美別人。 & O2 o7 a4 K( {& w3 E1 r1 P: Q
' P6 f* @, E) c& k9 B; {) ` 其實巴菲特以前並不是快樂的人,內向、害羞和退縮,他是在二十幾歲參加卡內基訓練之後改變的,他在自傳裡提到卡內基有16次之多,講到他如何從退縮害羞變得有自信,懂得跟別人溝通,成為一個成功的企業家,甚至讓他娶到老婆。那是他在一次訓練得獎後,十分開心快樂,晚上才有自信開口跟女朋友求婚,結果一舉成功,更加深他日後持續改變,愈來愈有信心。
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我們在台灣長大的人,特別是40到60歲的人,不太會也不好意思讚美別人。
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但要帶給別人快樂,就要先學會讚美別人和聆聽別人說話,這部份我們以後慢慢再談。 ' }0 O k: K: Q/ l; H
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寫「追逐日光」的尤金•歐凱利是美國KPMG會計事務所的總裁兼執行長,他也是在發現自己得腦瘤,生命只剩100天後,寫下最想做的事,結果發現前幾項都是想去跟別人說感謝和讚美的話。
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他寫信給一個高中同學,說自己跟他在一起時有多開心,結果對方沒回應,他乾脆打電話去,才知道對方根本沒收到,他就在電話裡說了起來,對方也很真誠地回答他:「你在我們班上什麼都是跑第一的,第一個當總裁,第一個做什麼什麼的,現在連去天堂都是第一個的,但我們早晚都會在天堂見。」
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' {4 ]% `, a `+ h% ?尤金•歐凱利在死前給我們的建議就是,不管你現在幾歲,身體健康狀況如何 都要把你想做的事情儘量往前移,不要等到五十幾、六十幾才做,現在就去做。 % P3 V6 G2 v3 A, `1 e3 a) b
, m y0 H5 e8 `* c$ @我看完書,立刻打電話給我在法國的妹妹,告訴她我們以前在家裡有多快樂,最佩服她不記仇,不會對人懷恨在心,我講完後好開心,她也好開心,這就是我講的,自己快樂,對別人說出讚美肯定的話,就能帶給別人快樂。
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在未來的歲月裡,不管你是做哪個行業,什麼樣的工作,每天進辦公室前,都可以先問自己這兩個問題:
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「我快樂嗎?」、「我能不能幫助別人更快樂?」 $ p G0 K" ]: u, V5 b/ ?) F0 n
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那麼, 一天的工作就會很不一樣" }& z0 e) T/ H- K
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總評分: 金幣 + 10
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