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http://beyondertimes.com/?p=143#.VsQf0bOHrMY.facebook, @$ S8 J5 L7 W" W: C- L, k
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8 v3 S- o, q6 T照片中的美國青年，叫做Dan Maas，是個宇宙天文奇葩，還是艾美獎得主。從小深受侏儸紀公園、星際大戰等電影啟發，十三歲自學電腦圖學知識，十六歲進入美國康乃爾大學就讀（美國排行第十五名）數位電影學系，甚至完成了美國航太總署（NASA）火星太空計畫的模擬動畫，畢業後他自創公司Maas Digital，為電影打造數位動畫，作品數度獲得艾美獎的肯定與提名，公司旗下的客戶包括NASA、迪士尼、BBC、時代雜誌、國家地理頻道等。
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( i! J6 m8 [" Z' ~+ E而他非常喜歡台灣，接下來要在台灣創辦分公司了。
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' v. S; G% R; W. z( O原來，除了喜歡天文與動畫，他也在大學修中文，希望有朝一日能到亞洲看看。2001年藉著國際學生交流的機會來台，結交了非常多在地的好朋友，朋友的熱情與厚道構築成他心中美好台灣的深刻記憶。五年後，他決定來台灣生活，他笑說：「原本我只給自己一年的時間，只是在台灣的日子太開心了，於是延長到三年。」
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「我知道一般外國人受限於法規（編按），來台灣只能教英文，只是我不認為我適合教英文，剛好我在美國已經有間公司，專門接案子製作電影動畫，於是我找到了一間台灣電腦動畫公司太極影音（Digimax），當時太極影音正要起步加入國際市場，於是讓我加入他們，一起工作了兩年半。」
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那段時間中，他看見了台灣動畫人才的崛起，認真的態度和純熟的技術，他開始思考：我想要開一間自己的電玩公司，我想要雇用這些人才。隨後雖然他先回美國就讀史丹佛商學院MBA，也和同學創辦了電玩公司，但他的心還是嚮往著台灣：「台北市是我最愛的城市。」他認為台北熱絡的科技圈環境非常適合設立海外分公司，於是開啟了他來台創業的計畫。
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1 P3 b7 [- U, |! k沒想到，「讓我一個頭兩個大的問題來了。」) J" ^2 C) Y4 [, I) t
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: ]! b- w9 _( i w為了向台灣政府證明海外母公司的存在，他得準備厚厚一疊文件，重點是，繁瑣的過程都不能線上作業，一律紙本，作業程序絲毫不向二十一世紀發達的網路世代看齊。尤其，他必須親自拿著紙本到台灣在美國辦事處，向政府單位確認本人與文件相符，更嚴格的，他還得到離公司登記地址最近的辦事處才行。
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6 W6 u1 R& y. P/ B「你知道美國有多大嗎？當時因為我的大學在紐約，公司登記在那裏，但是我家在洛杉磯，於是我決定在德州轉登記一間公司，台灣政府單位因此叫我到休士頓辦理，坐一小時的飛機、從機場搭計程車到辦事處，向承辦人員證明我是Dan，再坐計程車到機場，再坐飛機回家，沿途中我不斷禱告，拜託不要漏掉任何一張文件才好，不然又得重來一次……。」3 q! l. n, t* X% G: j* l4 U" O) q
$ b. W/ Y" z2 [/ x. y' R& v$ q「再舉一個例子，美國大部分各州都以線上作業、輸入帳號密碼、PDF檔來處理文書證明，但台灣政府拒絕接受PDF，要求得用紙本，最有趣的是，我登記公司的德州政府卻說：不好意思，我們已經不再接受紙本了。」
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這樣子無可厚非的無奈，Dan表示，他的員工遍及加拿大、美國、南非、菲律賓……線上作業成了國際化社會中必要的一環，如果政府想推動國際化卻不在程序上有所進步，簡直是扼殺了國際創業家寶貴的時間。6 c# u9 N# j% ]2 a
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好在我們發布文章的現在，Dan的文件已經在台灣政府單位進行審查，只差後續建立銀行帳戶等等執行問題，只不過這一整串申請時間前前後後竟然花了他十個月（甚至還沒完成），他笑說：「在矽谷創立一間公司、發展、到被賣掉或是等著IPO，差不多也是十個月。」7 V) I' p, V/ ~/ @& V( D/ h- r
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聽到這裡，我們心想，既然台灣的程序這麼麻煩，為什麼還執意留在台灣呢？他毫不猶豫地說：「因為我真的很喜歡台灣啊。我說中文、我的人脈也在台灣。而台灣的程式人才非常進步，技術和國際潮流並齊，和韓國的科技環境相比，他們還停留在大科技企業像是IBM、微軟系統。」他也補充，如果外國人想在韓國創辦電玩公司，得在當地設立公司，如果是在中國，還得找當地人做合夥人，台灣在這方面相對有彈性多了。2 R, z! K: q9 F/ I
7 W5 Y" N" t! M; d# k5 G% f他接下來的說明，更提供不少對台灣沒有信心的國人另一種思維：「談到市場大小，我當然不建議企業視台灣為唯一的市場，規模不夠，但是台灣有許多國際人才待在美國與中國，構成很強健的人脈網絡，人脈就會產生合作機會，已然是美國與中國之間的橋樑。」他也認為台灣儼然是中國的前門，不少外國人在中國做生意卻不能習慣當地的生活，台灣就成了很好的落角之處。
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好朋友、好技術、好的生活環境……這些讓Dan願意留在台灣、設立分公司、甚至創造更多台灣科技人才就業機會的原因，沒有數字可以量化，但卻是真真實實吸引國際人才的關鍵誘因，在社會大張旗鼓端出各方發展指數時，也許台灣不該忽視這些隱形的價值，畢竟我們都知道，台灣是個孤島，也因此，台灣更不能埋沒自己的特質。
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Who is Dan Maas？
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; E. Y2 ?) k/ O; G& |- a畢業：Digital Cinema degree. 史丹佛大學MBA: E% D H5 b' }2 i/ x* ^! R: _
% f% g* ^. d5 E, n7 I# y得獎：Emmy Award (2009)、兩項Emmy nominations (2005 & 2009)、Visual Effects Society award (2006)3 i" K. t% U% X9 M: J
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Maas Digital：http://www.maasdigital.com/# u$ d/ R$ C; S$ G# M1 b
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編按：0 _% _6 B0 r6 W& ?8 G S
" q' Q. _; N% m7 K$ |外國人從事就業服務法第四十六條第五條' w4 j) n z& N; c# h
# y% |* q5 l @8 d! }外國人受聘僱從事前條工作，仍應符合下列資格之一：
5 _1 I. r( J7 I& E, f, Q一、依專門職業及技術人員考試法規定取得證書或執業資格者。6 w8 H4 ^" t8 R* j/ D
二、取得國內外大學相關系所之碩士以上學位者，或取得相關系所之學士學位而有二年以上相關工作經驗者。
& k! Z! w% `0 M0 s' y5 ]! g( N3 j% O三、服務跨國企業滿一年以上經指派來我國任職者。
: Z1 X1 L9 v2 N% D( e! i- j' t) L' Q, N$ c四、經專業訓練，或自力學習，有五年以上相關經驗，而有創見及特殊表現者。7 M* R, V4 r5 o
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發表於 2016-2-18 09:44:43
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