- UID
- 4355
- 閱讀權限
- 45
- 精華
- 0
- 威望
- 3
- 貢獻
- 3897
- 活力
- 11257
- 金幣
- 44043
- 日誌
- 9
- 記錄
- 37
- 最後登入
- 2017-12-9
- 社區
- 臺灣
- 文章
- 9422
- 在線時間
- 1428 小時
|
1 H2 x# U2 q9 T! a9 ?1 o# s/ T$ E5 ^8 [% X- M1 r4 _
【時報-各報要聞】「賣力」不是「賣命」！避免勞工過勞死，台北市
7 r |9 H- M3 s r: y( `政府昨在市政會議通過「台北市政府核備勞動基準法第八十四條之一! O7 L4 F: p" u# Z, I( V$ }! q. p
約定書審查基準」案，明定將保全、醫療、隨扈等卅八個行業類別、
4 Q; Q6 @1 V3 h" O六十項工作者，依工作壓力負荷量輕重，分別訂定每月最高工時二八& h; D+ K- n( E f: ^( z& W6 T+ v. B
八、二六○、二四○小時。
1 D! `- F2 Q3 @ 台北市勞工局長陳業鑫指出，卅八類行業的最高工時上限，明確依
0 e) D/ d2 k3 ^) D7 L勞動強度分類，分出三級規範、畫出「紅線」，新措施最快七月底實
" p1 M% q; j9 w B施。若雇主違反規定，將回歸勞基法最高可處卅萬元罰款，甚至不排# A0 y4 j" V$ @" G
除公布事業單位與負責人的姓名。2 h/ B8 a6 U K( k* a$ V
$ Z1 \" v2 V8 _# p6 H @
勞委會對此樂觀其成並表示，勞委會對保全人員訂出工時審核參考
9 s8 q, j3 F( w {+ u. e1 L指引，是原則性的規範，各縣市政府可就實際審查契約情況，因地制& X6 O5 J1 D$ b) S+ H
宜調整。繼保全人員後，勞委會下一波擬對社福機構的監護工制定工
" U, L1 x8 Q6 \& N時規範。
( t# E: P; N# r; P- ~ 北市勞工局勞動基準科長梁蒼淇表示，針對勞基法八十四條之一的, ^9 L9 e* D X/ N1 q' z T
卅八類行業別，訂出最高工時上限。第一類為勞動壓力強度最高者，
7 f+ }& M* u: s4 O4 w; R$ e- \包括醫療保健、航空空勤、運鈔、保鑣、資訊服務業系統研發與維護
8 m% j( k7 E2 ]3 P工程師、央行隨扈等，四周工時原則上不得超過二四○個小時；第二
, |; g* H D, i& z$ o7 F, ?類為中度勞動強度者，如公務機關技工、工友，首長或救護車駕駛為% L5 ?! W" E/ {: `
二六○小時；工作強度較低者，如駐衛保全、抽水站人員等訂為二八! l( `- H5 g; D5 ~% c
八小時。 (新聞來源：中國時報─記者石文南、朱芳瑤／台北報導)( }3 z3 {4 E) ?# v) e
% j0 a5 h, h/ ?' J3 v
|
|
發表於 2011-6-22 09:06:55
收藏
讚