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- 2016-1-29
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在台灣的媽媽們，常常讓我們覺得好心疼，因為他們一個個都必須像是鐵打的金剛。* S( l" M3 ]! L: v' C, o
生完孩子還來不及做月子，就被繁忙的工作召回職場，新聞中時常可見媽媽請了育嬰假，
9 j5 b1 Q. ?! ]不但未給薪、更被降職的情況。" f# R. H4 a; c- P6 J
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反觀在瑞典，一對夫妻每生一個小孩，, m3 G; B0 T$ j( H3 Y* z
兩方都可享有16個月的帶薪產假，- w1 I: E' O' S* w$ _, F1 d
爸媽可以安安心心的陪伴孩子一起成長. a( u9 V, W' U
" i7 R) ^4 U2 [# ~9 c兩天和一個以前的媒體同業聊天，談到以前有一些沒小孩的主管（不管是男性、女性），
) l7 c5 z1 R% b- N, y M' B看不順眼有孩子的同事早點工作完回家，經常藉故找人麻煩。就連我自己，
* ^0 h4 o$ n% N/ s8 L- g' O% r也曾遇過主管在我生小孩、做月子期間，來電要求我
8 k1 b% j1 L" i# u「反正你在家也沒事，可不可以幫忙寫點稿？」這種離譜的狀況。
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3 P4 ^" t+ K0 g6 O我有一種深深的感慨，覺得在台灣，生小孩的女性總得不到該有的支持與尊重。
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0 m: a" b- Z( k: B" |上星期，我參加公視的「NGO觀點」錄影，談的是新北市這次新上路的「公托政策」。8 c7 e, X0 v& m/ b
當然，與會的新手父母、學者、官員，都對於政府與民間企業合辦、9 _) p5 p* s5 y) l
便宜又安全的托嬰機構報以正面評價。但是，廣設托嬰機構，& F. P. P. D, i- l8 h
就能解決婦女的托嬰難題、讓大家願意生育嗎？
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我認為，答案是否定的。7 L/ x+ N6 E& U f! [7 S( G
; h2 |8 v& z8 F$ ~% y$ z& s當一個媽媽，有誰願意生完孩子之後，把小孩早上七點就丟到育嬰機構，/ h2 n) z: z1 W
晚上七點才接回家，好像一個只負責生孩子的機器？" @6 ~" t" K' H' o6 W/ \
: H$ u& y8 u' M l3 h當一個媽媽，有誰願意生完孩子之後，工作、家庭兩頭忙，# x( k! W4 I& P. @% k6 @2 h
被迫變成一個蠟燭兩頭燒、嚴重睡眠不足、工作超時的超級瑪麗？& ] k9 ^) Q+ p
! X5 N( `- c( i5 Q# q( \8 H9 u當一個媽媽，有誰願意生完孩子之後，看著孩子下課後只能待在安親班、
- v9 m8 H1 w' V5 `. u才藝班，三餐都吃外食、便當，成為一個「老外小孩」？7 B/ R+ Y2 R1 [# j/ E/ l
; ~" u U1 ?, K* N8 U當一個媽媽，有誰願意生完孩子之後，成為一個老闆眼中不中用的員工、
4 W9 l( I+ ]/ |+ i/ [8 f孩子眼中不敬業的媽媽、先生眼中沒情趣的老婆？
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$ i, a. J4 B( U# j( O7 y我認為，如果台灣的社會、企業、大眾觀念，仍然停留在「你的孩子只是你的孩子」，
8 D+ J( b( n& ~8 `6 C而非「你的孩子也是社會的資產」，那麼，
# i( q* |0 H5 u3 e; n台灣婦女的困境就永遠解決不了，生育率就永遠不可能提昇。3 O* X; T; ^8 S: Q: w, w* q8 v
/ P% j3 x0 }- U+ v; z因為，很多沒有小孩的人，他們不會想到：三十年後，是現在需要照顧的這些小孩，佔據國家主要的勞動人口。: w, O/ {: B% m, Q
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因為，很多不體諒媽媽們的上司們，不會想到，三十年後，是現在這些需要照顧的小孩，要負責照顧你的健康、服務你的生活。 {- B' |: ^, {* {, H- W. `
. w7 s6 W+ L/ b' I& s8 W* v/ h因為，很多單身貴族，沒有預料過，三十年後，是現在這些願意生小孩的婦女所生的孩子，將成為社會主要的稅收來源、經濟支柱。
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" p% t( x. F U W因此，為人父母者，需要早點回家陪伴孩子，為了教育出未來身心健全的青年人。+ o# H* `8 n& D1 v o L# F- G
( c) H4 |; L: b因此，為人父母者，需要給予孩子溫暖而完整的家庭，好讓未來的社會棟梁，長大後對社會有正面的貢獻。( p7 }; Z4 h! z- A
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因此，為人父母者，需要多花些時間，教導養育孩子，讓未來的主人翁，成為有創造力的科學家、有醫德的醫護人員、有熱情的黑手工人、有良知的廚師、有操守的政治人物、有魅力的藝術人才。
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6 N; ]3 b; S7 j" H/ H7 |5 ]$ W而他們，將是你未來老了之後，擁有美好生活的重要因素。# n) |0 R! ~0 S8 Q+ N% m- e; s# P
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因此，社會大眾、企業老闆，應該有個共識：生孩子的婦女，需要你的支持
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她們需要好好做月子，餵哺母乳，養育出更健康、不會浪費健保資源的下一代，
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, l7 B$ ?9 t1 D/ Y& P她們需要育嬰假，回家照顧幼兒，讓寶寶在有安全感的母親懷抱中長大，而非冰冷的育嬰機構。
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她們需要彈性工時，早點下班教養學齡兒童，關心他們的成長方向，而非將孩子丟在安親班、才藝中心。$ V$ R. H) ]$ M# U
- m( L' e, _6 z0 R% S; ~" a6 f她們需要社會大眾的支持與諒解，在工作與家庭中取得平衡，成為一個健康的好媽媽，而非鞠躬盡瘁、死而後已。
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育嬰機構，真的只是其中一小環，一個不得已的替代方案。# T4 M: r" Q! r6 i1 q+ `7 \
% e% Q1 H( n7 d: n1 f4 |* C因此，請感謝願意生小孩的父母，當她懷孕時，請體諒她的不適，因為她正在為你的下半輩子受苦。8 w4 x* q8 o% r3 M J! w) @, v; o$ J# t
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因此，請感謝願意生小孩的父母，當她（他）需要回家照顧生病的孩子時，請不要給她臉色看，因為有她，你的後半輩子才有希望。
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因此，請感謝願意生小孩的父母，當她（他）需要早點回家訂正小孩的功課時，請不要為難她，因為有她，你的垂垂老矣的人生才有色彩。
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1 x1 |7 t6 J+ t; b8 f( i因此，請感謝願意生小孩的父母。當他們在公眾場合不小心打擾了你的安寧時，請給予他們多一點的寬容，因為他們正在做你父母當年所做的事。
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: B! H8 q% {& c+ g A請感謝願意生小孩的父母，尤其是願意生小孩的婦女。 |
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發表於 2014-10-21 11:57:04
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發表於 2014-10-21 12:09:29
