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[趨勢看法區] 速架生技平台,吸引人才返鄉

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發表於 2011-7-4 09:31:11 |只看該作者 |新文章置後
【時報-台北電】政府積極展開延攬生技人才動作,繼美國生技界翹楚
. o1 r# U* {7 o8 b: B. Q7 H張有德、蘇懷仁和陳紹琛後,目前也積極招兵買馬,並極力鼓吹美國, e" W3 ?: }, |6 Y" L  I
上市公司Opko Health副總裁許照惠籌組以新藥開發為主的第二支創投" p: M+ w  ]4 r: d' G7 B
基金。生醫業者認為要吸引大咖,政府應架構完整投資平台,用最大1 J& g8 L7 Q" _1 b# c0 p  A: f$ h  P
誘因讓海外人才返鄉。9 u# o- M; ^1 ~
 許照惠認為,政府應成立生物技術紀念教育基金,結合產業界提供5 F) u3 ]$ b* E: L% k. N0 N: [
具競爭力的薪酬,例如為延攬的人才提供足以讓其家庭子女教育支出
: P+ v4 k& D6 b: K* U! c! N等費用,吸引專家來台,共創台灣生醫產業的新視野。(新聞來源:工
, s& H7 I, X8 ?* b7 x5 A+ s/ g% O商時報─記者杜蕙蓉/台北報導)
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- c, R7 j2 v( H& |  _# f# I' W: w$ b2 u! b

/ ^: [7 O9 Q, W! A
在股票及期貨市場,散戶投資人成功的不二法門不外乎兩種,一是非常幸運;一是非常自律

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發表於 2011-7-4 13:33:28 |只看該作者
生醫業者認為要吸引大咖,政府應架構完整投資平台,用最大
0 [+ M: p- t" }) c0 [7 m8 ]$ a誘因讓海外人才返鄉。: x- E& D/ i& ?0 d
在股票及期貨市場,散戶投資人成功的不二法門不外乎兩種,一是非常幸運;一是非常自律

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