- UID
- 9533
- 閱讀權限
- 30
- 精華
- 0
- 威望
- 3
- 貢獻
- 507
- 活力
- 980
- 金幣
- 4622
- 日誌
- 0
- 記錄
- 10
- 最後登入
- 2025-3-7
 
- 文章
- 281
- 在線時間
- 172 小時
|
& `! o% h/ b: @0 c, O( D馬丁•阿諾德 倫敦報道. z, a& z( e3 m, k7 N
2 {! R1 U' q' c: H% f冼博德(Peter Sands)試圖為其8年渣打銀行(Standard Chartered)行政總裁生涯的艱難收尾增添積極的一筆，他宣布了更加有力的成本削減計劃，並認為這家倫敦上市銀行沒有必要進行配股融資。
8 q8 N) G4 A0 f' g
2 ]( \; @& h5 l但分析師表示，這一新戰略可能很快就會被其繼任拋棄。渣打上周宣布，前摩根大通(JPMorgan)投資銀行家比爾•溫特斯(Bill Winters)將於今年6月接替冼博德出任行政總裁。這是該行董事會“大換血”的一部分。; I9 t$ P. f' C6 j, [9 n$ ?
?' E! j& G+ F1 j- [
受壞賬準備金大幅增加、成本上升以及收入下降影響，渣打去年凈利潤下降了37%至25億美元。渣打業務主要集中在亞洲、非洲和中東地區。
# g2 f0 Q7 r! v$ Y8 N. b7 U' a1 @- k0 z4 B X
冼博德為渣打削減成本及改善資產負債表設定了新目標，他表示，該行遭受了“一場颶風驟雨”，越來越糟的業績“令人失望”。! f( Y) N: A8 [9 C
0 e2 ?1 y* _0 m$ h4 [
冼博德說，他和其他執行董事（去年年中加入渣打的安迪•哈爾福德(Andy Halford)除外）都宣布放棄自己的獎金以“展現領導力”。& U* t( @) I& l% T/ C
/ U8 L0 q) A8 N/ c; F渣打的一位顧問稱，這些公告帶有一代王朝走到終點的意味。
4 r; q7 D+ r& u5 p/ \: X
4 ^* v" a6 x9 a3 B4 g; Q& y) ~+ R“這些都是冼博德了無新意的垂死掙紮，但公平地說，渣打並沒有因他們迄今所作的努力而贏得太多肯定，”這位顧問說。
7 z) C3 b$ s+ N/ J2 c
5 L: w, V8 f; h! s4 X0 n8 g8 `盡管凈利潤大幅下滑，渣打股票在倫敦的交易中仍收漲逾5%，更雄心勃勃的成本削減計劃以及更高的資本金目標受到了投資者的歡迎。
1 K9 e! i2 v, I7 X) }$ h0 ?! f' r0 L. S
渣打表示，它的目標是將普通股一級資本充足率（衡量銀行財務健康狀況的關鍵指標）提升至11%到12%。去年，該行這一比例從10.2%升至10.7%。
2 }- s! ]6 M/ X. I6 t# t- | N1 x
分析師預計，溫特斯接任行政總裁後，很快將推出一項50億至100億美元的配股融資計劃，但冼博德否認這是該行現行戰略的一部分。6 `# N& P2 n" n% j/ v
: h4 V: v* X. _9 a5 B9 m
為了實現這些新目標，渣打計劃將風險加權資產縮減250億至300億美元，並在3年里削減成本18億美元。早前制定的2015年削減4億美元成本的目標被提高了50%，包括預期中的各項處置。
. X" o ]" g C9 y/ N9 j; u; ]& ^% X
2 W' o5 F0 A. k. c8 V4 |8 O% k/ n渣打表示，它的目標是“在中期內”實現10%的股本回報率。去年，該行股本回報率從11.2%跌至7.8%。+ ]! f4 \1 O4 {$ }5 n& k! y7 T
* D( L" t5 j- Y( A$ k
“我們認為，這種溫和的變革不太可能被新的行政總裁接納為他心目中未來3年應該執行的計劃。”德意誌銀行(Deutsche Bank)銀行業分析師傑森•內皮爾(Jason Napier)說，“不過，渣打沒有再浪費6個月時間去等待一項新計劃，這種態度還是積極的。”+ x; W# b+ ?. M4 s* p+ V; I% c
) \5 b) n& }/ L' k8 l9 e7 ]) _
冼博德拒絕透露他是否已與其繼任者討論了這一新戰略。哈爾福德說：“我們沒有時間等待比爾。我們已經把油門踩到了底。”9 \& o4 ? {# b* _0 s7 n# e$ y6 N; Z0 ?
, G2 }0 b5 Y! u1 g: x. K渣打的股息沒有變化，仍為每股86美分。正常化每股收益(Normalised EPS)從204美分降至145.9美分。 |
|
發表於 2015-3-5 23:49:33
收藏
讚