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[趨勢看法區] 速架生技平台,吸引人才返鄉

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發表於 2011-7-4 09:31:11 |只看該作者 |新文章置後
【時報-台北電】政府積極展開延攬生技人才動作,繼美國生技界翹楚
) _0 S# z/ e4 M: j' w8 s張有德、蘇懷仁和陳紹琛後,目前也積極招兵買馬,並極力鼓吹美國& g" G% @3 `* J- u# q' a
上市公司Opko Health副總裁許照惠籌組以新藥開發為主的第二支創投: o% l5 o) H9 O. D1 v6 B. e$ Y
基金。生醫業者認為要吸引大咖,政府應架構完整投資平台,用最大/ R0 V$ G' @& b2 G+ y* y4 Y2 o
誘因讓海外人才返鄉。1 u$ N. n; ^! o; ^2 o
 許照惠認為,政府應成立生物技術紀念教育基金,結合產業界提供
) N2 n* t$ `% ~/ Z& M7 d4 u* P% c7 `具競爭力的薪酬,例如為延攬的人才提供足以讓其家庭子女教育支出
7 X2 C% H1 K2 @' r3 M" B等費用,吸引專家來台,共創台灣生醫產業的新視野。(新聞來源:工9 H  L" |$ O2 G4 c* B
商時報─記者杜蕙蓉/台北報導)
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9 A1 \1 |' ?1 C) c, T: v- m& T7 f7 i. m/ ^: d' L
; O. Z9 H- r: R
在股票及期貨市場,散戶投資人成功的不二法門不外乎兩種,一是非常幸運;一是非常自律

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發表於 2011-7-4 13:33:28 |只看該作者
生醫業者認為要吸引大咖,政府應架構完整投資平台,用最大& \! k1 R5 r  d1 U; U+ `( D
誘因讓海外人才返鄉。" G* t, I3 ^% N: C* X
在股票及期貨市場,散戶投資人成功的不二法門不外乎兩種,一是非常幸運;一是非常自律

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