- UID
- 4355
- 閱讀權限
- 45
- 精華
- 0
- 威望
- 3
- 貢獻
- 3897
- 活力
- 11257
- 金幣
- 44043
- 日誌
- 9
- 記錄
- 37
- 最後登入
- 2017-12-9
- 社區
- 臺灣
- 文章
- 9422
- 在線時間
- 1428 小時
|
雙腳走出投資傳奇/新興市場教父淬煉40年的獨門心法0 m9 ?6 q; [+ s! Y( a3 @6 ~# y
' U* Q7 _3 v+ P2 Z6 v; n" a 0 a9 x6 U( n( \) \+ D$ J
【文/莊 芳、楊紹華】
, |1 l m" c0 D q+ L& ^! s9 Z* ~
) Z2 _. O$ ]( i9 G! w* Q9 A& L前言# B# M) I% i$ X) A9 z: T
( |: Y& N- T! h' {4 }- U
馬克‧墨比爾斯,全球50位最具影響力的人物之一,在11月上旬短暫來台,《今周刊》取得獨家貼身專訪機會。即使年逾75歲,但他毫無退休之意,他一年訪問超過20個國家、平均1200家公司,走遍世界,尋找每一個「渴望成長的故事」。他的投資心法,來自於一步一腳印;他的投資傳奇,是用雙腳走出來的。$ ]/ G8 t; Z3 N1 ?
/ P! z5 l7 |: o) w( o1 q6 {. ?8 P, W; e* A! M' R
早上十一點五十八分,台北車站大廳傳來高鐵列車即將進站的廣播,這個時候,坦伯頓新興市場研究團隊總裁墨比爾斯(Mark Mobius)還在「東三門」的入口處。「喔,看來我們得加快腳步!」他催促著隨行的三位分析師。3 y; t, ]% E# p" S. @( D7 @6 O5 P
& }0 U5 h" t f& a5 N' O
$ T5 x9 x5 [0 n6 i% p直走十公尺、轉身下樓、左轉、插入票卡,他沒有多看一眼月台裡的任何指示,就直接走向了「南下」列車。對於台北車站地形路線的了解,墨比爾斯顯然並不輸給在地的台北人。& J0 X% h0 n# m% g6 t8 a3 I
! S! @2 ~7 Q2 B2 G- k$ G4 m$ C3 V/ A
. h; s1 K! [! E# |4 b5 w快速融入在地生活,是墨比爾斯的必要技能之一。過去四十年來,他每年幾乎都有超過兩百天的時間在世界各地尋找投資機會,「即使只算今年,我也數不清自己去過幾個國家了。」
* c. k" D) m% @) |0 I
: P0 v9 D& ?8 W: t# t. s8 o# \" K7 e) _" ]) w9 [! L8 C* ?9 Z
他,走遍全世界
/ O6 ^/ O# O- v8 ^/ _& X/ k& I投資七十個國家 每年拜訪一千二百家公司
' T5 j6 _: s& \7 y: ]
) j; E( N/ u R- N |0 W$ p, j( a3 @; y
事實上,如果單純搜尋他在媒體曝光的公開行程,「那麼,台灣應該是你今年走訪的第十九個國家。」記者這麼告訴墨比爾斯。! `$ @$ w* F1 F& |: V6 n
" J5 y c' L4 z4 ]( r$ h) k
, z. Z) R! u7 n* P" ?$ w; ~6 e「哈,你覺得很多嗎?」他笑了一下,接著說:「但這就是我的工作。你總要親身走到每一個地方,看到細節與事實,才能發現所有的機會和問題。」
% I3 ?7 S% [* q4 a4 e+ c' `+ M C- U6 s) l
# w: S0 x9 @' |, r6 {「新興市場教父」,這是墨比爾斯過去十餘年來眾所皆知的稱號;他的投資傳奇,如同他所說,是用雙腳一步一步走出來的。6 ?9 g, M, u9 V6 \: w' e8 ?
2 K1 s: s# o3 I3 n4 F, }9 P0 g
; y; m1 F! c$ I9 s在二○○○年以前,墨比爾斯即數度獲得國外專業媒體選為「全球十大投資大師」、「二十世紀全球十大投資經理人」。走入二十一世紀,傳奇繼續上演,○六年被《亞元雜誌》選為「最具影響力百大人物之一」;今年九月,獲選彭博(Bloomberg)「第一屆全球五十大最具影響力人物」,同時入選者包括美國聯準會主席柏南克、已故的蘋果電腦創辦人賈伯斯、金融大鱷索羅斯等。6 v- C }4 o, l* v& r
6 K0 t0 u4 T8 N% t% s/ p J/ B- |6 S0 e6 y$ X; U3 a
截至今年九月,墨比爾斯管理資金的總額達到五百億美元,相當於一.五兆元新台幣,這個數字,超過台灣一整年的稅收。他與旗下團隊管理大約五十個投資組合,投資範圍多達七十個國家,平均每年要拜訪一千二百家公司。 Q# s0 O5 Q/ y# a( K8 t: I
- I2 p% A5 e) Q4 u5 r6 p2 n
' d' a( r$ Q6 }2 @三十分鐘之後,高鐵列車接近新竹站,這時,打從上車後就一直閱讀研究報告的墨比爾斯,終於開口說了第一句話:「真的,比以前方便多了。」墨比爾斯開始和我們分享他的台灣經驗,早在一九七○年代,他就來過台灣研究鋼鐵、塑化產業,「以前來,只能坐飛機或是開車到處跑,自從高速鐵路完成之後,我更愛這個地方了。」5 L2 j: L/ d" l- b
1 s2 z8 F3 B! F/ V9 O+ P
/ ?! i0 z: i3 j4 S. D9 F' |高鐵帶來的方便,只是墨比爾斯更愛台灣的原因之一。「幾十年來,我看到各種基礎建設不斷進行,讓我感覺到,台灣始終保有追求成長的熱情。」" A" b! R& P- }1 M4 f+ a
2 z3 p. k; K. R; H2 F
; k6 u& x& ^; L3 [6 x每年超過二十個國家、一千二百家公司的拜訪行程,墨比爾斯到底在看什麼?找什麼?「最重要的,就是發現追求成長的熱情和企圖心。」
7 M% v0 x* w+ T7 R3 S, ?. u# a) K' S; L7 U* d
& L. A- J, |$ a& U墨比爾斯說,無論是一個國家、一座城市、一家企業、一間工廠,沒有持續成長的企圖心,就沒有值得投資的前提。
& a+ G/ k& I( ]7 q- T3 P1 ~2 G
0 q/ W( ?3 o- Z( R4 _: b" o" M' H& W& _- M, q1 O5 s g. Y
穿越世界五大洲、三大洋,墨比爾斯的投資傳奇,就是一趟「走遍世界尋找成長熱情」的故事。9 A; X! v. |1 P4 s: h0 u
+ n2 a2 A- `: P
7 e# Y: T( Y1 I9 ~
一個月前,墨比爾斯的足跡來到非洲肯亞,在那裡,他看到了一個國家對於成長的熱情和渴望。- _& B/ h& e/ }+ l+ f* M0 ~
& T, V. ?$ V- m: b# h
6 R: H9 v/ W/ A0 e「我住在肯亞第二大城蒙巴薩,那裡的飯店沒有健身房,所以,我一大早就騎上自己的腳踏車,遊覽這座城市。」明明是沿著城市裡的幹道前進,但在不久之後,路上的車輛愈來愈少、兩旁樹木愈來愈多,「我似乎騎到了叢林裡面,接著,我聽見了刺耳聲音,一座切割石材的工廠,在我前面。」! D6 t9 L+ V; a7 b
) [ t1 C8 s3 a* m; Y
/ @. i4 x& Y' g3 c, P o* v他停下車來,走進這家開放式的工廠,隨口問了一位正在工作的工人:「工作看來很辛苦啊!薪水怎麼樣呢?」對方說,每天的工資大約五美元,一天要工作十小時,每月可賺一二○美元左右。, f+ o- B( Q" w. U4 f+ w
7 I; t, w5 |4 M+ x4 V- h
, f+ ?1 I% T6 g9 J. e# L9 v- P7 x3 U
根據IMF(國際貨幣基金)資料,肯亞的人均GDP(國內生產毛額)大約是八九○美元,從表面數字來看,這是一個不具投資機會的貧窮國家,「但那位工人告訴我,他很滿意自己的薪水,覺得自己過得很開心,對未來也感到樂觀。」+ ^6 e/ w' @3 J8 F% h0 V6 F1 g0 W
# Y) k, o1 X/ v; F
9 h; r5 x1 h7 O
墨比爾斯說,數字不會說故事,不會告訴你這個國家的人民正在追求成長。「他們的薪水便宜,而且樂於工作,這將吸引外地資金進駐投資,肯亞已經具備了向上成長的先決條件。」) n0 r5 g9 n" h; R
; ?( s6 T% ]7 l8 O5 L
4 T# P- k1 m+ G7 C# e" ~" J他,觀察小地方
3 U! E! t8 P& R0 I/ T+ n看每個國家的基礎建設 甚至海關英語程度
8 y0 ^" {; \4 o3 Q6 \) i6 z( s6 K: I- Q* j
0 ]2 ?' x1 Q3 A: }: f% I
關於一個國家的投資判斷,墨比爾斯是從踏入國境的第一步,就打開了他的投資嗅覺。「從基礎建設能夠看出政府的企圖心,從人民的素質與心態,則能看出國家每一分子對於未來的態度。」他說:「所以,你隨時隨地都要仔細觀察。」
8 t+ `7 S% D$ k, s% y( i# ~, G! i
; @ v1 n q5 b墨比爾斯舉例,走進機場,除了機場的設備之外,「我會特別留意海關的狀況,海關人員與外國人的爭吵是不是很頻繁、海關的英語程度夠不夠好,都是我的觀察重點。某種程度,它反映了這個國家對外開放的狀況,能不能接受新的事物,對海外來的投資資金是否友善。」
; _3 v: S) i/ H( j) ?
6 {8 X# c$ a# p) s- i! ] W: J3 E# f) G2 t" D- A% j9 ?1 r- X
走出機場之後,「我會開始感受這裡的柏油路面是否平整、高速公路的設計是否完整流暢、交通狀況好不好。」
+ F3 f2 C, k0 A9 k1 g& A3 E3 o. V F' E# u; C1 P# n- t2 e+ Z& p9 N8 z
0 l, r/ |; `6 Q3 P/ H( L, x而關於基礎建設所帶來的投資機會,墨比爾斯認為,「民營化」是重點之一。「國家的企業走向民營化,是政府決定走向成長的關鍵,我持有最久的一檔股票是墨西哥電信,在一九九○年民營化之前就已投資,持股至今已逾三十年了。」% x E6 @, F/ C7 w
9 A1 n7 J% U6 ?7 Z/ r# _ y
- D% J- \) x$ r5 s# C F0 m. w- H
他,從生活投資# J% S; G$ e5 |# S
最愛問市井小民「你的生活快樂嗎?」$ Z* _: W0 V4 [- _" \' T* y W
8 A6 {) i0 @/ Q `# y) U( I
, n Q' x9 k0 ^; W基礎建設能夠評斷政府追求成長的決心,「市井小民的心態也很重要,所以,不管走到哪裡,遇到每一位路人,我最喜歡問他們的就是這一句:你快樂嗎?」" b0 Q z9 E- r5 [
x" i0 C n6 x- e& G+ }4 W1 v8 h) F9 x, Q* ^
墨比爾斯對記者分享他的採訪技巧,「只要這樣問,對方往往會有講不完的答案。」他說,這些人可能會告訴你對於政府施政的看法、對經濟的真實感受,告訴你當地物價是否太過昂貴?「甚至,如果你在購物中心找人聊天,就會知道這個國家現在什麼東西最暢銷、最需要的是什麼。」, x! h7 B' E& i2 W2 o
8 ~6 m/ z4 u5 k0 `/ R! `) K1 q
3 i$ O' L7 U5 @從生活所需尋找投資機會,關於這點,墨比爾斯舉了一個極端的例子:「前一陣子,我們去了一趟中國,走訪湖北、武漢,令人意外的景象是,我看到街上有很多妓女,人們甚至在路上就打起架來,這不是好事;但我從另外一個角度思考,中國這個世界工廠正在轉變,人們需要的已經不只是一份穩定的工作,他們開始需要適當的娛樂消費。」
3 F. I1 X; N# b7 S. x- o5 l) g% M9 Z
- d6 m& w4 X3 ]& p1 i& }. m
於是,墨比爾斯開始研究當地的娛樂產業,「只要有好的機會,我願意投資。」他說。
4 s& J5 Z7 y1 t# T5 t2 a對於國家的判斷,來自於領導者與人民的企圖心;對於企業的判斷,「一樣,我習慣從親身接觸的過程中,感受這家公司追求成長的野心與企圖。」! o( I1 b( l5 T+ N
8 @0 S! E5 ^8 E( [2 a
5 M; R& ^+ F* @2 I
每次拜訪公司,墨比爾斯通常是用這個問題當作開場白:「這家公司的未來會怎麼樣?你對這家公司未來五年的策略是什麼?」. f/ i; S% m: w: d- l
0 F% l& ~1 u6 m2 g) z7 s u1 z. f- e
他說,值得投資的公司,來自於值得投資的經營者,「而一位好的經營者,總是非常清楚自己的經營策略,對於公司未來的面貌,也會有具體而清楚的想像。」墨比爾斯強調,如果一家公司連自己的目標都不清楚,甚至不敢想像未來的樣貌,「那麼,他們多半也就沒有追求成長的勇氣和熱情,更別說是策略了。」) q# j4 w7 t* Z7 j0 |: ^
3 k) ~0 t& L p, O: r6 R# n* `( J
他,重經營態度9 N" f$ O" o' C. X0 f" C8 [
必問未來五年策略 曾預言一家公司破產$ \" M$ [ x3 p" [+ n
- e- a0 Q- z$ ?. \$ T1 ~9 F
% E3 T8 Z! N6 K* L0 I* E" g8 [幾年前,墨比爾斯來到非洲的另一個小國,迦納,拜訪一家自己已經投資持股的金礦開採公司。「我問總裁,未來五年的計畫是什麼?他們公司的財務長在一旁,卻反問我,除了投資股票之外,對於衍生性金融商品操作是否在行?」
* p7 ~6 F6 |) T8 M% }6 B
8 `6 z* ]& J+ H9 D
) _9 f, z: D# n9 e- R8 g2 P) x- E, G( \當場,墨比爾斯坦承自己研究不多,立刻引來對方一陣奚落,「喔,我最近可是靠著操作衍生性商品賺了不少呢!」訪談隔日,墨比爾斯決定出清持股,「理由有兩個,首先,他口中的操作部位,我在財報中完全沒有看到過。」- r" y* C5 p8 S, U) x2 v
" W( E4 v- \6 O/ ~5 l
) Y' R0 b4 S0 n「更重要的是,當這位總裁沒有說出未來經營方向,卻只看到操作金融商品帶來的利潤之後,我認為他的態度不對了,他必然會把公司帶到錯誤的方向。」就在墨比爾斯出清持股一年之後,這家公司宣布破產。「如果你只看報告,沒有親自走一趟,根本不會發現這家公司已經出現大問題了。」墨比爾斯再次強調「親自走訪」的必要性。/ q. f/ S1 M7 g
8 d, E5 [# R3 p P! o
1 Y. T' P: D: ]不過,即使親身走訪,墨比爾斯仍然免不了曾有受騙的經驗。「你問我被騙的經驗?那麼,你有一整天的時間可以聊嗎?」墨比爾斯大笑著說,關於受騙上當,他的經驗絕不算少。
( S- e6 ~% |% l- ]
" e5 O( V( @0 w- `: ]/ }1 M! O; a
3 X& h. ?2 K# a「我記得大約是在一九九五年左右,我投資亞洲漿紙公司(Asia Pulp & Paper)公司,在訪談過程中,他們不斷強調自己具有永續經營理念。但後來這家公司爆發財務問題,他們其實用公司名義大量舉債,投入其他家族事業中。」
5 H- k$ c8 C7 t' m% k, o3 \1 y
$ g. p7 c; |0 _$ z5 X6 s9 W: D3 P0 ^2 O# V- z$ H/ Y
墨比爾斯回憶,由於發現時機太晚,即使當機立斷出清持股,但股價已經大跌,造成一定程度的基金虧損。「損失不算太多,但心理上的失望感很大。」他說,這家公司直到現在都還經常對外宣稱自己是優秀的社會公民,「年輕的基金經理人如果有意投資這家公司,應該先去查查過去的歷史。」
, ?3 N/ V( d, D- R+ \. T( `% |6 |* b6 G
8 U5 s0 p4 g$ y8 C
他,也曾經誤判' X/ D8 u7 I" X* M- o/ r
訓練判斷雷達從握手前一刻就啟動
1 C8 }. a& I6 s/ w |: @2 m: l! j
, T7 Q# `9 Y8 v- e' \8 [
& R0 a7 f$ F w, E0 n% p" _) v9 G這還不是墨比爾斯投資生涯最糟的經驗,「我曾經在巴西投資一家家族企業,Mesbla Department Store,我會說,這是一場災難。」& m% l) `. K2 Q3 j
+ Q, D7 M! |6 {6 \$ H' r4 x
0 C0 i' ^& o. t) f4 P4 B墨比爾斯回憶,經過數度親自拜訪之後,原本極有自信地認為公司的一切財務都已透明化,且事業經營良好,「但最後才發現一般股東完全沒有分享到企業盈餘,所有的獲利,最後都被五鬼搬運,落入家族股東的口袋。「這次的受傷更重,對心理的打擊更大,所幸當時我們已經懂得分散投資,損失仍在可控制的範圍。」
; W% s: x& O( s( {+ w
, ~! h- m6 G1 A1 \$ ^" n% q0 g; u+ Y; ^% _& j8 c5 D, G
親自登門拜訪的結果,難道是給了公司經營者「親自欺騙」的機會?「不,親自走訪絕對沒有錯,錯的是,我的判斷技巧。」在幾度受騙之後,墨比爾斯決定,絕對不要輕易相信任何人,要從經驗當中修正自己的判斷準則,「後來,我打從一進入公司,在和總經理握手之前,我的感應天線就已經開始振動了。」
! R3 ~" N& O7 w1 U
% _7 b% k1 J2 j4 w+ ^* Z2 K! {1 ~; h+ m
他說,觀察的重點包括公司員工的神情,「他們是不是在忙碌之餘也能保持快樂和滿足的心情。」此外,總經理辦公室的設備、布置,能夠看出這位經營者掌控環境的能力。
6 I0 O& f" p: i* W2 ~; U+ ?" v8 G「如果你問了一個令他尷尬的問題,而他在不經意之間小小的皺眉,這也能判斷出對方的回答是否發自內心,他是否有足夠的信心和熱情,面對經營上的困境。」* I G5 w+ i" }3 k9 `0 D5 G
2 J9 i* D/ G8 N: Q
6 W2 V; {$ {& `2 G3 J他,保持好奇心
* B, G/ R. F: i/ y曾用連環問題嚇退找上門的FBI幹員
! z) A; V q9 g8 F/ Z4 l& O- n% X7 z2 T/ P
% D3 \* ^, f/ d7 u* G9 T9 v
高鐵列車駛離新竹站,關於企業面對困境時的因應,墨比爾斯隨手舉例:「聽說,新竹科學園區的員工現在很辛苦,許多企業在放無薪假是嗎?」他表示,雖然無薪假不是好事,反映了台灣科技產業面臨的困境,「但企業從減少成本開始快速因應,至少表現出企業主的決策靈活,從這個角度想,又不見得是百分之百的壞事了。」2 z: A4 P+ f6 ~' ^0 m, B
. `4 q& b/ t2 A/ y7 G5 F
) Y" U' @! X/ Z3 ]) Q墨比爾斯繼續評論台灣,科技產業的因應快速,而政府現在也正朝著改善產業結構而努力,開始加速推動內需經濟,並且瞄準中國市場,「先不管成績怎麼樣,至少,我已看到了台灣仍在為下一步的成長而努力。」
% M' U; S* J! ?: M: [4 W6 [8 g; j) H/ I) W, ?6 }
% g3 W1 @! U! S% m5 y6 m `
無論是對國家、城市、企業,墨比爾斯都堅持必須親自走訪,「身歷其境」感受每一絲的臨場氛圍,嗅出追求成長的野心、熱情與企圖。而這樣的工作,本來也就需要過人的熱情與毅力 ■《今周刊》
& r& Q1 a" W) v) E |
本文章子中包含更多資源
您需要 登入 才可以下載或查看,沒有帳號?註冊
|