- UID
- 4355
- 閱讀權限
- 45
- 精華
- 0
- 威望
- 3
- 貢獻
- 3897
- 活力
- 11257
- 金幣
- 44043
- 日誌
- 9
- 記錄
- 37
- 最後登入
- 2017-12-9
- 社區
- 臺灣
- 文章
- 9422
- 在線時間
- 1428 小時
|
一場傳產勝過科技的趨勢變革
2 |1 V1 O' B+ ?' n, P) y
$ i' t8 r H8 u% r) o
/ d2 m$ D* Y+ `0 i 【文／賴筱凡、周岐原】
/ ]) a; N* q) |& x7 H
) _+ [, S2 b- P5 p) [: Q前言1 ~1 A* }1 n+ N3 x' s# B. g$ H9 T
: J% S2 ~9 F5 t+ s5 j2011年產業、投資、職場關鍵報告 這是一個可能危及你財富、薪水、工作、社會地位的大變革，它將顛覆你對科技新貴的想像，瓦解你對傳產的刻板印象。當上銀技術員年薪領得比奇美電工程師多，當賣燕麥的本益超越NB代工，一場卡位與出局的拉鋸戰，已經重新點燃。傳產IN、科技OUT！將不再只是投資人須關注的議題，而是可能影響我們每個人的一場趨勢變革。; G; O* Z' j5 v; S3 o$ X
. k3 ?6 J. d; j) Z2 H6 F
1 D6 ~* M1 S7 [2 h猜猜看：有個產業的平均薪資，領先各產業創十年新高，平均月薪逼近七萬元；四八％購屋者，來自某一個產業；其中一家公司，產品毛利率比賣面板、做ＮＢ還高，達三五％，這些是什麼產業？
0 S" i9 j1 S9 |7 w$ N# @1 V+ z& d1 @ X# |. Q. C
/ t1 [3 ^3 N3 i* |' @7 C# I \, h這些數字背後的答案，可能和你想的都不一樣，更超出你的既有印象，它們全都不是來自科技業，而是傳統產業。這是我們從主計處、各家上市櫃公司財報及房仲數據資料裡，發掘到的驚人趨勢，一個攸關你我薪水、財富、工作及社會地位的寧靜革命，一場顛覆你我對科技、傳產想像的變遷，正在發生。
! D7 |1 w$ F) x) T0 b
: \1 t/ O+ s9 x& k9 T9 i4 V6 x! ]& \8 v2 o; l
贏者圈大逆轉 新貴易手* n: w; g3 |) m1 s: T% R
+ N- P- T k8 c6 G) a
! W1 Z5 q/ G0 T4 B+ R三年前的這一天，又是發薪水的日子，即使天氣與現在一樣的熾熱，但在Dennis心裡，看到薪水單的那一刻，其實是寒冷無比。「你能想像，扣掉房租、飯錢、給爸媽的家用，我幾乎存不到錢嗎？」說這話的Dennis，曾經是台灣社會十幾年來刻板印象裡的科技新貴。公立大學研究所畢業之後，服完兵役來到新竹科學園區工作，名片上印的是製程整合工程師，在科技新貴的光環下，這七個字就像燙了金一樣，象徵某種躋身「人生勝利組」的意義。0 z. U) ^1 |7 I- B& \" W
( @3 W: q$ @/ e
$ U0 @: J5 x# h ~- W; r
「年薪百萬、分紅動輒數十張股票」，學長編織給他的美夢，言猶在耳，但當他領到薪水時，卻不是那麼一回事，他掰開手指一算，那一年，他的年薪不過五十萬元，這還是未扣掉無薪假前的數字。
/ F% u, s$ y; D+ q. n! { A: g8 Z' M; n9 ]6 P U) }6 U1 U1 o
2 d- Q9 n# N- D) ^: e是的，二○○八年一場金融海嘯，把台灣科技業打趴在地上，科學園區裡休無薪假的比比皆是，Dennis還記得主管與他面試時，是這麼說的：「現在已經是最差了，不會再壞下去了。」衝著主管這席話，加上同學也在這家公司工作，退伍不到一個月，Dennis就去報到上班，而這家本該載他搭往「科技新貴」之地的列車，叫作力晶。' |' R& m0 l& P( F$ o, ]0 o/ i( K1 X
0 ?/ L# n/ G/ N- o. @; p- K5 @. r0 M& w' D0 k3 p" B/ h' X' |
Dennis是家裡的長子，父母一路培育他到大，原本以為大好的人生才正要開始，直到他在力晶待滿一年後，景氣的春燕開始飛回來了，半導體廠訂單重新回籠，但景氣春燕始終沒有眷顧ＤＲＡＭ業，他才開始認清現實，「一周光是無薪假就休了四天，同事一個個離職，誰心裡不會恐慌？」他說。5 D v: T; Y6 @7 n. o( T; n
# ^' k1 v) ? @2 z/ o7 `* D1 D0 r% }0 p# |
6 g1 R6 F' ~8 ?那一年，Dennis不過二十六歲，第一次認知到，成功距離他是如此遙遠，科技新貴的光環從來沒有降臨在他頭上，學長分紅拿股票，一口氣可領六十萬元的景象，他從未體驗過。. O. \" U. M" I+ V5 Q3 E$ ~ t
, r# B) Y! {5 b4 d
) T5 u* S; B9 T) {9 z前途茫茫，一年四個月後，Dennis決定離開科技產業，他考上了台塑新事業部門，「我在台塑領到的第一個月薪水，是五萬多元，比我在台積電的同學還高！」棄科技轉投傳產懷抱，Dennis不是特例，因為在台塑新事業部門裡，近兩成的年輕工程師，都跟Dennis一樣，來自科技業，甚至還有台積電工程師。
8 c! N. D& U8 K# D' L% @% R+ g! |! ^, z% g0 X4 ?3 q# v/ r5 K6 W. ?
6 Y0 c% J5 J& [3 A5 ^+ v, A8 E/ w「在科技產業真的太累，為了追求生活穩定，才換工作到台塑來。」這位台積電前工程師因為考量生活品質，拋下科技新貴光環，到台塑重新學習，即使在台積電累積的技術，在這裡壓根兒派不上用場，但他心底明白：「要錢或要命，你是可以自己選擇的。」
: O8 {' G" h8 V3 i. o9 I* I$ ? x0 n) R w1 G; }$ ?
: {1 Y1 F( C# T& R( r; c: d G4 k人力挪移成為風向球 產業趨勢隱然可見/ A' k7 w# v9 H& _7 `( t/ z
/ K, n- o- t: }% K4 q
' j+ \! l" k. K這是三年前的故事，時至今日，人事已非，因為科技環境的大變遷，早已沒有「要錢或要命」非Ａ即Ｂ的單選題，「當你發現，傳統產業薪資不比科技業低，工時卻比科技業短，你會怎麼選？」剛從面板業離職的Maggie，她想給自己一個重新開始的機會。
' Y4 N q0 S$ Z- @
3 D+ R+ E/ W* v1 u5 p, p0 Y
" z- q7 U. O* v& _7 J$ g8 w場景換到位於彰化和美的一家紡織工廠，下午五點一到，張先生簡單收拾了桌上的報表，準備要下班，這是他來這兒上班的第一個月，憑著工作三、四年的經驗，他領到的月薪是三萬多元，而令他意外的是，這樣的薪資水準，居然與擁有同等學歷的竹科工程師一樣多。* j M/ q! X7 {
8 G4 B7 O8 n% G8 ?9 G. f1 F# m
( G0 j9 G) E. s很多科技人可能會抗議，認為棄科技轉投傳產懷抱的，不過是少數中的少數，可是，當過去二十年政府砸大錢扶植的ＤＲＡＭ業，進入每季都虧損的惡性循環，面板業也等不到景氣的春燕回來，雙Ｄ產業變「慘業」，越來越多科技人在想，到底要跳往什麼產業才對？6 { B5 w5 D3 I6 Y* {8 {1 ?
; z; u6 k7 B- e, J1 ?* u5 y7 o
1 r4 [. Y: w& o! S
ＤＲＡＭ業只是這波科技產業人力大挪移的起點，人力不停流失的焦慮感，開始滲透進面板業，當分紅獎金變成「憤怒獎金」（編按：以前分紅獎金動輒數十萬元、百萬元今已不復在，而感到很憤怒），科技新貴們再也笑不出來了，取代的是對未來的不確定感。! V, z o+ o9 d4 J& Z. K, _
# E7 d. {) g' E8 O
: ?+ x. w; Q$ {4 n; ]近月來參加數場喜宴的Dennis不諱言，老同學見了面聊工作、聊薪水、聊誰又換了工作。當初為求離家近，而選投傳產懷抱的同學，因為上銀科技來到歷史高價，成了他們最新的羨慕對象，因為誰也沒料到，當初以為進了「人生勝利組」的科技產業，如今，卻隨著產業趨勢改變，人生也跟著大逆轉。
) M# f4 ^5 S8 H' g* i2 r1 F9 u( l/ g. Q1 Q# g) ?
) P& m) D% D0 d. B! B
科技、傳產大洗牌 資本市場價值再定位
; I# f+ y" {7 J5 ~5 Z% x- h+ Z R) o1 d& X+ t
' t( }/ V# |$ x" q! c科技人對產業重新洗牌的焦慮感，並非個案，若重新衡量台灣每個產業的價值，本益比不斷被下修的ＤＲＡＭ業，幾乎是常態分配裡的最後二％，面板業雖不致落到最後二％，卻也同屬在本益比遭大幅修正的族群，就連「保二總隊（毛利率僅二％）」的ＮＢ代工，也難擋市場對其價值的重新定位。 x( n+ K. b. M* ]4 E; T
' y8 x$ T6 e3 n1 t0 w2 p
4 l V. v( E/ _( u( Q9 O5 |這些昔日被資本市場賦予高本益比的科技廠，如今面對大環境的衝擊，經營困難、毛利率下滑其實早就不再是新聞，連季虧損只是一再讓投資人失去信心；反倒過去那些不被看好的傳產業，成了本益比被上調的優勢族群。, W% F2 d# Q; ^7 j& ], ^5 [- u
4 A: w* u3 Y( z- y0 g8 E
0 e) h9 C( `5 w3 R( y0 R所以，聯發科的本益比不再是過去的動輒二十、三十倍，而僅剩十三倍，連帶的ＩＣ設計業的價值也被重估，本益比剩不到二十倍的大有人在；過去本益比不到十倍的老牌食品廠佳格，如今坐擁二十倍本益比，統一超本益比甚至達二十五倍。% S# b: ~" c& M, s# |; W
1 P. N+ e# I N) T9 w) h, B+ m2 M9 s3 ~9 E; t" X; S
資本市場對科技、傳產的價值重估，只是第一步，股價才是這次產業結構調整陣痛的開始，因為對趨勢最敏感的市場資金，早就嗅到這波科技業反轉的趨勢。所以，科技股的股價直直落，本益比修正再修正，不少資金從科技股撤退，轉戰非電子股，形成近年來罕見「傳產股總市值大過科技股」的局面。
1 i" j# t5 I9 h% n2 M+ a: b# w8 X7 L) N) U. h
$ L2 a7 j m: W/ r
「台股有成為亞洲那斯達克（高科技股市場）的本錢。」這是外界看待台灣股市懷抱的長期印象，若以上市櫃公司家數判斷，列為科技股的企業占五六％，但若攤開科技股與傳產股的市值變化，高下立判，在被視為亞洲高科技股市的台股中，傳產股總市值，竟然悄悄超越了科技股！: Q4 p ]' r b. J& L$ X* L6 [
, X+ v. t& j7 U7 f8 P5 l) ]. T6 u( c1 v1 ?2 C. M
自金融海嘯至今不過三年時間，傳產股和科技股分量已經正式逆轉。我們嘗試從每一筆的數據裡，理出一個趨勢來。果不其然，在《今周刊》統計市值數據時發現：○八年九月雷曼兄弟倒閉時，傳產族群總市值不過是七．二八兆元，這個數字只相當於同期科技股總市值八成 / I$ v4 B4 U4 B8 Y; O
|
|
發表於 2011-8-1 22:41:47
收藏
讚