[其他] 2例如通過勞動部：無連假彈性空間

150 主題	0 好友	6900 積分

博士班

Rank: 8 Rank: 8

社區: 上閤築
文章: 2916
在線時間: 1497 小時

發短訊息

電梯直達

樓主

發表於 2016-7-20 12:42:31 |只看該作者 |新文章置後

勞動部終於突破盲點了
以後就沒有連假的小確幸
春節假期就自己請特休連假吧

http://udn.com/news/story/1/1840672-2

2例如通過勞動部：無連假彈性空間

2016-07-20 12:29 中央社台北20日電

勞動部今天表示，如果2例的立法通過，未來遇到中秋節等國定假日，將沒有連假的彈性空間。

勞動部擬修正勞動基準法，並提出1例1休的版本，不過外界卻希望可以有改成2例。對此，勞動部表示，改成2例的話將沒有彈性空間，未來像是遇到中秋節在星期四的情況下，將沒有連假可休。

勞動部解釋，勞工的例假定義是只有在天災事變及緊急狀況時才可以上班，屆時如果是「2例」，需要調移成連假時，就沒有地方可以調，所以就無法形成連假。

勞動部舉例，像今年的中秋節是9月15日，9月16日為調移放假，改為9月9日上班，如果在1例1休的狀況下，是合法的。

但如果在2例的狀況下，9月9日是例假不能上班，9月16日就不能調移放假，否則雇主就是違法。

勞動部強調，公務員的例假是可透過「一日換一日」的補班模式，把「工作日」與「例假」之間做調移，但勞工的「例假」並不行，因此如果通過2例後，將無法有連假的情況。